浅论德国科研创新体制

德国作为欧洲的第一经济强国,其成就和经验令世人瞩目。作者通过在德国近一年的工作、学习、交流和体会,深刻领悟到德国独具特色的科研创新及高等教育体制。文章旨在通过合理分析其“专业、特色、质量”理念,可以为我们的学科谋划和发展提供有益借鉴。     

走融合式发展之路努力提高预备役部队建设质量

预备役部队寓兵于民,具有领导体制双重性、职能任务兼容性、军地建设互动性、工作对象社会性等特点,在贯彻融合发展战略中身处特殊地位、肩负特殊使命、具备特殊优势,必须负起责任,借势而上,积极探索,勇于实践,在融合发展上主动作为。     

创新兵团体制机制 加快团场改革发展——兵团推进团场改革开放的历程与成就

从1978年党的十一届三中全会拉开改革开放序幕,到2007年党的十七大宣告成功实现从计划经济体制到市场经济体制的伟大历史转折,我国改革开放的历程已经走过了30年。     

推进团场农业产业化之我见

为适应社会主义市场经济体制,加快发展步伐,更好地发挥"三大作用",兵团党委提出,要加快推进农业产业化和新型工业化进程。农牧团场作为兵团经济的基本组织形式,     

中国改革开放30年最具影响力的30件大事

11978年十一届三中全会召开1978年12月18日至22日,党的十一届三中全会在北京举行。这次全会彻底否定"两个凡是"的方针,重新确立了解放思想、实事求是的指导思想,实现了思想路线的拨乱反正;停止使用     

海防管控联合行动指挥体制构建问题探析

联合行动指挥是新形势下海防管控的关键环节,必须适应形势,转变观念,构建军地联合、编组科学的指挥体制。本文在总结海防管控军地联合行动特点的基础上,提出了构建指挥体制的基本思路,并针对存在的问题研究探索了对策及措施。     

深化军事代表体制编制改革的基本原则和措施

军事代表作为装备建设战线上不可或缺的一支重要力量,其体制编制改革必须紧跟国防和军队改革步伐。深化军事代表体制编制改革,应以履行使命任务为根本,以提高战斗力为核心,按照规模适度、力量一体、体制扁平、结构优化、编成模块的思路,改革体制、调整布局、优化编成,为装备建设发展提供有力的组织支撑。     

二战后美国国防领导指挥体制改革的基本理念

20世纪40年代中期至80年代中期,美国对国防领导指挥体制进行重大改革,颁布了《1947年国家安全法》《1953年第六号改组计划》《1958年国防改组法》《1986年戈德华特-尼科尔斯国防部改组法》等一系列法律或总统行政指令,奠定了当代美国国防领导指挥体制的基础。主导这一改革的是植根于美国政治、军事、社会、文化的一系列相互联系、相互影响乃至相互制衡的基本理念,即:强化联合体制,保持军种活力,确保文官治军,国家利益至上。     

深化军需联勤保障改革应重视的几个问题

联勤体制改革还处于起步阶段,许多细节问题需要通过进一步深化改革的办法解决。文章就平时军需联勤保障体系构造、联勤体制下军事斗争军需准备以及复合型军需联勤人才培养等问题进行了有益的探讨。     

提高警卫部队训练水平需要把握的几个问题

提高警卫部队训练水平是新形势对警卫部队的基本要求.如何提高警卫部队的训练水平,惟一的途径就是依赖于严格科学的训练和正确把握科技练兵导向规律,确立科技是训练第一资源的观念,牢固树立仗怎么打,兵怎么练的指导思想,着眼现实,着眼未来,力求把兵练精练活.