高学历人才“下岗”现象面面观

随着我军现代化进程的加快 ,越来越多的高学历人才走进了军营。在部队这座大熔炉里 ,不少高学历人才“如鱼得水”而受“重用” ,也有相当一部分“水土不服”而“下岗”。高学历人才的“下岗” ,影响了高学历人才的整体形象 ,造成了人才资源的浪费 ,不利于我军现代化的进程。甚至有的单位出现了这样的“怪事” :一方面是基层部队和机关急需各类高技术人才 ,另一方面却是不少高学历人才相继“下岗”。从表面上看似乎自相矛盾 ,实际不然。部分高学历人才“下岗”现象的发生 ,不是完全偶然的、个别的 ,而是有其生成的主、客观原因 ,必须引起足够…     

人造“鳗鱼”呼之欲出

21世纪船舶需要低污染、低噪声、低能耗、高效率的推进装置,仿生扭摆推进装置就是与蹼动推进装置齐名的另一类颇具发展前途的船舶推进系统。当前,有关仿生扭摆推进技术不仅正成为专家、学者研究的主课题,而且还成为有眼光的企业家投资船舶产业开发的新亮点。     

预备役装备保障对策

预备役装备保障力量是国防后备力量的一个重要组成部分。随着高技术武器装备在军事领域广泛运用,未来战争装备器材的损伤率将会越来越大,仅靠现役部队装备保障力量远远满足不了战争的需要,必须要有一支强大的后备装备保障队伍源源不断地予以支援。未来战争给预备役装备保障工作提出了新的挑战,为此,必须采取相应的对策和措施,加快预备役部队建设步伐。     

多站多目标雷达数据融合

多站多目标跟踪是雷达数据融合的主要问题。提出了一种对测量数据聚类,在类间进行数据融合,之后基于目标的融合状态,采用强跟踪滤波器(STF)对多目标进行跟踪。利用上述方法,进行了各种态势下的仿真实验。     

新组建预备役高炮部队训练应实行“三个转变”

目前,预备役高炮部队已较好地完成了组建3年来第一个周期的训练任务,部队战斗力水平得到较大提高。新组建预备役高炮部队应坚持以新大纲为依据,开拓创新,积极探索适应预备役部队军事训练发展要求的组训方法路子,努力实现“三个转变”,推进部队战斗力发展,尽快形成整师整团作战能力。     

民兵、预备役高炮部队构建防空预设阵地初探

民兵、预备役高炮部队是未来城市地面防空的主要力量,但由于其构成多元化,作战准备行动复杂,城市地形不利于兵力兵器展开,需要完备的防空预设阵地作依托,才能保证战时防空兵力兵器随需随用,快速部署,抢得先机。近年来,城市发展突飞猛进,但防空配套设施建设仍然滞后,原有的一些防护工事和预设阵地,遭到不同程度的破坏,很难发挥应有的作用,     

城市民兵工作调整改革要围绕提高质量展开

城市民兵工作是国防后备力量建设的重点工程。当前和今后一个时期搞好城市民兵工作,必须面向高技术战争需求,以党中央、国务院、中央军委有关文件为依据,以提高质量为核心,以提高战斗力为标准,全面深化调整改革。 一、抓质量,不断提升城市民兵建设的整体水平     

非线性耦合反应扩散系统解的存在性与脉冲同步

研究了耦合反应扩散系统整体解的存在性,并对其进行了证明。在此基础上,进一步加入脉冲条件,首次提出该系统脉冲同步的稳定性准则,得出脉冲误差系统是全局拟吸引的结论。     

利用矩阵求极大相容类的一种方法

寻找相容关系的极大相容类和简单图的极大完全子图,在解决二元关系与数据挖掘和管理决策中的具体问题时有重要作用。利用相容关系的极大相容类与简单图的极大完全子图之间的对应关系,对极大完全子图的路径长度进行分析,得到了关于极大完全子图路径长度的一个定理。并根据该定理构造了一个用矩阵的路径长度搜索简单图的极大完全子图的方法,进而利用该方法找出了对应相容关系的极大相容类。     

自组织特征映射网络在目标分类识别中的应用

为了在日趋复杂的空战环境中准确分析出目标的类型,以达到辅助决策之目的,采用自组织特征映射网络来对目标进行分类识别.首先提取影响目标识别的类特征,然后对其预处理.在此基础上建立SOM网络目标识别模型,并利用SOM网络算法实施无监督的自组织学习.在学习的过程中,通过不断调节网络节点间的权向量,来实现目标聚类.最后,通过仿真验证了该方法在目标分类识别中的可行性和实用性.