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为解决某型装备作战效能评估客观性差问题,在分析作战任务基础上构建效能评估指标体系,通过构建改进的效能评估模型,引入双自适应调节算子灵敏反应指标数据波动,确保了指标权重精确度,并通过单个权重和双自适应调节算法权重衡量方法的实例对比,验证了本模型的科学性、准确性.该模型对基础数据要求低,计算相对简便;构建的指标体系全面,较好地反映了评估对象的作战特征;避免了人为因素对指标权重的影响,结论更加客观.研究结果对快速、科学制定作战方案和改进某型装备性能设计有一定的参考意义. 相似文献
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曹林 陈亮 卢天鸣 冯玉芳 陆军工程大学野战工程学院 江苏南京;中国人民解放军部队 北京 中国人民解放军部队 北京 中国电子科技集团第二十八研究所 江苏南京 中国人民解放军部队 山东济南 《军事运筹与系统工程》2021,35(4):55-61
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效能监察在平阳重工已开展多年,截至2005年底,累计节约和避免损失2100多万元,查堵漏洞116个,奖惩860人,奖惩金额共10万余元。今年,公司又围绕企业管理薄弱环节,把生产经营中遇到的难点、弱点和热点问题作为效能监察工作的重点。对新立21个项目正在抓紧实施进行中。 相似文献
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近5年来,兵团纠风、执法监察工作以解决损害群众利益的突出问题为重点,认真贯彻落实科学发展观,为构建社会主义和谐社会和建设屯垦戍边新型团场提供了坚强保证。 相似文献
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