排序方式: 共有728条查询结果,搜索用时 15 毫秒
241.
管理现状长期以来,我国事业单位的人力资源管理一直沿用政府机关人事管理模式。虽然近年来国家就事业单位人事制度改革出台了一些新的举措,但是还未能改变我国绝大多数事业单位传统的人力资源管理模式。在传统模式的管理下,事业单位普遍存在着人员涣散 相似文献
242.
243.
244.
245.
246.
247.
大力弘扬求真务实精神,努力培育政府执行文化,是建设廉洁、勤政、务实、高效政府的迫切需要,是实践“三个代表”重要思想、全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的内在要求,也是推进国防科技工业持续快速协调健康发展的不竭动力。要以培育政府执行文化为切入点,进一步强化政府执行意识,改进政府执行方式,加大政府执行力度,增强政府执行实效。一、大力弘扬求真务实精神,为培育政府执行文化提供思想保障。求真务实,是辩证唯物主义和历史唯物主义一以贯之的科学精神,是我们党的思想路线的核心内容,也是党的优良传统和共产党人应该… 相似文献
248.
249.
提高行政效率从来就是行政管理的重要目标,如何提高政府的工作效率,直接关系到国家的经济发展和社会发展。笔者认为,用新的思路,建立适应时代需要的我国政府绩效体系,应该是提高政府工作效率的良策。 相似文献
250.
自2000年初以来,我先后在辽宁省凌海市人武部、沈阳市和平区人武部任政委,并分别参加了两地市委、区委常委工作,多年的工作实践使我体会到,要取得地方党委、政府的信任和支持,就得靠积极的作为争取地位,靠人格的力量赢得威信,靠素质的不断提高获取认可。 相似文献