人才为本 圆梦兵工

北重集团坚持以人才队伍培育所焕发出的正能量,践行了“自主创新,重点跨越,引领未来”的科技创新发展理念,加速推进了实现又好又快发展的步伐 中国兵器内蒙古北方重工业集团有限公司（简称北重集团）按照建设高科技、国际化兵器工业的总要求,大力实施“人才优先发展”战略,     

把公事留在公司

正有多少人是这样:不停地工作,直到身心俱疲,压力无以复加,而且坚信,这一切都是理所应当的,只有这样才是通往成功的惟一途径。为了帮助员工提高效率,谷歌进行了一项长达10年的研究。调查发现,只有31%的员工能在工作时间内完成任务,也就意味着有69%的人会带着工作回家。实际上,真实数字应该远不止69%,许多人都无法分清工作与生活的界限。谷歌都柏林分部实行了一项策略:所有员工都必须将工作设备留在公司,并且保持关闭状态。该做法的目的     

微言快语

@健康顾问:如果你是正确的,不要过多地争辩,把对方逼上绝路,也就断了自己的退路;如果你是优秀的,不要肆意地卖弄,别人会在你的做作中远离你;如果你是痛苦的,不要逢人就倾诉,谁都有自己的烦恼,莫把可以成为朋友的演绎成了陌路;如果你是寂寞的,那就在孤独中慢慢沉淀自己,人生本就根植于寂寞的土壤里。     

厄运打不垮信念——记农一师十团职工潘志新

她是一位患脊髓灰质炎的残疾人,却用爱温暖着身边的人。她就是农一师十团三连职工潘志新。潘志新出生于1963年,她的幸福童年,在五岁那年戛然而止:脊髓灰质炎使她失去了正常行走的能力。虽然厄运袭来,可是潘志新从没有放弃对生活的希望。1995年,潘志新结婚了,婚后的她终于找到了幸福。可是多舛的命运在12年后夺走了她的丈夫,只留下10岁的女儿与她相依为命。虽然潘志新的人生接连遭受厄运,可她却一直以积极的态度面对人生。她以雷锋为榜样,默默地为群众做好事,她的事迹在团里被传为美谈。连队有位孤寡老人,无依无靠。潘志新几十年如一日每天帮助老人洗脸、梳头、做家务。老人总爱说:"小新比亲闺女还亲。"     

爷爷的故事

连续几期开设的“纪念抗日战争胜利60周年”专栏,受到了大家的欢迎和关注,不断有读者为本栏目踊跃投稿。本期我们从来稿中挑选出《爷爷的故事》和《南理工有个“李向阳”》两篇文章刊发,为大家讲述这些就在我们身边的,曾经在抗日一线英勇杀敌,而后投身到祖国国防科技工业战线继续为国效力、默默奉献的老英雄们的故事。他们固然没有那些著名抗日将领名声显赫,但是读了他们的故事,一样会令我们钦佩,令我们敬仰,更令我们感到亲切。正是因为有千千万万个这样的英雄,我们的战斗才取得了一个又一个胜利,我们的事业才能够不断发展壮大!     

切实做好军转干部档案的整理工作

安排好军队转业干部,是党和国家关心人民军队长远建设的具体体现,而军队干部档案又是对转业干部确定安置条件、确认相关待遇、用人单位了解干部本人能力素质的主要依据。因此,做好军队转业干部挡案的整理工作是保证转业移交安置工作顺利完成的重要基础。在新一轮的军转工作即将展开之际,笔者依据有关政策规定．并结合档案审查移交工作的实际,感到转业干部档案整理应做好以下四个方面的工作。     

例析小学数学"生本"课堂的构建

在小数学数学课堂上,如何体现学生的主体作用,始终让学生站在舞台的中央,成为数学学习的主人,是一线教师永远深思的课题.文章结合教学实践案例,论述了在教学中充分发挥学生的主体作用,让学生成为课堂上的主人的具体经验与做法,实践表明"生本"不仅使数学课堂的有效性得到了提高,而且使数学课堂焕发出生命的活力.     

对膨胀土G-A弹塑性本构模型的探讨

基于河南省南阳膨胀土4种应力路径的三轴试验资料,本文对Gens和Alonso所提的非饱和膨胀土弹塑性本构模型进行了分析和简化,增加了描述水量变化的本构关系。改进后的G-A模型含参数15个,都具有明确的物理意义,确定全部参数仅需做四种非饱和三轴试验。     

基于POD的尾流激励叶片气动力降阶模型

提出了本征正交分解法方法建立叶片气动力降阶模型,快速分析叶片气动特性.采用计算流体力学得到气动力快照矩阵,然后利用本征正交分解法获得尾流激励下的叶片气动力基,从而建立尾流激励下的叶片气动力降阶模型并完成气动力数据重构.分别采用周期信号和正弦信号作为输入,采用计算流体力学和气动力降阶模型方法计算叶片气动力,结果显示:采用...