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181.
当前,我军正在加紧推进中国特色军事变革,努力实现现代化建设的跨越式发展,这是一个由机械化半机械化军队向信息化军队转型的艰难历程,因此,各级党委要自觉适应部队转型要求,不断加强自身能力建设。 相似文献
182.
引进现代经济学分析方法,不仅可以促进我国国防经济学研究方法转型,而且能够开阔我们的视野,推动中国特色国防经济学的发展。在国防经济学研究转型中,要注意转换研究视角,转变研究思路,正确运用实证方法、数学方法和结构分析方法,而不是简单地从现代经济学中直观找出解决中国国防经济问题的现成答案。 相似文献
183.
在全党开展保持共产党员先进性教育活动.是党的十六大作出的一项重要部署。在新的历史阶段.广大共产党员只有用“三十代表”重要思想指导自己的思想与行动,把“三个代表”重要思想落实到正确执行党的路线方针政策中去.落实到加快推进全面建设小康社会中去,落实到建设一支高素质的干部队伍中去,才能在改革开放和社会主义市场经济条件下.经得起各种复杂形势的考验。 相似文献
184.
思想观念要超前。在信息时代,官兵获取信息的渠道、方式增多,在某些方面、对某个事物的信息有可能比思想政治工作者掌握得还要多。这就使思想政治工作者某种程度上失去了行政上、组织上、信息资源上的优势。因此,要做好信息时代的思想政治工作,首先必须具备超前的思想观念,始终站在时代的潮头,主动地进入到“网络空间”中去,通过思维整合,把素质优势和外在优势转化为贯彻党的路线方针政策、解决官兵的各种思想和心理问题等多方面的能力,在同官兵的信息互动中把握思想政治工作的特点和规律,确保牢牢占领网络空间的思想阵地。如果我们的思想观… 相似文献
185.
2003年,为推进中国特色军事变革,党中央、中央军委决定再次调整改革军队体制编制,主要是裁减员额20万,优化内部结构。在这次军队体制编制调整改革中,军分区、人武部变化很大,因此,随着新的体制编制的运行,军分区、人武部在工作上出现了一些新的情况和问题,亟待研究解决。军分区、人武部体制编制调整改革后,工作上出现的新情况、新问题主要表现在以下“三个矛盾”上。——人员编配少与工作任务重的矛盾。按照新的编制,绝大多数军分区取消了科,司、政、后多的3~4人,少的2~3人,人武部一般一个科也只有1~2人。军分区、人武部的编制缩小了,人… 相似文献
186.
187.
“全球作战概念”是美国海军继“21世纪海上力量”构想之后提出的一个新概念,是对“21世纪海上力量”构想的补充和完善。接着,美国海军根据国防部“4年1度防务评估”的报告要求,又提出了一个“海军转型计划蓝图”。该蓝图论述了美海军对建设“21世纪海上力量”的构想,提出未来美国海军力量实现转型的3个基本作战概念,眼“海上打击”、“海上盾牌”和“海上基地”,以及转型的主要做法。在此蓝图的基础上,美海军作战部长于近期在《海军》杂志上发表了一篇题为“21 相似文献
188.
深圳大学自成立之日起就高度重视国防教育,“关心、支持国防和军队建设”在校园里蔚然成风。新时期国家作出征集在校大学生的决定后,该校陆续出台了一系列优惠政策鼓励在读生应征入伍。概括起来主要有五项:①退伍返校复读的学生,学校根据自愿原则,适当调整其就读专业;②退伍返校复读的学生,可以免修政治、体育等公共课并承认其学分;③退伍返校复读的学生,免交剩余就读年限的学费,且每人每月按在读研究生标准发放生活津贴;④入伍学生服役年限累计工龄;⑤学校选拔留校工作人员时,优先录用退伍复读毕业生。深圳大学出台优惠政策鼓励就读生入伍@… 相似文献
189.
当前,随着政府机构的调整改革和国有企业的减员增效,部分城市民兵处于下岗或面临下岗的状况,已经成为一个较为普遍的现象。因此,加强城市下岗民兵的管理,就成为摆在基层军事机关面前的一项重要任务。为此,应该重点做好以下四个方面的工作:一是超前摸清流向,及时建立联系网络。要树立超前意识,搞好预测,提早介入,摸清可能下岗民兵的情况。对于已经下岗的民兵,要及时建立联络办法,逐一进行登记造册,纳入管理轨道。二是跟踪开展教育,用心引导失落情绪。针对下岗民兵存在的失落感和悲观感,应通过开展诸如谈心、时事政策教育等形式多样的活动,努… 相似文献
190.
山东省垦利县重视平安和谐社会建设,认真贯彻落实省委有关指示精神,切实做好部分困难企业军转干部的思想引导工作,根据政策规定落实专项经费到位,及时解决了困难企业军转干部的生活难题。该县党委、政府始终把关心帮扶困难企业军转干部的工作和生活作为一项重要政治任务来抓,对部分符合政策相关条件的、有实际困难的同志给予最大限度的关照。县党委、政府还为困难企业军转干部提高了退休工资待遇,并成立专门的清欠小组一次性清理拖欠工资,确保了全县困难企业军转干部的工资、生活补助和养老金等各项经费及时、足额发放到位。垦利县采取有效… 相似文献