新军事变革问题的几个悖论

随着信息技术等高技术的迅猛发展和广泛应用,世界范围内的一场新军事变革正悄然兴起。为了在这场变革浪潮中争得有利地位,中国军队也将积极推进有中国特色的军事变革。在思考如何推行这场变革的时候,我们可能会遇到一些理论难题,有些甚至是以悖论的形式出现。常理:军事变革是军队内部事务悖论:军事变革也是国家的大事军事变革是一个军事问题,自然是军队应该操心的事;但改革又涉及政治、经济、文化的全局,无疑也是国家的大事。军事变革需要走“内涵式”发展的路子,但仅靠内部挖潜是远远不够的,必须     

构建学习型部队的思考与实践

党的十六大报告明确指出要“形成全民学习,终身学习的学习型社会”。军队要在这方面走在社会前列,就必须紧紧围绕“打得赢、不变质”两个历史性课题,把构建学习型部队作为贯彻十六大精神,践行“三个代表”重要思想的重大举措,树立学习工作化、工作学习化的全新理念,构建多形式、多层次、开放式的学习体系,形成有利于人力资源能力建设的机制和部队跨越式发展的良好文化环境。     

适应新军事变革 深化被装联勤改革

适应新军事变革的发展,深化被装联勤改革,关键是要建立一体化保障体制,健全运行机制,优化物流运行方式,加强人才培养,实现被装保障的精确化、高效化。     

新军事变革与军事管理革命

一、引言 胡锦涛主席指出:"世界新军事变革不仅是一场军事技术和军队组织体制的革命,也是一场军事管理的革命.科学高效的管理,对于降低军队建设成本、提高军事系统运行效率、曾强部队战斗力,具有非常重要的作用."胡主席还强调,要下功夫学理论、学科技、学管理.     

战略机遇期内面临的国际机遇与挑战

把握战略机遇期的科学内涵对增强官兵使命意识具有重要意义。国际社会发生的国际格局、经济全球化、新科技革命三种大变革,为中国的和平发展提供了难得的历史机遇,也带来了严峻的挑战。我军必须积极应对挑战,忠实履行好历史使命。     

新军事变革与我军后勤装备发展

文章从军事理论创新、军事技术进步和编制体制变革三个方面分析了新军事变革对后勤装备发展的影响,提出,新形势下加强我军后勤装备建设,应树立全新的后勤装备发展观念,推动后勤装备机械化、信息化复合发展,加速后勤装备科技创新和技术转化的步伐,推进后勤装备编制体制的创新。     

中国新军事变革的经济约束与对策研究

新军事变革对一国的经济支撑能力提出了更高的要求。一国要在新一轮的军事变革中占据优势,必须拥有雄厚的经济实力并对国防建设进行持续的高投入。对中国而言,由于在武器装备和人才培养上与发达国家存在着“时代差”,中国的新军事变革对中国的经济支撑能力提出了更为严峻的挑战。为此,中国的国防建设必须做好顶层设计,注意统筹兼顾,使军队信息化与经济信息化协调发展;在装备发展上,必须着眼于武器装备的一体化建设,注重系统合成,而不能盲目追求武器装备的高精尖;在人才培养上,必须继续坚持走依托国民教育的路子。     

一个部队长的阅读航线 是读书帮我将问号变成叹号

危机意识,让一支军队更为强大。这是张庆国在《盛世狼烟》里作的批注。作为船艇部队领航人,张庆国更注重开辟部队建设的新航线。历尽苦难才能获得辉煌!这是张庆国阅读《苦难辉煌》得到的感悟。在张庆国眼里,第一是他开辟新航线的一种追求。     

适应信息化局部战争要求 加强精确动员建设

以信息化为核心的新军事变革,在对传统作战理论、作战样式、作战手段等进行变革的同时,也从深层次上引发了国防动员思想、模式、领域及样式等方面的创新发展。未来信息化局部战争,由于作战进程的速决性、武器装备的高精确性、战争的高消耗性、战场保障需求的不确定性,对动员保障的及时性、精确性提出了更新更高的要求,必然牵引战争动员向精确动员方向发展。为推进新形势下军事斗争准备,打赢未来信息化局部战争,大力加强精确动员建设势在必行。     

解决民兵模拟训练器件不足的“三个办法”

当前,民兵训练数量规模较大,与训练装备器材、经费保障不足的矛盾十分突出。一方面,随着现代科技和新军事革命的发展,军事装备器材购置、维修、保养的经费需求越来越大;另一方面,我国是以经济建设为中心的发展中国家,