关于思想政治工作效益的理性思考

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势。在中国革命和建设中,我党依靠卓有成效的思想政治工作,团结带领广大人民群众,取得了一个又一个伟大胜利。在改革开放和发展社会主义市场经济的新的历史条件下,思想政治工作依然是经济工作和其他一切工作的生命线,为经济建设和改革开放提供思想保证和精神动力。同时,思想政治工作也面临着时代的严峻挑战。如何巩固和拓展我党长期积累的思想政治工作资源优势,提高新世纪新阶段思想政治工作的效益,是党的思想政治工作者必须认真思考的问题。从巩固党的执政地位的高度重视思想政治工作效益人们从事任…     

履行政府职能 强化监督检查 确保军工项目顺利实施

近年来,国防科工委认真履行政府职能,建立健全监督机制,针对军工在建项目数量多、投资大,任务急等特点,以加大对军工项目投资、工期、质量和安全的控制力度,维护军工经济秩序,提高财政资金使用效益,促进廉政建设为主要目标,积极开展军工项目监督检查工作。通过精心组织安排, 扎实推进实施,使军工项目监督检查     

浙江：重在提高质量效益

今年的民兵整组工作,我们引导各级破除“民兵工作调整改革就是单纯压缩规模”的认识误区,深入贯彻落实全国民兵工作会议精神和中发[2012]9号文件,在转变发展模式、提高质量效益上下功夫。     

着眼使命任务要求抓好紧缺专业干部培养使用

加快紧缺专业干部培养,是提高军事斗争人才准备质量的重要环节,是部队遂行任务的必要保证,任务紧迫,责任重大。近年来,随着我军信息化转型加速推进,一些紧缺专业干部培养使用取得了长足进步,但还存在培养意识不超前、培养体系不健全、储备数量不充足、使用效益不够好的问题。为此,必须以人才建设为统揽,以任务需要为牵引,加快紧缺专业干部培养步伐,为完成应急应战任务提供人才支撑。     

在破解难题中提高车辆管理效益

车辆交通安全是部队安全管理的重要内容,关系到部队建设安全发展全局,关系到官兵生命财产安全。随着地方汽车_r=业的发展和部队车辆的更新换代,当前我军车辆使用管理工作面临许多新情况、新特点。如何立足现有的人员、装备和技术条件,有效解决这些存在的突出矛盾和问题,不断提高车辆管理效益,成为摆在各级车管干部面前的重大课题。     

强化公务卡结算管理管见

全面推行公务卡结算管理,是军队财经改革的一项重要内容,对于进一步促进公务“阳光消费”、提高经费保障效益具有重要作用。但由于受思想观念、经济利益等因素的影响,在推进公务卡结算管理中,仍然存在一些问题。。一是思想认识存在偏差。     

工程建设类资产与基本建设费相结合管理办法

实行工程类资产与基本建设费相结合管理,应根据基本建设费的运动过程,着眼工程建设需求,统筹各类建设资源,将现有工程设施纳入基本建设费预算安排,从而提高基本建设经费保障效益。首先,要合理确定投向投量。一是摸清存量底数。统计汇总存量设施的产权归属、数量种类、价值金额、功能用途、竣工日期、使用年限、在用情况和地理位置等,把工程设施的总量、布局及余缺情况搞清摸透,为搞好工程建设整体规划提供参考。二是搞好整体筹划。按照“统筹规划、确保重点,优化资源、节省投资”的原则,加大对空余闲置工程设施的统管力度。采取区域保障的方式,对功能用途、地理位置等方面相同或相近的新建项目与空余闲置工程设施,要打破权属界限,进行无偿调配使用,确保基本建设费更好地用于部队急需、急难建设项目。三是合理定位需求。对无法通过调配使用来满足建设需要的项目,应根据军队建设中、长期规划和任务以及单位建设需求,由财务部门与工程管理部门共同参与可行性研究,按照“急用先建”的原则,重点方向优先考虑,重点项目优先安排,重点问题优先解决,妥善处理好作战部队与保障部队、应急机动部队与非应急机动部队、战斗保障设施与生活保障设施之间的经费分配问题。     

提高抓建基层质量效益应做到“四个坚持”

党委机关是基层建设的筹划者、抓建力量的协调者、工作落实的推动者,只有科学统筹合力抓、扭住关键重点抓、适应规律动中抓、调动热情全员抓,才能不断提高抓建基层的质量效益。一、坚持依靠层级抓。在建强组织、发挥功能上下功夫     

依法从严治军应处理好四个关系

党的十八大报告明确指出,要＂加大依法治军、从严治军力度,推动正规化建设向更高水平发展＂。习主席在广州战区视察时也强调,全军要牢记＂依法治军、从严治军是强军之基＂。这些重要论述,深刻揭示了依法治军、从严治军在军队建设中的战略地位和基石作用,必将引领军队建设沿着法治化轨道稳步发展。认真学习领会党的十八大精神,坚决贯彻执行习主席重要指示切实提升依法治军、从严治军的质量效益,     

把握文化落地“三部曲” 推进文化要素“接地气”——中航工业昌飞创新企业文化建设的探索与实践

企业文化是企业的灵魂。一直以来,中航工业集团公司(以下简称集团公司)把大力推进文化建设作为一项重大战略任务来抓,旨在铸造起支撑行业发展的灵魂和精神支柱,旨在统一员工意志、思维方式和行为习惯。在昌飞文化的发展之路上,我们大胆实践,不断探索创新,准确把握集团公司文化的重点和核心,大力推