跨越2004

2005年是“十五”计划的最后一年,也是兵团屯垦戍边事业第二个50年的起步年。     

问题·原因·对策——对2004年湖北新兵征集情况的调查与思考

前不久,我与机关的同志到部分县、市、区调研征兵工作,感到目前兵员征集面临许多新的情况和问题,个别地区还较为严重,如不妥善解决,必将影响国防和军队现代化建设。问题当前征兵工作出现的新情况、新问题,主要表现在以下几个方面:适龄青年参军热情下降。与前些年相比,适龄青年参军热情明显降温。如宜昌市某区2003年报名应征人数为528人,2004只有356人(降低33%),连地处山区的南漳县适龄青年报名率也只有28%,还有的城区报名率仅为14%。应征青年文化素质偏低。如2004年,京山县确定的预征对象1323名,其中初中毕业生1180名,占89%;远安县报名应征…     

北洋水师——黄海海战

1894年8月1日,中日两国政府同时宣战。此后,战事便在陆上和海上两个战场全面展开。随着日本陆军在朝鲜的作战战场北移平壤,日本联合舰队也相应进泊仁川至大同江口一带,企图挑起战事,歼击北洋海军,夺取黄海制海权,切断中国同朝鲜之间的海上联系。     

七一八所:创新舞台演好戏

近几年,718所科技经济总收入以每年近30%的速度递增。2004年,民品销售收入达1.61亿元,占全所总收入的62%,成为建所以来增长幅度最快的一年。     

创新之光映征帆——814厂科技创新发展纪实

2001年4月,新世纪的春光暖暖地照进大西南的一道深山峡谷。在绿荫掩映、庄重简朴的814厂办公大楼里,上任伊始的杜伟华厂长主持召开第一个专题会议,以其睿智理性的前瞻思维和战略考量,把科技创新提升到企业发展的龙头地位,深刻阐述国防科技工业是国家战略性产业、高科技产业,作为在国防战略中占有重要地位的814厂,一切基础科研工作必须服从于国家安全和国防战略的需要。这次会议确立了企业的科技创新架构,即营造一种“敢为人先、敢冒风险,勇于创新、宽容失败”的创新氛围,建立一支具有创新意识和奉献精神的科技人才队伍,开创一个始终追踪发展…     

美国军工企业购并对我国的启示

冷战结束以来,美国防务工业界在全球经济重组的时代背景下掀起了一次大规模的产业并购浪潮。关于这次并购浪潮的起因、特征和影响,笔者在《美国军工企业购并及趋势》(《中国军转民》2004年第4期)中已经作了充分阐述。在本文中笔者将专门针对此次购并浪潮对我国的启示借鉴方面做出详细分析。一、积极发挥政府的引导作用一直以来,关于政府在市场经济中的角色定位是一个永恒的话题。不同时代的经济学家们对这一问题做出了不同的回答和论述。15世纪至17世纪流行的重商主义从积累货币资本的需要出发,认为政府应在进出口贸易中执行奖出限入的政策,…     

认真贯彻十六届五中全会精神大力加强国防和军队建设

《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》(以下简称《建议》),从实现全面建设小康社会目标和维护国家安全的战略全局出发,对未来五年国防和军队建设做出了全面部署,进一步明确了国防和军队建设的方针、指导思想、目标任务和要求。我们必须下大力学习好、领会好、贯彻好《建议》,全面落实党中央的部署和要求,确保“十一五”期间国防和军队现代化水平再上一个新台阶。一、全面贯彻科学发展观,促进国防建设与经济建设协调发展《建议》全面贯彻科学发展观,部署了“加强国防和军队建设”的战略任务,明确了“坚持国防建设与…     

全面提高专武干部素质

说话,是人们传递信息、交流思想情感的一种方式,也是开展经常性思想工作的一个基本手段。我们平常说的“听君一席话,胜读十年书”;“三寸之舌,胜过百万雄师”,就足以说明说话的力量及影响。民兵预备役工作点多面广,工作对象个性差异比较大,工作开展不平衡,所以,人武干部要把语言表达能力作为一门科学,深入地学习和研究,以适应工作的需要。     

人使荒山变绿 荒山使人变富

北京市怀柔县宝山寺乡宝山寺村民兵于存果、于春霞夫妻俩把眼睛盯在家乡土地上,寻找致富的门路。农村经济体制改革后,于存果家承包了8亩地,其中口粮田5亩,责任田3亩,父辈年复一年的耕作,效益始终不高。于存果琢磨,如果延续老一辈种玉米、高粱、谷子的办法,8亩地满打满算一年下来收入也就在3000元左右。他到县城书店购买了一部分蔬菜栽培方面的书籍,在自家的2亩地上边学边干。连种二年,2亩地平均收入3000～5000元。夫妻俩尝到了甜头。1991年他们把种菜面积扩大到3亩。种植品种也不断增加,只要市场上卖得快的品种他们就多种。     

带兵人——记山西省某预备役团团长贾瑞帆

在山西省军区召开的2004年年终总结大会上,某预备役团又获丰收：他们被北京军区表彰为“士官队伍建设先进单位”、被省军区表彰为“从严治军先进单位”、“先进预备役团队”。在这以前,该团已先后被北京军区表彰为“科技练兵先进单位”、“管理教育先进单位”、“基层全面建设先进旅团单位”、荣立集体二等功和三等功各一次、2003年还被总参总政联合表彰为“全军预备役部队先进单位”、团党委连续三年被省军区表彰为先进党委……面对一个个奖牌和奖杯,该团官兵兴奋地告诉笔者,这是团长贾瑞帆和党委“一班人”带领大家始终坚持“把目标定在一流上”,求真务实抓部队建设的结果。