在借势“转变”中寻求突破 专访沈阳军区某集团军军长高光辉

初见高光辉军长,这位谈吐属雅,目光睿智,透着一股书卷气的军长就给我们留下了深刻的印象。在随后的采访中,我们找到了这种气质的来源,入伍29年,曾6次入学深造,进过国防火学,参加过三军交叉培训,还赴俄罗斯联邦武装力     

谨防嫉妒心作祟

近日,聊天中提到如何对待工作,有人说,工作做得一般即可,不要太好,也不要太差。这句看起来中庸的话,实际上隐藏着一种嫉妒心理。意思是做好了,可能会驳了上级或同事的面子,引起嫉妒;做差了,会影响自己。这种心理与当前大力倡导的转变作风是格格不入的,会危害优良作风的形成。     

军队医院财务工作应做到“三个转变”

一要解放思想．由主观的理财心理向现代财务管理思维转变。必须克服日常工作中所容易出现唯上是从、唯上不唯实、报喜不报忧等所谓对“上”负责的各种形式主义,正确认识新形势下军队医院财务管理工作的真正内涵。必须转变医院财务管理的思维方式．重新认识市场开放与军队医院特殊经济环境的关系,把握市场经济环境的特点规律,搞好统筹协调。必须端正理财思想,改进工作作风．     

搞好任职教育必须实现四个转变

任职教育与学历教育是两种不同的教育理念,具有不同的价值取向。文章认为,搞好任职教育必须做到:教育理念要由学历教育向任职教育转变;人才培养要由知识型向能力型转变;教学手段要由传统型向现代型转变;教员队伍要由专家型向综合型转变。     

推进军事训练转变后勤保障问题研究

军事训练后勤保障,是军事训练工作的重要组成部分,是提高军事训练质量的重要物质基础。加强军事训练后勤保障问题研究,积极推进军事训练转变,就是要把后勤保障的切入点放在深化理论研究上,发挥好"牵引"作用;适应军事训练转变的系统性,把后勤保障的增长点放在创新保障方法上,发挥好"集成"作用;适应军事训练转变的复杂性,把后勤保障的落脚点放在加强科学管理上,发挥好"效益"作用;适应军事训练转变的创新性,把后勤保障的着力点放在突破瓶颈问题上,发挥好"导向"作用。     

全面提升军事治理能力的实践着力

习近平主席指出,国防和军队改革要破除思维定势,树立与强军目标要求相适应的思维方式和思想观念。国防和军队现代化建设已经进入新时代,必须积极转变建设发展理念、创新发展方式、提高发展质效,依靠治军方式更深层次改革成果来保证改革强军战略向纵深推进。党的二十大报告明确提出要“全面加强军事治理”,这是党在军事领域首次提出的全新命题。     

坚持依法从严治军 提升部队科学化管理水平

正军委习近平主席指出,依法治军从严治军是强军之基,是建设强大军队的铁律。坚持依法治军从严治军,不断提升部队科学化管理水平,既是各级职责所系,也是任务所需,更是形势所迫,必须坚持以党在新形势下的强军目标为统领,强化思想认识,突出工作重点,创新管理机制,积极转变作风。     

转变作风 服务官兵 保障打赢——91269部队深入开展党的群众路线教育实践活动纪实

91269部队党委紧紧围绕为民务实清廉的活动宗旨,以党委机关和科以上领导干部为重点,以官兵反映强烈的突出问题为着力点,坚持高标准筹划、高起点落实、高质量整改,持续聚焦改进工作作风、提升服务水平、增强发展后劲,结合部队和驻地实际组织开展了一系列特色鲜明、丰富多彩、贴近实际的辅助活动,巩固深化了党的群众路线教育实践活动成效,保障了各项使命任务的圆满完成。     

转变思想理念提升任职教育学员管理质量

院校是干部成长的摇篮,也是任职培训的基地。加强任职培训学员的管理,既是对院校管理质量的一种检验,更是更新学员管理理念、提高任职综合素质的有效举措。管理干部只有从部队建设的全局出发,把管与教、学与用有机地结合起来,才能为部队培养更多与岗位需求相适应的高素质人才。     

转变政府职能 强化“三个服务”

国防科工局明确提出,拓展服务内涵,强化为国防和军队服务,为经济社会发展服务,为涉军企事业单位服务,这必将进一步提高履职能力,推进国防科技工业更好地承担富国强军的双重使命