加强集团公司管理绩效综合评价--一项引导和推动军工集团公司发展的重要举措

为了加强市场经济条件下政府对国防科技工业的宏观 管理和指导,提高管理效率,引导和推动军工集团公司的 管理工作,从2003年8月开始,国防科工委着手组织开展 军工集团公司管理绩效综合评价工作(以下简称评价工作) 的研究,制定设计评价指标体系、评价工作内容和程序,经 充分协商和沟通,征求有关方面意见,于2004年7月印发 了《军工集团公司管理绩效综合评价暂行办法》,决定从 2004年开始对军工集团公司进行管理绩效综合评价。这项 工作也是国防科工委的一项重要职能。     

一体化联合作战的力量构建

一体化联合作战力量是一体化作战的“拳”和“脚”,在未来一体化联合作战中,信息技术成为作战力量的“粘合剂”,把分布在陆海空天电多维的各种作战平台和人员融为一体,聚合成整体作战功能极强的作战力量体系,与传统的作战力量构成有着显著的区别。为此,必须适应新军事变革的要求和信息技术的发展,结合军队实际,借鉴其他国家军队的做法,形成具有独具特色的一体化联合作战力量构建原则、思路和模式。一、构建一体化联合作战力量的思路未来军队编成的一体化将主要表现为,按照系统集成的观点,建立“超联合”的一体化作战部队。未来信息化战争是…     

装甲机械化部队综合信息系统效能评估

首先通过对装甲机械化部队综合信息系统的功能需求进行分析,并结合建立效能评估指标体系所遵循的原则,建立了效能评估指标体系.然后介绍了确定评估指标体系各指标权重的AHP法,并建立了对装甲机械化部队综合信息系统进行效能评估的模糊综合评判模型.最后通过实例说明了模型的可行性.     

装甲车辆动力传动系统整体性工程初探

全面考虑装甲车辆动力传动系统论证、研制、生产及使用等方面的因素,从整体、系统和全局的观点出发,论述了装甲车辆动力传动系统的整体式设计、一体化控制、性能综合评价和寿命周期费用分析.从而把装甲车辆动力传动系统的论证、研制、生产及使用看作一个整体性工程来考虑,克服了以往设计和使用中重点突出某一过程或部件,而忽略相互匹配和顾此失彼的问题,为在现有技术基础上进一步提高装甲车辆的机动性能,提供了一种新的研究思路.     

在提高党委工作效能中体现先进性

军队各级党委是该单位统一领导和团结的核心。党委工作的效能直接关系到部队建设的政治方向,关系到部队内部的稳定统一,关系到部队战斗力的生成提高,关系到各项任务的圆满完成。各级党委务必提高认识,增强责任感、紧迫感,切实把党的先进性要求融入到党委工作实践中去,不断提高党委工作的效能。     

基于云重心评判法的指挥自动化系统效能评估

针对指挥自动化系统效能评估问题,运用云理论对其进行了探索.给出了一种综合评判法--云重心评判法,在对云重心评判法理论介绍的同时详细地给出了其实现步骤,最后用加权偏离度()来衡量系统与理想状态的偏离程度,以表征系统性能的优良,并结合算例验证了此方法的有效性和实用性.此方法简单易行可操作性强,对指挥自动化系统的效能评估提供了有效的方法和途径.     

提升训练质量应把握的几个问题

“战时仗怎么打,平时兵就怎么练”。这是军事训练必须遵循的基础原则。现代战争特别是信息条件下高技术局部战争,民兵军事训练必须适应打赢信息战争的特点进行,在针对性训练上下功夫。     

激光治近视安全吗

据医学专家介绍,激光矫正视力手术是将眼角膜的一部分切除,从而矫正有缺陷的眼睛水晶体,痛苦小,时间短。激光手术有PRK(准分子激光角膜切削术）、LASIK(准分子激光原位角膜磨镶术)、LASEK(准分子激光上皮下角膜磨镶术)。但是,用激光手术治疗近视对眼睛来说等于是一次不可逆的创伤,除手术中的风险外,还可能出现术后并发症。     

基于MTA的攻击机系统外部设计的一种方法

以多任务攻击为研究对象,研究了以作战效能为准则的基本原理,以MTA(Mulit-TaskAttackera)在其作战生存期内的研制、试验、生产和维护总费用W作为作战效能指标,讨论了W的构成情况,阐述了MTA概念综合设计的主要任务,MTA典型可选方案和概念综合化设计模型系统的构成及典型MTA概念综合优化设计的基本算法,研究成果对军用飞机的概念综合优化设计具有重要理论和工程应用参考价值.     

科技催生战斗力

二十一世纪的战争将是信息化战争。信息化战争是系统与系统、体系与体系的对抗,战争的胜负将取决于以信息技术为核心的整体作战效能的发挥。国防后备力量是我国武装力量的重要组成部分。以信息化战争的需求为标准,建设一支能够动用手段参与战争的科技型国防后备力量,是打赢未来信息化战争的重要保证。人武系统也要认真学习和运用防空旅的经验,不断推进国防后备力量科技水平的整体跃升。