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章宪红 《兵团教育学院学报》2006,16(2):2-3
新课程强调转变学生的学习方式,留出更多时间让学生自主学习,课堂上老师该怎么讲呢?这是课改出现的新问题。对于传统教学模式,无论是语文教师还是社会舆论,几乎都把教师“以讲为主”的课堂教学方式视为“满堂灌”而予以否定。况且,《语文课程标准》里强调:“阅读教学是学生、教 相似文献
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广东省高要市人武部把组织民兵预备役人员参加社会主义新农村建设作为一项长期任务。在参建过程中,该部着眼形势任务,紧贴本地实际,坚持“三个转变”。一是由“输血式扶贫”向“造血式帮建”转变。今年来,该部不仅组织干部职工为新农村建设捐款2.5万多元,还继续资助水南镇贫困小学生读书、邀请农科院有关专家开展各种知识讲座等。 相似文献
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为加快国防动员能力生成模式转变,提高基于信息系统体系作战动员保障能力,济南军区把国防动员信息化建设纳入信息化建设线路图一体筹划建设,纳入鲁豫两省信息化建设总体规划,按照军民融合、平战 相似文献
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一、信息化建设高级管理人才的概念。信息化建设高级管理人才,是加快战斗力生成模式转变,实现基于信息系统体系作战能力提高的重要人才支撑。对于信息化建设高级管理人才的概念应从以下三个角度予以综合理解。 相似文献
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发展迫在眉睫,使命高于一切。年初,两级军区赋予河北某预备役师赴某训练基地实兵对抗演习任务后,师党委"一班人"着眼提高预备役部队基于信息系统体系作战能力,针对现有信息化装备不多、精通信息技术人才少、作战指挥信息系统不配套、使用野战通信指挥手段不成熟等实际,以强烈的机遇意识、忧患意识、使命意识,坚持在难点上起跳,在高点上跨越,带领全师官兵瞄准打赢,锐意进取,经过大半年的攻坚破难,建成了野战指挥信息系统,极大提高了信息化条件下首长机关作战指挥能力,为全区预备役部队探索加快战斗力生成模式转变的方法路子提供了有益借鉴和参考。 相似文献
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干部谈心讲评是加强干部队伍教育管理的一项经常眭基础性工作。近年来,91440部队坚持在深化干部思想认识、规范谈心讲评工作、注重解决实际问题、实现干部作风转变上下功夫,为打仗型团队建设提供了强有力思主旦保证。 相似文献