全军政治工作信息化建设理论研讨会在上海召开

经总政治部首长批准,由总政办公厅与南京政治学院联合主办的全军政治工作信息化建设理论研讨会10月中旬在南京政治学院上海分院召开。军委办公厅、四总部以及各大单位政治部分管政治工作信息化建设的有关领导和代表、军队主要新闻媒体     

开拓先进军工核心能力建设和重大事项组织协调新局面

<正>2010年国防科技工业工作会议,全面总结了国防科技工业2009年的主要工作,深入分析了当前存在的主要问题和困难,明确提出了2010年的工作目标、重点任务和总体要求。在2010年的10项重点任务中,确保完成武器装备尤其是高新武器装备建设年度任务和抓好军工核     

王双林到兰州铀浓缩有限公司考察

4月27日,国防科工局党组成员,中央纪委驻国防科工局纪检组组长王双林,在中核集团公司党组成员,纪检组组长王森陪同下,到中核兰州铀浓缩有限公司考察工作。     

航天科工集团以人才工程助推人才强企

到2015年,通过重点推进人才工程,全面实施人才强企战略,中国航天科工集团公司的人才队伍将与国际一流航天防务公司战略目标相适应。届时,人力资源开发管理工作的科学化、规范化水平显著增强,人才工作的地位和作用不断提升,企业人才竞争的比较优势得以确立。     

中核集团部署下阶段安全生产工作

7月29日,中国核工业集团公司召开2010年安全生产领导小组第四次会议,集团党组书记,总经理,安全生产领导小组组长孙勤强调,集团公司前一阶段安全生产工作呈现良好态势,但是决不能掉以轻心。     

推进先进的国防科技工业建设

<正>建设先进的国防科技工业是一项长期任务,需要全行业坚持不懈地推进。2010年国防科技工业工作会议之后,国防科工局综合司协调组织机关有关部门和局属中心,撰写一组文章,集中阐述     

转变发展模式 促进快速成长——优秀企业家才长伟带领西安东方集团创新发展纪实

才长伟始终坚持贯彻＂军民结合、寓军于民＂的指导思想。带领新一届领导班子,坚持＂向改革要出路,向管理要效率,向科技要动力,向市场要效益＂的发展方针,大胆改革,严于管理,科学决策,对内狠抓产品科研,对外勇于开拓市场,在他的领导下,东方集团公司以良好的经济效益和社会效益进入全国文明单位、中央企业先进集体、全国先进基层党组织、中央企业思想政治工作先进单位、中国机械500强企业的行列。     

创新人才工作机制 打造科技创新团队

近几年来,中国北方发动机研究所推行“带着任务竞聘上岗、定期考核动态管理”的科技骨干选拔考评制度,使创新型科技人才大量涌现。     

声音

“受现行的‘武器出口三原则’限制,日本难以在下一代战斗机等项目中参与国际合作研制工作,在军工领域日趋落后。（日本政府）不能坐视不管,任由防卫相关工业基础和技术水平继续恶化。针对目前情况,我将基于和平国家的理念,提出符合时代需要的、类似‘新武器出口三原则’之类的文件。” ——日本防卫大臣北泽俊美10月10日称,他有意修改日本政府目前奉行的“武器出口三原则”,并将向美国方面说明其设想。     

祭出“摧毁者” 伊朗开造国产无人轰炸机

8月22日,伊朗总统艾哈迈迪·内贾德亲自为该国自行生产的第一架无人轰炸机--＂卡拉尔＂（Karrar,意为摧毁者）揭幕。由于当日正值伊朗国防日,伊朗国家电视台直播了整个揭幕仪式的全过程。内贾德在揭幕仪式上高调赞扬无人轰炸机的研制工作,他说：＂这架飞机就是伊朗向敌人送出的死亡使者,同时传达了和平和友谊的信息。＂内贾德还称赞这架飞机的侦察和防卫性能优良,足以保卫伊朗的国家利益。