全文获取类型
收费全文 | 1059篇 |
免费 | 6篇 |
出版年
2024年 | 1篇 |
2023年 | 10篇 |
2022年 | 22篇 |
2021年 | 10篇 |
2020年 | 9篇 |
2019年 | 9篇 |
2018年 | 8篇 |
2017年 | 4篇 |
2016年 | 12篇 |
2015年 | 24篇 |
2014年 | 105篇 |
2013年 | 88篇 |
2012年 | 94篇 |
2011年 | 75篇 |
2010年 | 77篇 |
2009年 | 66篇 |
2008年 | 72篇 |
2007年 | 60篇 |
2006年 | 56篇 |
2005年 | 56篇 |
2004年 | 39篇 |
2003年 | 44篇 |
2002年 | 35篇 |
2001年 | 22篇 |
2000年 | 15篇 |
1999年 | 14篇 |
1998年 | 12篇 |
1997年 | 8篇 |
1996年 | 3篇 |
1995年 | 6篇 |
1994年 | 5篇 |
1993年 | 2篇 |
1991年 | 1篇 |
1989年 | 1篇 |
排序方式: 共有1065条查询结果,搜索用时 0 毫秒
351.
2002年党的十六大报告首次提出:“坚持国防建设与经济建设协调发展的方针”,是我们党对国防建设和经济建设的历史经验的科学总结。胡锦涛总书记也曾强调指出:“统筹好国防建设和经济建设的关系,是贯彻落实科学发展观的必然要求。坚持国防建设与经济建设协调发展的方针,既是强国之策,又是强军之道”。国防建设与经济建设是一对古老的矛盾,具有普遍性和特殊性。就其普遍性而言,各国在不同程度上都存在这种的矛盾,具有普适性;就其特殊性而言,在中国经济社会和军事“双重变革”的背景下,这一矛盾又具有中国特色。因此,我们不能简单的照搬以美国… 相似文献
352.
近期,笔者对基层10多个旅团级单位政工网"首长信箱"网友来信留言进行了浏览和梳理分析。总的感到,网友参与跟帖积极主动,旅团级单位党委机关答疑反馈快捷有效,切实畅通了民主渠道,部队呈现出上下团结、官兵团结的良好局面。但也存在一些不足和问题,值得分析思考。一、网友来信留言表现的几个特点。从"首长信箱"来信留言和跟帖情况看,官兵民主素养进一步提高,主要有四个方面特点。一是官兵民主意识普遍增强。从来 相似文献
353.
我国自主招生改革11年来,在转变高校选才理念,提升高校生源综合素质,促进人才培养模式变革,引导基础教育改革,促进素质教育的实施等方面取得了一定的成效。但也遭遇高校选拔自主权不足,不利于农村考生参与竞争,高校和学生投入成本高、效率低,招考缺乏有效监督机制等困境。未来的自主招生改革应进一步落实高校招生自主权,服务基层考生,促进教育公平,构建多元化的招生录取标准,探索高水平院校联考,促进招生管理法制化。 相似文献
354.
基础能力与结构调整1.美国兵器行业巨头通过兼并重组进一步做强做大当前.美军采办战略和国防预算的调整促使美国国防工业进行冷战结束后最大幅度的结构调整,大小承包商都在调整业务结构,例如,诺斯罗普·格鲁曼公司出售了造船业务, 相似文献
355.
国家权力是一国迫使他国按照本国目的和利益而行为的一种能力;影响力是说服他人的能力。一个国家奖惩不合作组织的能力越强,则该国的权力和影响力越强。但国家权力转换成有效政策工具则取决于该国的比较优势。美国在全球国防工业中扮演着主导 相似文献
356.
"现如今,节假日我们这些驻地士官可以大大方方地回家住宿了,好政策让我们踏上回家‘幸福快车’。"2010年新颁布的《内务条令》规定:在不影响士兵在位率以及执行任务和连队管理的前提下,士官配偶随军或者符合有关规定在驻地找对象结婚的,在休息日和节假日可以按照统一安排轮流回家住宿。 相似文献
357.
国家国防动员委员会综合办公室 《国防》2012,(11):75
《中华人民共和国国防动员法》第三十一条规定:"被征召的预备役人员所在单位应当协助兵役机关做好预备役人员的征召工作.从事交通运输的单位和个人,应当优先运送被征召的预备役人员."
一、预备役人员所在单位的职责
本条第一款规定,被征召的预备役人员所在单位应当协助兵役机关做好预备役人员的征召工作.这一规定与国家现行的有关法律规定是一致的.如:《中华人民共和国兵役法》第四十八条规定,在国家发布动员令后,机关、团体、企业事业单位和乡、民族乡、镇的人民政府负责人,必须组织本单位被征召的预备役人员,按照规定的时间、地点报到;《中华人民共和国国防法》第四十七条规定,一切国家机关和武装力量、各政党和各社会团体、各企业事业单位和公民,在国家发布动员令后,必须完成规定的动员任务;等等. 相似文献
358.
各地"征兵难"问题虽然得到有效破解,但部分地区存在的适龄青年不愿当兵、逃避服兵役等现象依然存在.究其原因,除了国防观念淡化、升学就业渠道拓宽、役龄人群基数减少等因素外,还在于现行兵役工作制度滞后于社会利益关系调整变化,滞后于国家政策制度创新发展.主要体现在:一是组织领导体制不够有力.从组织领导看,目前征兵工作主要由军队系统组织实施,受职责范围、体制编制所限,在协调相关资源和组织征兵措施上,存在权威不足、体制不顺等问题.从工作机构看,目前除上海、新疆外,大部分征兵办公室都不是常设机构,"一季征兵四季抓"难以落实.二是法规保障机制不够健全. 相似文献
359.
360.
2011年,俄罗斯、英国、印度发布了与军工发展相关的战略或政策。在全球国防预算总体下降的背景下,世界各国纷纷调整军工结构.以确保军工基础得以维持和夯实.并且能较好地满足未来作战部队对武器装备的需求。 相似文献