加强管理 提高给养资源使用效益

提高给养资源使用效益,既是贯彻落实《全面建设现代后勤纲要》的需要,也是由我国国情和军情决定的。通过加强管理来提高给养资源使用效益,一是提高决策水平,确保资源合理投向;二是科学确定供应标准,有效利用给养资源;三是严格组织管理,减少给养资源损失浪费;四是完善管理制度,确保资源节约可持续。     

坚持统筹兼顾做好高校国防教育工作

高等学校的国防教育,作为国家人才培养战略目标和加强国防后备力量建设的共同需要,由于其教育内容和教育效益并不仅限于国防建设领域,而是与其他教育内容和教育效益相互渗透、相互补充,因此,高校对大学生进行国防教育应当与其他教育统筹兼顾,协调发展.     

努力提高国防动员和后备力量建设质量效益

进入新世纪新阶段,国家安全与发展利益面临诸多威胁,国防动员和后备力量担负着新的历史使命,对国防动员和后备力量建设提出了新的更高的要求。我们要按照“平时服务、急时应急、战时应战”的要求,坚持以军民融合式发展为主线、以提高快速动员能力为核心,着眼新的形势任务和新时期军事斗争准备深入发展的需要,立足实际,     

搞好军需联勤保障协调 提高联勤保障效益

实施以战区为基础的联勤保障后,军需联勤保障中的各种保障关系更趋复杂,保障协调更为重要。针对军需联勤保障特点,应搞好军需联勤保障中供应计划的协调、军需物资供应的协调和军需供应关系的协调,提高军需联勤保障效益。     

浅析层次分析法在被装管理效益评价中的应用

层次分析法是一种有效的被装管理效益评价方法。应用层次分析法建立被装管理效益评价指标体系,构造判断矩阵,计算各项指标权重,制定各项指标的考评标准,进而对被装管理效益进行综合评价的具体过程。     

加强军费计划管理的思考

加强军费计划管理是应对经济市场化的挑战、化解市场风险对军费管理的冲击、实现以动制动的必然选择。我们必须深刻理解军费实行计划管理的重要意义,加强对市场规律的研究,探求军费计划管理的新形式、新途径和新方法,强化市场经济条件下军费的计划管理职能。     

试析风险投资及其国防溢出效应

风险投资已成为信息时代知识型经济发展的强大资本驱动源,而且其国防溢出效益十分明显。风险投资的国防溢出效应机制与传统的国防效益投入产出机制相比,具有突出的优势。当前,我国风险投资面临着一些障碍。这些障碍使我国风险投资的发展低效、乏力,阻碍了科技进步,特别是减弱了科技成果的商品化、产业化的动力,阻碍了风险投资国防溢出效益的产出。改革国防经济领域的高技术发展模式,已成为当务之急。要认真解决问题,排除障碍,与经济改革进程相协调,发展风险投资,不断完善其国防溢出效应机制,促进其国防溢出效益的产出。     

浅谈效益原理在部队院校中级培训中的应用

中级培训 ,是军兵种指挥院校办学的主体 ,其培训质量的高低 ,从眼前看 ,直接影响着学员个人的成长和学院的声誉 ,从长远利益看 ,影响着整个部队战斗力的提高。笔者通过实际分析 ,用效益原理的观点 ,对提高中级培训质量的途径做了探讨。