加强基层心理骨干队伍建设

心理骨干作为基层开展心理服务工作的中坚力量,其整体能力素质的高低,直接影响着基层心理服务工作的质量效益。然而,从当前部队实际情况来看,部队心理服务人才缺乏、骨干队伍素质薄弱的问题,已经成为制约心理服务工作深入开展的“瓶颈”。     

找错

贵刊今年第1期68页《博爱之心满军营》,文中3个小标题的字体不统一。我多年阅读《政工学刊》,贵刊的编校质量一直很高,这可能是在排版中的一点小失误。望更加细致地     

强化可靠性系统工程 推进质量技术变革

《武器装备质量管理条例》（以下简称《条例》）顺应了武器装备的新特征和质量管理的新模式,遵循了质量管理发展的客观规律,体现了当今世界质量管理的最新理念,强调了装备全系统、全特性、全过程质量管理的新要求,标志着我国武器装备质量管理的科学化和法制化水平迈上了新台阶。     

中核建设集团开展全面质量安全检查

近日,中国核工业建设集团公司开展了在建核电及军工项目的全面质量安全检查活动．并提出了工作的具体要求：要进一步提高核安全意识：立即开展在建核电及核军工项目的质量．安全自检自查活动,主要包括质量、安全体系策划、改进各环节的有效性、环境及应急管理等;     

怎样提高连务会质量？

连务会是连队最高规格的行政例会,是经常性基础性工作的重要内容,相当于连队的“首长办公会”。如果把连队比作向前行驶的车,那么连务会就是查找隐患、研究对策、纠正错误的“检修点”;是表扬先进、激励后进、促进工作的“加油站”;是接受新任务、明确新标准、研究新方法的“里程碑”。它对于统一官兵思想,化解矛盾和问题,确保各项任务的完成,促进连队全面建设有着重要的作用。《内务条令》对连务会的织织形式、主要内容等作了详细规定。但从调查情况看,一些单位却存在着对连务会认识不够,不知道怎么开、开什么,质量不高的现象。主要表现为…     

以谈心为载体构建和谐的内部关系

胡主席强调:干部、骨干对战士要有深厚的感情,要文明带兵,开展尊干爱兵教育,形成良好的官兵关系。谈心活动是密切官兵关系,构建和谐环境,化解官兵矛盾,消除隔阂,融洽感情的重要载体。提高谈心质量,就要坚持“把心事说开、把道理讲深、把话谈透、把气理顺”,在坚持谈心经常化上下功夫,在改进谈心方式上用实招,在提高谈心质量上用真功,在构建和谐关系上见实效。一、善于把心事说开,促进谈心的经常化。谈心的基础在于官兵之间必须零距离,感情深厚,相互信任。实践告诉我们,当代战士大多性格耿直、通情达理,与干部谈心,最喜欢打开天窗说亮话,最反…     

基层文化建设的理性思考

基层文化建设是一项“固本强基工程”,是长期任务。但从当前部队建设的现状看,对基层文化建设认识不到位、抓得不紧、措施不力、办法不多的现象还不同程度存在。要解决这些问题,要努力做到“三统一”、“三必须”、“三结合”、“三并重”,以基层文化建设质量的提高来促进部队建设全面发展。一、在目标上要做到“三统一”。“三个代表”重要思想对基层文化建设提出了全新要求,“两个历史性课题”赋予了基层文化建设“两个提供”的使命。但当前基层文化活动不是上不了层次,没有品位,就是目标不明确,偏离了基层文化活动的正确方向。如何坚持正…     

思想政治教育效果评估要走出四个误区

如何做到“投入少、产出多”是当前思想政治教育中的一个焦点话题。对思想政治教育的效果实施评估检验,不仅是对过去教育的总结和归纳,更是为今后提高教育质量起到借鉴、参考和导向作用,为思想政治教育沿着科学健康的轨道发展提供依据。搞思想政治教育也要算算经济账,不能搞劳民伤财的教育。思想政治教育效果评估要走出四个误区。误区一:以考代教——把考试和文书检查的结果作为检验教育成果的尺度。往往是通过对官兵的考试和对教育登记本、心得笔记等状况的调查统计,来对教育效果进行评估和衡量。标准是什么呢?——考试的分数越高越好,教育…     

提高民兵预备役建设质量应在“四个方面”下工夫

质量建军是时代潮流。新形势下,提高民兵预备役整体建设质量,重点应围绕“四个方面”下工夫。(一)坚持以科学发展观为指导,提高军事斗争准备质量。要从更高层次综合筹划国防后备力量建设,努力提高军事斗争准备质量。一是应急动员有准备。按照“平时能应急、战时能应战”的要求,重点抓好预备役部队,民兵专业技术分队、对口专业分队和应急分队建设,加强应急快速动员和执行任务演练,提高处置突发事件的能力。二是持续动员有能力。编实建强各类拟动员力量的组织体系,并从战略全局出发拟制持续动员计划(方案),明确各级各类组织(人员)在战争动员时…     

强化三个意识推进干部工作信息化

干部工作信息化是指在干部工作活动中,现代信息技术及其成果不断渗透和物化到干部工作的选拔、培养、考核、任免、交流和淘汰等所有环节之中,促使干部工作在技术层面、制度层面和思想层面发生全方位深刻变革,最终使干部工作质量和效益得到不断提高的一个过程。推进干部工作信息化,应着力强化“三个意识”。