科股长的四把“尺子”

科股长是旅团一级机关的中坚力量，他们的思想境界修养和业务能力素质直接影响部队的建设发展。科、股长们如何胜任本职、有所建树、取信于官兵，做到上不愧党委首长的信任，下不愧部队官兵的期望，须常用四把“尺子”衡量自己。     

提高边境应急行动中 政治工作快反应变能力

中国周边国家和地区一旦发生战事，我军的动员集结、难民的安置救护、战场的机动转移等行动，都要求快节奏、高效率地完成。作为政治机关和政治干部要在边境应急行动中做到“插上手、说上话”，首要任务是要进一步解放思想，强化政治工作快反应变的观念。     

善统·会分·能合——旅团党委机关抓基层建设三要

旅团党委机关作为基层歙的直接决策者、领导者和组织者，既要统筹安排，发挥好“一线指挥部”的作用，加强对抓基层工作的统一领导，又要具体帮促，协助基层理清思路，做好“解压”、“整合”的文章。具体来说，要突出抓好统、分、合三方面工作。     

构建和谐机关的四个维度

机关的和谐是部队的福气，也是构建和谐军营的关键之一。毛泽东在建国初期谈到吏治时曾说：“礼义廉耻，国之四维，四维不张，国将不国。”这对今天构建和谐机关有重要的启发和借鉴意义。构建和谐机关，也有几个维度需要把握。     

北京市人力加强征兵工作宣传

10月18日上午，北京市委宣传部、北京卫戍区政治部和北京市征兵办公室联合召开了北京市2007年冬季征兵工作新闻通气会，驻京的中央、军队各大媒体，以及北京市各主要媒体的记者出席了会议。北京卫戍区政治部朱玉武副主任就搞好征兵工作宣传提出了总体要求；     

广州市番禺区按纲施训练强兵

为贯彻落实胡锦涛主席关于大抓军事训练和全军军事训练会议精神，按照军事斗争准备时间节点形成战斗力．广州市番禺区党委政府和军事机关坚持军事训练的中心地位，紧紧围绕担负的任务，严格按照新一代《民兵军事训练与考核大纲》要求，研究制订民兵年度军事训练计划，组织实施民兵军事训练，探索新形势下民兵军事训练出现的新情况新问题，     

兵团掀起学习胡锦涛总书记重要讲话新热潮：兵团机关

新年伊始，春潮涌动。胡锦涛总书记在考察新疆工作时的重要讲话精神，正化作一股强大的精神动力，激励着兵团广大干部职工在构建和谐兵团、建设屯垦戍边新型团场的新征程上不断前进。[编者按]     

强化司法行政职能作用 推进新型团场建设

屯垦戍边新型团场建设是兵团社会和谐发展、科学发展的具体实践形式,包括政治、经济、文化和社会各项事务的全面发展。司法行政机关担负着法制宣传、人民调解、法律服务、法律援助等多项职能。强化面向团场的基层司法行政工作,能进一步促进团场经济发展,增强职工群众法律素质,提高团场法治化管理水平,社会将更加和谐稳定。     

军队医院机关管理成本控制浅见

军队医院机关作为医院管理部门的重要组成部分,担负着行政管理的职能,虽然不产生直接的业务收入,但其管理成本的高低直接影响和制约着医院的发展。从目前情况看,军队医院管理费用（主要包括公务费和事业费）占医院总成本的15％～20％左右,是医院成本管理控制的重点和难点。因此,根据不断变化的情况,认真研究加强军队医院机关管理成本控制,应引起医院党委和有关部门的高度重视。     

有为才有位 有位更有为——记宜良磷化工总厂民兵应急分队

宜良磷化工总厂民兵应急分队紧紧围绕经济建设中心加强自身建设,在强素质,守纪律,树形象这三个关键环节上下功夫,充分发挥了护厂队、突击队、抢险队的作用,赢得了厂领导和广大干部职工的信赖。该厂每年投入25万余元用于应急分队建设,队员享受一线工人的最高工资待遇,他们不负众望,召之即来,来之能战,战之能胜,多次受到总厂领导、县武装部、县委县政府及上级军事机关的表彰。