因特网骨干链路流量的建模与仿真

对因特网上采集的骨干链路流量的分组到达特征进行了研究,采用分组到达间隔时间的负指数分布拟合与独立性检验的方法,揭示了其不同于局域网流量的趋Poisson性质。提出了因特网骨干链路流量的类Poisson过程模型,对流量模型的到达间隔时间的分布函数及到达速率进行了讨论。利用仿真方法对流量模型与真实流量的排队分布及等待时间的分布进行了比较,结果表明,类Poisson过程模型与真实流量的排队性能有很好的一致性。     

搭好舞台唱大戏——基层思想工作骨干作用发挥的情况调查

背景提示：新颁布的《预防犯罪工作条例》,对基层思想工作骨干提出了新的更高要求。要求思想工作骨干积极参与预防犯罪丁作,会发现周围人员的思想、心理问题和违法犯罪苗头,会开展谈心活动,会正确处理一般突发性问题。在基层,思想工作骨干被形象地称为“四小员”,即事故苗头的安全员、上下连通的信息员、思想工作的小指导员、遏制事故的战斗员。然而,一些战士担任思想工作骨干后,总觉得这是个没职没权的“小角色”,工作放不开手脚;一些部队领导也感到,思想工作骨干队伍数量不少,作用发挥却并不十分明显。     

落实挂钩帮带制度要当好“四员”

一、当好“调研员”，认真摸清挂钩帮带单位全面建设的底数。机关要带着对基层的深厚感情，采取检查了解、蹲点走访、机关沟通、当兵代职等途径，把挂钩帮带单位的基本情况和制约基层建设的各类问题摸清楚。（一）摸清党支部班子建设情况。对班子成员的组成，主要成员个人基本情况、主要经历、个性特征、思想基础，班子建设取得的主要成绩、党员队伍的先锋模范作用发挥、思想骨干队伍建设、内部团结、贯彻民主集中制锋隋况要有全面了解。（二）摸清单位建设基本情况。掌握挂钩单位的使命任务、人员编成、发展历史、按纲建连、战备制度落实、军事训练任务完成、官兵的思想基础、管理教育、全面建设的亮点、单位建设水平的层次、驻地环境、硬件设施建设等情况。（三）摸清存在的主要问题。了解挂钩单位全面建设中存在的主要问题特别是影响战斗力提高的问题，形成这些问题的原因，采取了哪些解决措施，如何解决新的问题，等等。只有对有关情况了如指掌，解决问题才能做到有的放矢。     

铸牢大学生干部的军魂意识

当前,部队大学生干部比例越来越大,作为部队建设的中坚力量、军队建设的未来和栋梁骨干,他们的军魂意识是否牢固,直接关系着枪杆子是否永远听党指挥,党的旗帜能否代代高举的根本问题。我们采取座谈了解、问卷调查、个别谈心等方式,对某旅大学生干部军魂意识现状进行了调查。     

《人民武装动员史》编撰工作骨干集训在京举行

为贯彻落实总参2006年8月21日《关于组织编写<人民武装动员史>有关问题的通知》精神,搞好《人民武装动员史》史料征集和《大事记》编写工作,根据《人民武装动员史》编撰委员会第一次会议部署,2007年1月17日至18日,总参谋部动员部和军事科学院军队建设研究部,在京组织了《人民武     

新中国成立初期北京市复转军人就业安置工作研究

中华人民共和国成立初期,为适应国家经济建设与国防军建设的需要,人民解放军复员、转业工作正式展开.北京市成立复员、转业建设委员会,承担复转军人接收、就业分配、安置情况检查等职能,与各用人单位协同合作保障复转军人待遇落实,并通过组织业务学习、召开经验交流会等多种方式帮助其尽快适应新的工作和生活.复转军人走上新的岗位后,努力学习专业知识、提升综合素质,将部队优良作风带到生产建设中,在发挥骨干作用的同时,又以模范行动感召青年人积极响应义务兵役制,走入军营为国防事业贡献力量.     

海南省组织国防动员业务骨干集训

为落实国家国防动员委员会第四次全体会议精神,不断夯实应急动员准备基础,5月9日至14日．海南省国动委在海口市举办了一期国防动员业务骨干集训班。参训人员为省、市、县（区）国动委各办事机构成员共125人。省军区、省政府分管领导亲自组织,国家国动委综合办公室派人莅临指导。集训紧扣应急动员这一主题,     

勤务分队教育不容忽视

勤务分队是预备役部队现役士兵集中的单位,对现役士兵的学习、教育、管理负有主要责任,现役士兵又是预备役部队建设的骨干方量。最近,我们在调查中,针对预备役部队现役士兵少,勤务保障工作多,训练任务相对少,和地方人员接触多的橇征,诼感认真抓好经常性思想政治教育,显得尤为重要。     

走出基层文化骨干使用的误区

基层文化骨干是弘扬基层先进文化、活跃基层文化活动的主力军,他们在基层文化建设中的积极作用举足轻重。然而,文化骨干犹如一把“双刃剑”,只有走出使用误区,才能趋利避害,更好地发挥服务战斗力提高的作用。文化骨干要唱主角,但不能“包打天下”。文化骨干在基层文化活动中唱主角,是他们发挥作用的体现,应该肯定。但是,唱主角并不意味着“包打天下”。有的基层单位,大大小小的文化活动,登台露面的总是那么几个文化骨干。遇到推荐、选送参加上级赛会的机会,又非几个文化骨干莫属,而其他官兵,尽管有勇于表现、积极参加的热情,却由于种种原因…     

“硕士炮兵班”

辽宁某预备役高炮团在训练中注重发挥高学历预任战士的示范作用,组建了以硕士为骨干的炮兵班,训练中注重严格要求,狠抓养成,推动了团队整体训练水平的提高。最近,“硕士炮兵班”被上级表彰为“先进炮班”。