加大监督管理力度 切实把党委班子成员管住管好

加大对师团党委班子成员监督管理力度,是落实胡主席从严治军、从严治党、从严治官要求的关键环节和重点难点,必须在管住思想、健全制度、强化监督、促进自觉上下功夫见成效。一、紧贴实际抓学习固根本,着力解决"价值取向偏移、党性观念弱化"的问题。当前,少数领导干部不注重抓学习,有的对国民经济下行压力增大不能正确看待,改革发展信心减退;有的对西方意识形态领域渗透认识不清,批驳抵制能力弱化;有的不注重加强"三观"     

“万人迷”老万

训练结束后,学员队组织了一次教官民主评议,老万的最终成绩是优,那些女文职们给他的评语是"胆大心细万人迷"。看过电影《刀客外传》的人肯定对其中"美得很"那句台词印象深刻,要知道这可是正宗的西北方言。问我是怎么知道的,呵呵,那是因为我身边就有一个整天把它挂在嘴边的西北汉子,他叫万建云,又称"万人迷"。不过,此"万人迷"非彼"万人迷",不信听听这个故事。     

军事科学院接受同等学力人员申请硕士学位工作简章

经国务院学位委员会批准,军事科学院面向全军和武警部队开展授予具有研究生毕业同等学力人员申请硕士学位工作,凡符合条件的现役军官、文职干部、武警部队干部均可向我院申请军事学硕士学位。     

法治漫话

条令提示:内务条令第六十八条规定,士兵对军官和文职干部应当做到:虚心接受批评,坚决改正错误。     

美军的首席信息官制度与队伍建设

首席信息官(ChiefInformation Officer,CIO)是与首席行政官(CEO)、首席财务官(CFO)相对应的一种职务。CIO作为进入核心管理层的高级决策人员,主要负责所在组织机构的信息化工作。CIO制度诞生于美国,最早出现于美国的地方企业,后被政府机构引入。为了加速军队信息化建设,上世纪90年代中期,美军参照地方模式在世界各国军队中率先实行CIO制度,并建立起了较为完善的CIO人才培养体系。一、美军CIO制度的建立背景及其发展过程美军建立CIO制度的推动力主要来自两个方面,一是国家立法的推动。美国国会于1995年通过《信息技术管理改革法…     

浅谈"战役运筹"

本文从目前战役学研究中存在的问题,阐述了在战役学研究中采用军事运筹学方法的必要性和迫切性,提出了在战役学研究中可以采用军事运筹学方法的4类问题,并着重指出为在战役学中采纳军事运筹学方法应建立3个必要的基础性体系.     

用一股劲勇拼前行

“文职不挂枪,工作少担当。”我到福建省石狮市人武部报到的第一天,有同志这样对我说,却挑起了我的好胜心。我虽然是新转改的文职,但在野战部队当作训参谋时是“优秀参谋”,当连长时是所在部队响当当的“十佳连长”,刚来这里可不能被人小瞧了,我在心里暗暗地想。刚被任命为人武部军事科参谋不久,一年一度的征兵宣传工作便紧锣密鼓展开。     

转改文职“双核驱动”

湖南省株洲市芦淞区人武部有这样一对好兄弟——军事科长王国彩、保障科长颜桂根,他们是2018年6月一起来到芦淞区人武部的第一批文职。由于出色的业务能力,他们俩被称为人武部的“绝代双骄”。王国彩是大家见过的“最啰嗦”的军事科长,常常一件事叮嘱好几遍,方方面面都想得周到细致,让人无可挑剔。军事科的任务很繁重,民兵整组、征兵工作、民兵训练等工作压茬推进,尤其是改革后许多工作有了新要求新标准。     

n人2n事指派问题求解理论与方法

本文提出了n人 2n事指派问题 ,建立了其决策理论与决策方法。该理论与方法在兵力火力优化组合、多军、兵种联合作战任务区分等军事决策方面和部门合并 ,单位合组优化等管理决策方面有着实用价值。这一理论的建立与论证思路 ,典型地代表了一般n人cn事 (c∈N )指派问题决策理论的建立与论证思路。     

谈军队文职干部的合法权益

军队文职干部是国家干部队伍的组成部分。通过讨论文职干部制度设立的必要性 ,文职干部的地位与作用 ,文职干部与现役军官之间的关系 ,以及文职干部享有的权益 ,从而更好的维护和保障军队文职干部的合法权益。