促进文艺事业发展 营造兵团人心灵家园

文艺是民族精神的火炬,是人民奋进的号角。兵团文艺是我们兵团人精神世界中绚丽的彩虹,是我们兵团人的心灵家园,是争奇斗艳的百花。     

令我一生最荣耀的“主席”

时逢兵团成立50周年,本刊特约著名作家、原兵团文联副主席、现四川省作协副主席杨牧撰写了此文,以飨读者。     

优秀士官代理排长工作探析

一优秀士官作为连队土生土长的管理骨干、训练骨干,具有身处一线、精通专业的优势。优秀士官代理排长,不仅能填补基层排长空缺,更能给连队的管理、训练带来积极因素。有助于管理水平的提高。由于士官编制规模扩大,兵员成分日趋多样,一系列矛盾和问题将更加凸显,随着中高级士官比例增大,对士官自我管理     

加强省军区士官队伍建设的几点做法

一、针对特点抓教育,大力夯实士官队伍思想基础 新形势下,随着经济社会的不断发展和士官制度改革的深入推进,士官队伍思想建设受到新的影响和冲击.主要是:省军区部队大多驻扎城市,工作环境优越,生活福利待遇好,选改(晋升)士官意愿强烈,但受编制限制,选改走留矛盾突出,思想波动大;新兵役法出台后,服役未满12年的士官退役不安排工作,就业竞争压力大;少数士官存在特权思想,消费讲阔气,守纪讲特殊,"兵"的意识有所淡化;在驻地婚恋、购房、安家的士官逐年增多,家庭困难和涉法问题不断增加,现实矛盾突出.针对以上特点,近年来,我们在抓好主题教育同时,紧贴士官思想实际,在基层分队有效开展了"五个教育",强化了"五种意识".     

信息网站

黑龙江省虎林市人武部加强民兵骨干培训。该人武部针对部分民兵骨干业务不熟、能力不强等实际情况,采取以老带新、业务讲座等形式,对全市民兵骨干进行分批轮训,提高了民兵骨干的综合素质。(李兵武景生)     

战时政治工作方法创新的着力点

优化相关要素,使我军战时政治工作方法更加高效灵活。1.提高战时政治工作主体素质。战时政治工作主体的素质既包括政工干部的政治素质、思想作风、知识结构、思维方式、能力构成的内容,也包括党委(支部)领导班子的结构优化、战时政治工作机构的科学设置、政工干部的合理配备以及军事、技术、后勤等干部的骨干作用等内容。因此,要根据信息化战争的需要研究政工干部选拔、培养、使用的途径和方法,造就一批政治强、知识广、业务精、能力强的“全能型”、“高能型”政治工作者;以整体协调、精干高效为原则,减少层次,理顺纵横关系,建立科学合理的…     

军民融合 按纲抓建——天津市滨海新区汉沽人武部推动民兵基层建设科学发展

天津市滨海新区汉沽人武部近年来注重用融合理念牵引,用融合举措抓建,用融合实效检验,积极探索和扎实践行军民融合式发展思想,特别在按纲抓建、推动民兵基层建设科学发展上,能够紧贴任务实际,注重在强化理念、提高认识上下功夫,在用好政策、建强队伍上做文章,在整合资源、搭建平台上想招法,地域经济社会发展和基层民兵武装工作呈现出相互兼容、相互促进、互利双赢的良好态势。     

对加强部队基层党小组建设的思考

党小组是支部的重要组成部分,对于增强基层党支部战斗堡垒作用,党小组在发扬民主、执行决议、加强监督等方面有着极为重要的作用。因此,建强党小组、发挥党小组作用不容忽视。     

说的就是做的，做了的才是说的

富源县人武部为改变以往在民兵训练上内容单一、低层次循环的状况,重点在四个方面进行大胆改革：一是注重抓好民兵干部骨干的培训。从1999年以来,每年都要举办1—2期专武干部和民兵教员、专业技术骨干培训,较好地保持一支军政素质较高的骨干队伍。二是搞好针对性训练,科学合理编组训练内容。针对不同分队的特点,采取普通民兵抓活动,基干民兵抓集中,     

“双争”评后话帮抓

帮 抓连队要注意激发整体合力。主官是连队的“当家人” ,是各项工作的直接领导者和管理者 ,主官选配的强弱 ,直接影响和制约着连队建设的质量及创先的效益 ,但不能把连队创先的筹码全部寄托于主官身上 ,而忽视连队其他干部骨干作用的发挥。从目前看 ,领导机关往往对主官“大梁”作用的发挥比较重视 ,而对发挥其他干部骨干和全连战士的作用不够重视 ,结果造成了“‘大梁’干 ,其他看 ,主官创 ,其他望”的局面 ,使主官跳起了“独角舞”。即使有的连队主官带领连队打了翻身仗 ,创了先 ,但如果有朝一日把“大梁”抽去 ,就会导致连队建设“塌架…