论提高文职人员使用效益的对策思考

人才使用效益,是指人才使用成本与人才价值实现的关系。人才使用成本越低、人才价值体现越大时,人才使用效益越高。今年初,新修订的《中国人民解放军文职人员条例》及一系列配套政策陆续颁布实施,使文职人员地位作用更加突显、待遇保障更加完善、管理体系更加科学。可以预见文职人员队伍建设发展迎来了黄金机遇期,抓住这个机遇期建好队伍、发挥作用,提高人才使用效益正是题中应有之义。     

真学真信真用习近平强军思想

习近平强军思想是引领人民军队实现强军目标、全面建成世界一流军队的行动纲领。广大官兵必须按照学懂弄通做实要求,在真学真信真用习近平强军思想上下功夫、求实效。学出绝对忠诚的政治品格。习近平强军思想抓住了军队建设的关键,决定着军队发展的方向。     

践行“五个特别”要求 全面锻造过硬机关

习主席深刻指出,我们党既要政治过硬,也要本领高强。作为各级党委决策的“智囊”、部队指挥的“中枢”,机关在部队建设中具有特殊的地位作用和职责使命,其建设水平的高低直接影响着部队备战打仗和转型发展。正所谓,一个过硬机关才能带出一支过硬部队。建设世界一流军队、实现建军一百年奋斗目标,必须全面锻造忠诚可靠、堪当重任的过硬机关。一、着力培固“特别听党话”的政治灵魂,始终做到对党绝对忠诚习主席反复强调,我军是党领导的军队。     

信息时代美军心理战装备发展的特点及趋势

心理战装备是进行心理战的物质载体,随着心理战在战争中地位的提升,心理战装备日益受到各军事强国的关注,尤以美军为甚.经过几十年的发展,美军心理战装备规模不断扩大、种类繁多、性能先进,主要表现出如下发展特点及趋势.     

数字化炮兵的现状及未来

当今以计算机技术、数字通信技术和传感器技术为代表的数字信息技术,已经引发了一场新军事变革.对于这场军事变革所带来的影响,我们从近来的几场局部战争中已初见端倪.     

新时期军事战略理论创新与发展的几点思考

在战争形态由机械化向信息化过渡时期,军事战略理论的创新与发展也要依照战争的发展而发展,本文从军事战略理论创新与发展的物质基础、强大动力、核心方向和重要依据四个方面进行探讨.     

坚持战略基点不能动摇

胡锦涛总书记最近突出强调,自主创新能力是国防科技和武器装备发展的关键,必须始终坚持自主创新这个战略基点不动摇,大力推进原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新,积极探索新的技术思路,开辟新的     

民兵应急分队建设应重点把握的几个问题

民兵应急分队是民兵队伍的骨干力量,肩负着应急维稳、应急救援两大任务.新世纪新阶段,着眼维护国家安全与发展,抓好民兵应急分队建设,应重点把握好以下"三个问题".     

弹道导弹预警系统及其发展趋势

本文在综述目前弹道导弹预警系统存在的主要问题和缺陷的基础上,探讨了未来弹道导弹预警系统的发展趋势及其技术特点.     

积极向非公有制企业拓展民兵工作

在市场经济条件下,国家经济成分多元化格局日益突显,非公有制企业三分天下有其一.