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991.
992.
评价单位预算执行绩效,应在建立单位预算执行绩效评价指标体系的基础上,采用熵权法和理想点法相结合的方法进行分析。在具体的评价分析过程中,应根据各项指标的指标值变异程度利用信息熵计算出各指标权重,再对所有指标进行加权,从而得出较为客观的综合评价结果。同时,通过构造多指标问题的理想解和负理想解,并以靠近理想解和远离负理想解的距离两个基准,作为评价各个可行方案的依据。 相似文献
993.
994.
民兵武器弹药安全管理是民兵工作和部队管理的一项重要内容。新形势下,民兵武器弹药安全管理环境复杂,一旦发生涉枪涉弹问题,极易造成社会恐慌,影响大局稳定。各级必须充分认清形势,坚持把民兵武器弹药安全管理作为防范重大安全问题的重点工作来抓,切实采取有效措施加强和改进民兵武器弹药安全管理。(一)把好"三道关口",提高人员素质。一是 相似文献
995.
996.
学生军事训练工作是增强全民国防观念、深化国防后备力量建设的战略之举。近年来,学生军训『工作范围越来越广、任务越来越重,需求与能力、落实与发展之间的矛盾不断显现,只有主动适应形势、不断破解难题,才能有效推动学生军训工作持续健康发展。 相似文献
997.
积极推进民兵军事训练问责工作,是加强训练管理的有效形式,更是激发练兵动力的有效途径,对于根治训练"抽人难、组训难、保障难",以及"训与不训一个样"、"训好与训不好一个样"等顽疾,提高民兵遂行多样化军事任务能力,具有十分重要的现实意义。要着眼实效,科学构建问责体系。一是军地合力,解决"谁来问"。军分区人武部作为地方党委军事部,组织军事训练是主业,但是对编兵单位和民兵实施问责却存在"抓不起来、问不下去"等现实问题。地方党委政府、编兵单位普遍存在"与己无关"等模糊认识,感到问与不问"效益" 相似文献
998.
按照习近平主席“能打仗、打胜仗”要求,前不久,江苏省军区组织了以各师旅单位参谋长、作训科和通信科负责人为重点的信息化建设综合管理干部集训,系统学习信息化建设法规,专题研究信息化建设有关问题,努力实现拓视野、理思路、明举措、强素质的目的。集训突出练“将”,将参谋长和参谋捆在一起练,确保“领导力”和“执行力”同步提高;将作战指挥和通信业务联在一起训,实现“作战需求”和“信息保障”有效对接。在业务知识上补弱。邀请院校专家教授作理论授课和专题辅导;通过网上与现地结合学、司政部门联合考等方式,建立综合管理干部资格认证上岗制度,使信息化建设管理者成为真正的“明白人”。在创新思维上补盲。 相似文献
999.
近年来,河南省驻马店军分区在抓好民兵武器装备仓库的安防设施建设中,舍得花钱“买”安全,他们充分利用现代化技术手段,实施多层防护。在原有的高墙、铁丝网,大功率报警器及警犬防护的基础上,还先后引进科技防护设施。一是升级安装智能脉冲电网和报警防护系统,使其具有高压脉冲电流打击、库房监控报警防护、探照灯联动、雷电过压保护、交直流双电源供电、自动记录和显示、自动查询和报警等功能。二是在库区内安装视频监控系统,该系统具有定频、定位、定时监控及图像分割、局部录像机全程录像、自动报警等功能,并与脉冲电网形成第二道屏障。 相似文献
1000.