统筹规划 分步实施

自2001年起,集团公司开展企业文化建设课题研究,确立了集团统一标识:CSSC;确立了“学习、创新、落实、提高”的集团文化理念;制订了员工职业道德建设规范,提升企业形象;     

我国宜进一步提升核工业的战略定位

从维护核大国地位、优化能源结构、改善在国际石油市场上的谈判地位,推进高新技术发展、支持国民经济再“翻两番”以及实现可持续发展等多方面迫切需要出发,我国宜进一步提升核工业在国民经济中的战略定位。核电的“适度发展”应从试验性、补偿性之“度”调整为战略性、进     

航空企业管理的文化困扰与创新

中国航空工业创建50多年,不断积累并形成了本行业独特的企业文化。纵观航空企业文化的历史和现状,我们既有许多令人骄傲的成就,也有不少使人焦虑的问题。这些都要求我们用理智的态度来对待,用务实的精神来解决。随着国有企业改革的进一步深化,航空工业企业已从长期的计划经济体制中脱胎,但是陈旧的思想观念和一些不良文化却依然束缚和困扰着企业的发展。因此,如何对企业的传统文化因素进行扬弃,对几十年计划体制下形成的文化积弊进行创新,扬长避短,发挥优势,这对我们加速建立现代企业制度,加快行业发展,无疑具有积极意义。     

着力建设以社会责任意识为内核的企业文化

航天事业是壮国威、振军威,缔造人类文明的事业。这项神圣的事业,需要伟大精神的支撑,需要灵魂来统帅。这种灵魂来源于中国航天事业半个多世纪的文化积淀,来源于航天人创业攻坚、拼搏奋进的实践。     

“长安北上”见端倪

面前放着几张"长安星卡"的照片,据介绍这种车动力强劲、安全环保,是城乡理想的小型运输车。它外观时尚、小巧灵活,受到许多顾客的青睐。     

西部骄阳——新疆天富热电

新疆大富热电股份有限公司的前身是创建于20世纪60年代的石河子发供电企业,1999年由新疆石河子天富电力集团有限责任公司、农七师电力工业公司等5家单位共同发起设立,于2002年2月28日在“上交所”发行上市、现公司总股本25362．75万股,总资产19亿元,是西北第一家热电联产的上市公司。     

突出重点分队建设提升民兵整体质量

我国实行民兵制度,民兵组织分队众多,各种投入需求很大。当前国家正在抓住战略机遇期,集中主要力量全面建设小康社会,对民兵工作的投入十分有限。在这种情况下,民兵建设必须以建强重点分队的办法带动整体水平的提高。一、深刻认识加强民兵重点分队建设的重要性当前,和平与发展虽然仍是时代主题,但局部冲突接连不断,恐怖主义活动频繁,霸权主义花样翻新,军备竞赛日益升级,天下还很不安宁。特别是“台独”势力一方面大力加强军备,坚持以武拒统,一方面不断叫嚣“制宪”立国,台海局势空前严峻。可见,我国全面建设小康社会,实现国家民族复兴面临着…     

战火虽未燃 杀气已腾起

伊拉克的硝烟尚未散尽,伊朗核问题的杀气又已腾起,在和平的世界中美国从不甘寂寞;本来是英国的“活”,土耳其却大包大揽,土耳其空军的腾飞,似乎让世界刮目相看;瑞典防务重点转移,可以看出国际战略格局的变化;发展电子战部队已成为各国军队追求的目标,捷克组建电子战指挥部就是佐证;马来西亚大力发展空军,也许是从伊拉克战争中受到了启示;巴基斯坦空军参加土耳其举办的多国空军演习,更能说明空战在未来战争中的重要地位。     

巴基斯坦国防学院留学散记

2002年9月至2003年9月,我有幸作为军事留学生到巴基斯坦国防学院学习一年,能够有机会近距离地了解巴国军事院校和巴国军人的情感世界。