兵团党委近期干部任免

正兵团党委决定:成家竹同志兼任兵团党委宣传部部长;免去阿布力孜·尼牙孜同志兵团党委、兵团副秘书长职务。帕尔哈德·赛义德同志任兵团党委、兵团副秘书长(正师级),免去其农三师党委常委、副师长职务;免去万卫平同志兵团党委宣传部(文化广播电视局、新闻出版局)部长(局长)职务;     

中国国防支出的时间序列分析及政策阐释

文章选取1952年～2010年的中国国防支出数据,用CPI对当年价格的国防支出数据进行调整得到实际国防支出。借助Eviews6.0对实际国防费的时间序列进行平稳性检验,并分别建立时间趋势分解模型和ARMA模型。通过对拟合效果分析,认为1990年至今我国实际国防支出的波动周期变短、波动幅度变大。     

军人任职激励机制设计与政策建议

为化解军人任职"道德风险"必须合理设计任职激励机制。激发军事人员的任职积极性和奋斗精神,要从深化分配制度和人事管理制度改革入手,完善军事岗位设置和任职规定,完善岗位任职绩效评估体系和军人工资福利待遇制度。     

对新型作战力量部队岗位津贴制度的调查与思考

通过采取统计分析、现场座谈和问题调查等形式对新型作战力量部队官兵待遇现状等进行专题调研后可以看出,近年来,新型作战力量部队官兵待遇不断提高,但仍然存在津贴项目缺、覆盖范围窄、结构不合理等问题。建立健全新型作战力量部队岗位津贴制度,应提高津贴标准,完善特殊人才奖励机制,构建其家庭福利保障体系。     

军人伤亡保障体系的现状与发展

目前,军人伤亡保障制度定位不清、模式单一、待遇标准不细。完善军人伤亡保障体系是健全军人保障制度的需要,是全面做好军事斗争后勘准备的客观要求。构建完善的军人伤亡保障体系,应遵循社会保障事业发展的一般规律,搞好顶层设计,采用多种保障模式,根据保障对象不同细化待遇标准,使制度定位更加科学、保障模式更加灵活、待遇标准更加合理,满足军人执行多样化军事任务需要。     

国防经济政策的决策效率及评估

国防经济政策决策的效率是指由于政策决策过程的优化而增加的收益与该过程所损耗的成本之间的比较。国防经济政策决策的效率,可以抽象为一个逻辑模型:把国防经济政策决策作为一个相对独立的政策形成(产出)过程,并通过对其中的投入产出比较说明国防经济政策决策的效率。应用效率评估标准分析国防经济政策决策本质上是一个价值判断过程,帕累托最优标准可以为其评估提供一个单一而精确的尺度。     

秦淮区征兵工作引入人大监督机制

江苏省南京市秦淮区在今年征兵工作中引入人大监督机制,促进了该区征兵各阶段工作有效落实。该区组织人大执法检查组,从兵役登记、征兵宣传、体检心测等各个环节,多次对区征兵办、各街道、社区征兵工作和民政系统优抚政策落实情况开展执法检查,对部分后进街道、社区进行通报督办,加大跟踪监督和执法检查力度。     

实现国家和平发展的坚强保障——本刊记者就新版国防白皮书访军事科学院国防政策研究中心主任陈舟

记者:陈主任(以下简称陈),中国政府发表了《中国武装力量的多样化运用》白皮书,它与我国已经发表的7部国防白皮书相比有什么不同之处?陈:1998年以来,我国政府每两年发表1部以《中国的国防》为名的白皮书,引起国内外的高度关注和热烈反响。这7部白皮书都属于综合型白皮书,其特点是全景式地介绍国防安全领     

贯彻新修订的边防政策规定 提高依法管边控边能力

党的十八大报告明确指出,建设与我国国际地位相称、与国家安全和发展利益相适应的巩固国防和强大军队,是我国现代化建设的战略任务。我国面临的生存安全问题和发展安全问题、传统安全威胁与非传统安全威胁相互交织,要求国防和军队现代化建设有一个大的发展。颁发新修订的边防政策规定,是新形势下推动国防和军队建设科学发展的重要举措,是边防工作的一件大事,标志着我国对边境管理控制规律的认识上升到了一个新的高度。各级边防领导机关和边防部队必须准确把握新的边防政策规定的时代特点和基本精     

破解新形势下征兵工作难题的三点想法

国家和总部将征兵时间由冬季调整到夏秋季的战略部署,对于提升部队战斗力水平具有重要的现实意义。但也应清醒看到,征兵工作时间紧迫与相关配套政策尚未跟上、征集时间与院校假期等矛盾比较突出。因此,需要军地各级冷静分析形势,理清思路办法,顺势主动作为,集智攻关克难,努力提高兵员征集质量。一、强化责任意识,建立政府主导机制