透视俄罗斯的军事改革

俄罗斯当前正在推进的军事改革,是从叶利钦执政时期开始,并由普京全面推开的.俄罗斯虽然没有明确提出新军事变革或转型等概念,而是使用军事改革一词,但其实质与大家所熟悉的新军事变革大体相当.     

加强国防动员建设的几点思考

近年来正在飞速发展的世界新军事变革,在深刻地改变传统作战样式的同时,也对国防动员建设提出了全新的要求.我们必须积极适应世界新军事变革的发展趋势,更新动员理念,创新动员手段,推动国防动员建设又好又快发展.     

我军通信装备建设在信息化建设中面临的新挑战和新任务

针对我军通信装备建设在信息化建设中面临的新挑战和新任务,本文着重提出了我军通信装备建设的思路和建议,对如何实现我军通信装备建设在信息化建设中的跨越式发展进行了深入的探讨。     

新军事劳动价值论与军人收入分配制度创新

文章根据马克思主义的本质和方法论,深化了对军事劳动和军事劳动价值理论的研究和认识,探讨了新军事劳动价值论,为军人收入分配制度创新提供了新的理论支持。新军事劳动价值论主要研究军事劳动的构成要素与安全产品价值创造和战斗力生成的关系及其运行规律,其实质和核心是充分肯定和承认构成军事劳动的各种要素在国防安全产品价值创造中的重要作用,并认为这些要素是一个历史的、动态的、发展的范畴。     

中国国防经济面临的新变化

进入21世纪前后,影响我国国防经济的四个基础性因素呈现出新的特点,由此带来我国国防经济领域一系列重大变化:工业社会向信息社会的过渡改变着国防经济的物质技术基础;计划经济向市场经济的转变引起了国防经济运行机制的变革;多极化趋势替代冷战格局产生了新的国防经济发展战略;我国从和平发展轨道向军事斗争准备轨道的转变对国防经济造成全面影响。这些变化不仅影响到国家的防务、技术、工业等方面的战略和政策,也在呼唤国防经济理论观点和学科体系的创新。     

积极谋取国防动员工作的新发展

经济全球化进程加快和新军事革命深化发展,特别是我国加入WTO和实施西部大开发战略,给国防动员建设带来了难得的发展机遇。我们应抓住机遇,以与时俱进的精神,认真研究新情况、解决新问题,积极谋取国防动员工作的新发展。 一、抓好平时准备,提高快速动员能力 国防动员的核心问题,是提高快速动员能力。要有效地解决这一问题,必须抓紧抓好平时     

当代中国社会各阶层的现状与分析

当代中国社会阶层构成发生了巨大变化。这一变化是多种所有制经济的必然产物 ;分析阶级阶层的思路应是为了调整 (即破坏或完善 )生产关系 ,推动社会生产力的发展 ;恰当分析当代中国社会阶层的变化有助于扩大党的群众基础。     

合同指挥官的摇篮——透视英国三军联合指挥学院

在英国的军事院校中,三军联合指挥学院可谓独树一帜。这所由三军防务学院、皇家海军参谋学院、皇家空军参谋学院和陆军指挥学院四所院校合并而成,诞生于1997年1月1日的三军大学,虽然组建时间不长,但影响力不可小视,因为她是在新军事革命发展的浪潮中应运而生的。     

田丰被杀的思考

陈寿在《三国志》中有这样的一则记载 :建安五年的春天 ,袁绍积极筹备粮秣兵马 ,统率十万大军准备伐曹。袁绍的谋臣田丰对他说 :“曹公善用兵 ,变化无穷 ,众虽少 ,未可轻也 ,不如以久持之。……不及两年 ,可坐克也。”袁绍不听 ,田丰再次恳谏 ,袁绍大怒 ,将田丰关进大牢。官渡一战 ,袁绍大败。有人向田丰说 :“君必见重。”田丰却说 :“若军有利 ,吾必全 ,今军败 ,吾其死矣。”袁绍回来 ,对左右说 :“吾不用田丰 ,果为所笑。”于是 ,就杀了田丰。田丰反对袁绍伐曹的意见 ,被实践证明是正确的 ,按理应当受到重用 ,结果反而被袁绍所杀。这似乎…     

论密切官兵关系

密切官兵关系是一项长期的根本性任务。新的历史条件下 ,社会环境、兵员成分、战士的思想观念都发生了很大变化 ,官兵关系出现了许多新情况、新问题 ,必须更加重视密切官兵关系。一、转变观念 ,理清思路 ,正确认识和处理官兵关系。一些同志之所以对官兵关系的一些新问题认识不清、把握不准 ,一些办法、措施跟不上形势的发展和官兵的愿望 ,面对一些新的矛盾感到茫然困惑 ,缺少管用的招数 ,从根本上说 ,就是不善于运用党的理论创新成果的立场、观点、方法分析和解决现实问题。在认识和处理官兵关系时 ,要与时俱进 ,思路清晰 ,坚持用“三个代表…