加快军队干部工作信息化建设

军队干部工作的信息化,是指将现代信息技术及其成果不断渗透和物化到军队干部工作的选拔、培养、考核、任用、交流、退役等各个环节当中,使干部工作在思想层面、制度层面和技术层面发生全方位的深刻变革。推进干部工作信息化建设,对于提高工作质量和办事效率、提高干部工作决策能力和干部队伍管理水平、提升干部工作快速反应能力具有重要意义。当前加快干部工作信息化建设,要重点做好以下几个方面的工作:一、深化思想认识,不断浓厚参与信息化建设的良好氛围     

谈谈推动预备役部队与现役部队联训联演

当前,由于编制体制、武器装备等原因,预备役部队的训练水平一直在低层次徘徊,依靠自身力量很难在短时间内提高训练质量和战斗力水平.要通过组织预备役部队和现役部队联训联演,缩短预备役部队训练周期,提高预备役部队训练层次、质量、水平.这是推进我军创新训练模式、提高整体战斗力的客观要求.     

强化党委班子整体功能

胡主席在"七一"重要讲话中,告诫全党要清醒看到面临的"四种考验"和"四个危险",对提高党的建设科学化水平提出了"五个必须"的新要求,这是加强党委班子建设的根本遵循和科学指南。联勤部队各级贯彻落实胡主席重要指示、大力加强党委班子建设,必须紧紧围绕坚强有力、奋发有为"目标,以构建"学习型、效能型、和谐型、清廉型、务实型"党委班子为载体,把握实践要求、在解决现实问题上下功夫,     

涵养定力

生活丰富多彩而复杂多变,诱惑成千上万而选择数不胜数,"不为任何风险所惧,不为任何干扰所惑",须有坚定不移、坚强不屈、坚忍不拔的定力。定力,指的是理念坚固、心地清净、克制物欲、适应环境的意志和开启智慧、觉悟真理的心源,具体表现为一个人在面临各种疑惑、困惑、诱惑     

做好军营宣传栏的几点体会

我是一名政工机关干部,《政工学刊》是我最喜爱看的政工刊物,一些文章对我帮助很大,有的文章要读好几遍,并认真做好读书笔记。第3期中《怎样制作精美的军营宣传栏》一文对我搞宣传工作非常有启发。在此,我也谈谈制作宣传橱窗的体会,供大家借鉴、指正。     

基于反馈机制的武器装备体系作战能力聚合方法

武器装备体系作战能力聚合对武器装备体系的发展、建设和运用具有重要意义。针对武器装备体系的整体涌现性和作战能力要素的非线性特性,对能力指标间的反馈机制进行研究,提出了一种基于反馈机制的武器装备体系作战能力聚合方法,并通过对某侦察情报装备体系的作战能力聚合算例分析,验证了方法的有效性。     

加强国防动员信息化建设的两点建议

国防动员信息化建设是国家和军队信息化建设的重要组成部分,是一项长期的战略任务和复杂的系统工程,必须坚持以"主题主线"为指导,准确把握方向,统筹行动步调,科学筹划设计,积极稳妥推进,着力提升基于信息系统的体系动员能力,不断增强以保障打赢信息化条件下局部战争能力为核心的完成多样化军事任务的能力. 一、准确把握提升国防动员信息化建设整体水平的关键环节 近年来,各地坚持以使命任务为牵引,以服务打赢为基点,积极研究探索,大胆实践创新,在国防动员信息化建设上取得了显著成效.但由于缺乏战略筹划和顶层设计,存在研制开发多头并进、技术标准军地不一、信息数据难以兼容等问题,影响和制约了国防动员信息化建设整体发展.当前,必须抓住关键、突出重点、破解难点、以点促面,努力提升国防动员信息化建设的整体水平.     

提高预备役部队军事训练质量要在两个方面下功夫

近年来,虽然在军地双方正确领导和指导下,预备役部队围绕提升"两应"能力,军事训练工作稳步发展,但受编制体制、保障体系、社会环境等因素的制约和影响,承训能力弱、抽调人员难、教学力量缺、装备质量差、训练经费少等现实问题还比较突出,训练水平离大纲要求、离实用要求、特别是离动员集结后经过3～4个月临战训练形成整体作战能力的标准还有较大差距.新形势下,进一步提高预备役部队军事训练质量,必须着力在两个方面下功夫.一方面,要创新组训模式.预备役部队训练时间、组织力量、教学水平和保障能力都十分有限,提高军事训练质量,特别是达到动员集结后确保3～4个月形成整体作战能力的目标,必须改进训练方法、创新组训模式.     

全军军事志第三次工作会议剪影

2012年7月27日,全军军事志第三次工作会议在北京召开。中央军委委员、总参谋长陈炳德出席会议并作重要讲话。全军军事志指导小组组长、副总参谋长孙建国作了题为《适应形势需要、努力探索实践,积极推动军事志工作持续深入发展》的工作报告。军事科学院院长刘成军致辞,政治委员孙思敬出席会议,全军军事志指导小组副组长、军事科学院副院长任海泉宣读了总参谋部关于"表彰全军军事志工作先进单位和先进工