端正基层风气四要

古人言：“欲影正者端其表，欲下廉者先立身。”上梁不正下梁歪，中梁不正倒下来。目前，有些基层单位风气不正，甚至出现这样那样的问题，往往同领导机关有关联，有的根子就在领导机关。从社会环境和部队实际看，领导干部和机关的率先垂范对端正基层风气建设、营造和谐军营环境有积极的推进作用。领导机关廉洁从政，当前最主要的是解决好正确对待和使用手中权力的问题。     

“六统”克“五多” 医治“忙乱症”

基层“五多”为电话多、通知多、公差多、材料多、会议多。“五多”使基层工作忙乱、负担过重,不能很好地依法运转,究其根源在于领导机关患上了“忙乱综合症”。其具体表现为,“政策措施墙上挂,各级落实听电话”,“计划赶不上变化,变化赶不上领导一句话”,“领导决策拍脑门,参谋不参当跑腿儿,干事加班进文山,事项落实会海里”。     

着眼落实科学发展观内在要求 加强和改进政治机关工作

政治机关既是党委工作的职能部门,也是部队政治工作的领导机关。在新形势、新任务面前,如何按照科学发展观的内在要求,加强和改进政治机关工作,使其更好地发挥自己的职能作用,这是必须正视和亟待解决的问题。结合学习党的创新理论,我认为加强政治机关建设,必须注重解决三个方面的问题。     

加强机关和领导干部的作风建设

在年初的中央纪委第七次全体会议上,胡锦涛总书记就全面加强领导干部作风建设问题发表重要讲话,这是党中央对新形势下全面加强领导干部作风建设作出的重大部署。胡锦涛同志提出的大力倡导八个方面的良好风气,覆盖了领导干部思想作风,学风、工作作风、领导作风、干部生活作风各个方面,是当前领导干部作风建设的主要内容和主要目标。在今年两会期间,胡锦涛又提出,领导     

珍惜“最佳奋斗期”

最近一位领导在为机关党员干部上党课时，勉励年轻干部珍惜“最佳奋斗期”，努力积攒后劲、成人成才。勉励中饱含深情厚爱，寄予殷切期望，可谓语重心长。珍惜“最佳奋斗期”，是需要每个年轻干部很好回答的课题。     

院校政治机关干部岗位练兵“四要”

开展政治机关干部岗位练兵活动对于加强政治机关建设,有效履行新世纪新阶段我军历史使命,充分发挥政治工作的功能优势,增强思想政治工作的主动性、针对性、有效性至关重要。院校政治机关干部岗位练兵应做到:要有悟性,在领悟中提高能力;要练韧性,在奋斗中磨练成才;要显个性,在特色中寻求发展;要讲党性,在自律中提高修养。     

科股长的四把“尺子”

科股长是旅团一级机关的中坚力量，他们的思想境界修养和业务能力素质直接影响部队的建设发展。科、股长们如何胜任本职、有所建树、取信于官兵，做到上不愧党委首长的信任，下不愧部队官兵的期望，须常用四把“尺子”衡量自己。     

提高边境应急行动中 政治工作快反应变能力

中国周边国家和地区一旦发生战事，我军的动员集结、难民的安置救护、战场的机动转移等行动，都要求快节奏、高效率地完成。作为政治机关和政治干部要在边境应急行动中做到“插上手、说上话”，首要任务是要进一步解放思想，强化政治工作快反应变的观念。     

善统·会分·能合——旅团党委机关抓基层建设三要

旅团党委机关作为基层歙的直接决策者、领导者和组织者，既要统筹安排，发挥好“一线指挥部”的作用，加强对抓基层工作的统一领导，又要具体帮促，协助基层理清思路，做好“解压”、“整合”的文章。具体来说，要突出抓好统、分、合三方面工作。     

构建和谐机关的四个维度

机关的和谐是部队的福气，也是构建和谐军营的关键之一。毛泽东在建国初期谈到吏治时曾说：“礼义廉耻，国之四维，四维不张，国将不国。”这对今天构建和谐机关有重要的启发和借鉴意义。构建和谐机关，也有几个维度需要把握。