罗盛教牺牲险被定为“淹亡事故”

20世纪50年代,有着“国际共产主义战士”之称的罗盛教,作为与董存瑞,黄继光、邱少云等齐名的英雄,成为新中国一代代青年人学习的榜样。可在这位家喻户晓的英雄背后,还有一段鲜为人知的往事。     

装备保障能力生成与黏性研究

作为军队战斗力的重要组成部分,动态环境下装备保障能力生成研究成为关注的焦点。针对新军事变革条件下装备保障能力生成问题,采用黏性思想,分析了新军事变革对装备保障能力生成的需求,从要素维、结构维和运行维3方面对装备保障能力生成系统黏性现状进行了剖析,并从哲学的角度对黏性成因进行了研究,最后针对黏性对未来一体化联合作战条件下装备保障能力生成的发展对策进行了探讨,为系统认识和指导装备保障能力生成实践提供思路和新视角。     

今日海岛女民兵

地处黄海前哨的海洋岛“三八”女炮班,是《东北后备军》一直宣传的典型。自1964年起,她们始终把爱岛、建岛、官运亨通岛的政治责任感放在首位,坚持劳武结合,代供相传、不断强化使命意识,学习新知识,掌握新技能,练就新本领,成为富岛强岛的一支主力军。8月23日,女炮班在参加海防高炮二连射击比武中再次获优秀成绩。     

论江泽民军队基层建设思想的新体系

军队建设的基础在基层。江泽民同志关于军队基层建设“先导、核心、根本、指南、保证、基础、关键、手段、目标、条件”的论述,是现阶段加强军队基层建设的理论依据。研究以江泽民为核心的中央军委领导集体的治军论述和实践,是积极探索新形势下治军特点和规律的十分重要的方面,也是对毛泽东军事思想、邓小平新时期军队建设思想在新的历史条件下的继承和发展。     

论军队政工干部自身的现代化建设

政工干部作为实现我军现代化的跨越式发展的重要力量 ,要适应我国社会主义现代化建设和中国特色的新军事变革 ,实现“打得赢”、“不变质”的历史使命 ,必须以“三个代表”重要思想为指导 ,认真贯彻新时期军事战略方针 ,不断加强自身的现代化建设     

新船重工：打造企业质量文化

面对造船技术不断发展和市场竞争日益激烈的形势,大连新船重工有限责任公司认识到,企业间的竞争已经由产品竞争转向文化竞争,质量文化的优劣将直接影响到企业的产品形象。质量文化是质量工作的“源头”,是承载企业生存、发展的“诺亚方舟”。因此,他们在质量管理工作中,注重创新质量文化,塑造品牌形象,在培养职工的质量意识,树立质量观念,制定质量行为准则上下功夫。建设质量文化的关键在于职工的广泛认同。新船重工在广泛讨论的基础上,确定了“精心设计、尽责管理、一次干好、取信用户”的质量方针,并在30万吨VLCC、5668TEU集装箱船建造…     

创竞争优势——中国北方工业公司全力打造新品牌

近日,中国北方工业公司新品牌发布会在京隆重举行,国防科工委副主任张维民出席发布会并致辞祝贺。中国兵器工业集团公司副总经理张忠、中国兵器装备集团公司副总经理白玉龙、中国北方工业公司总裁李德共同为新品牌揭牌。 张维民指出,作为中国国防科技工业的一支重要力量,多年来,北方公司发展取得了巨大成绩,为国防科技工业发展和国家经济建设做出了突出贡献。新品牌的推出,标志着北方公司进入了一个新的发展阶段,在品牌经营方面迈出了可喜的、领先的一步。他强调,世界经济全球化的趋势在发展,国际市场竞争日趋激烈。他希望北方公司继往开来,与时俱进,站在世界高度,以国际大企业的标准要求自己,积极创新,不断超越,为我国的国防科技工业、为国家经济建     

关于伊拉克战争的思考——刘亚洲中将访谈节录

关于战争外观的空中化戴旭(以下简称“戴”):刘将军,您是我军高级将领,也是深受读者欢迎的学者、作家。很多人对您的真知灼见印象深刻。不久前爆发了举世瞩目的伊拉克战争。您认为这是一场什么样的战争?刘亚洲(以下简称“刘”):用一句话来概括。就是外观上的空中化,实质上的信息化。这既是这场战争的特征,也是近年来历次局部战争揭示出来的未来战争发展趋势。     

扬弃传统军事文化 树立新军事观

我们的祖先留给我们数不尽的文化遗产。在军事领域,以《孙子兵法》为代表的军事文化传统更是博大精深。直到今天,只要一提起它们,华夏子孙都倍感骄傲和自豪。然而,当我们在新世纪制定国家战略、军事战略时,却又不时感到传统观念与严峻现实之间的激烈碰撞。一个国家的战略思想总是包括两个层面的内容:处于表层的是各个时期所奉行的具体战略对策,处于内核的则是长期积淀的战略思维方式。后者是以前者作支撑的;前者常变而后者稳定;后者以历史的惯性影响着前者。     

新军事变革问题的几个悖论

随着信息技术等高技术的迅猛发展和广泛应用,世界范围内的一场新军事变革正悄然兴起。为了在这场变革浪潮中争得有利地位,中国军队也将积极推进有中国特色的军事变革。在思考如何推行这场变革的时候,我们可能会遇到一些理论难题,有些甚至是以悖论的形式出现。常理:军事变革是军队内部事务悖论:军事变革也是国家的大事军事变革是一个军事问题,自然是军队应该操心的事;但改革又涉及政治、经济、文化的全局,无疑也是国家的大事。军事变革需要走“内涵式”发展的路子,但仅靠内部挖潜是远远不够的,必须