以精细管理打造江滨品牌

我国古代有这样的箴言:“人心惟危,道心惟微,惟精惟一,允执厥中。”说的就是每事必做于精细的道理。随着社会的进步,社会分工的精细化、服务质量的精细化,必然导致企业管理的精细化。精细化的核心在于“全面”二字,它严格控制物耗,对产品全过程实行监控和价值化分析,并将责任落实到每个班组、每个员工,让每个人都真正参与企业的生产与发展。具体说就是将预算化目标层层分解,人人肩上有责任,让每个人都学会算账,建立成本和效益意识,而且预算化目标要涵盖财务预算、资本预算及其运营活动、市场需求、市场化生产要素的影响等因素,更重要的是通…     

新战士不适应心理成因及对策

新战士不适应心理成因(一)生活环境适应障碍。军营的生活环境与有亲人在旁呵护的家庭相比差别很大,加之很多部队驻地自然条件恶劣,使很多新战士到了部队以后对这种环境的变化心理准备不足,使一些一贯依赖于父母悉心照顾的新战士一时手足无措,产生了“独在异乡为异客”的强烈的思乡感。(二)教育训练适应障碍。在新战士入伍训练过程中,新战士每天都要进行6个小时以上的正规训练,加之2个小时的思想政治教育与晚上的加训和紧急集合。身体的劳累、体力的不支,造成教育训练适应障碍,使新战士对教育训练产生一种厌恶感和害怕心理。(三)纪律约束适应…     

适应赛博对抗严峻形势 大力加强赛博武器装备研发能力建设

司诺登对"棱镜"爆料在国际社会掀起波澜,也从一个角度反映出信息时代国家安全所呈现的新特点。事实上,各军事强国正竞相开展赛博领域的作战研究,大力推进相关武器装备体系的发展赛博空间是人类正在探索和逐步认识的领域,是信息社会发展的必然结果,已拓展成为与陆、海、空、天并列的战略疆域。应积极研究认识赛博问题,着力提高防范赛博安全威胁的能力;转变发展理念,高度重视赛博武器装备研发能力建设;集智联合攻关,全面加强     

“66810”工作法拉近干群关系

"阎海我儿,快把你们领导叫上,帮我把大衣柜挪一挪!"3月20日,一师十四团一连退休职工刘道星对着该连连长辛阎海叫道。这是该团在干部中推行"66810"服务工作法以来,全团党群、干群关系出现的新变化。     

情系红木铸造传世精品

"红木家具是中国传统文化代表之一,发展到今天,更结合了现代美学的精华。东成红木一直致力于打造值得传承的家具作品,而传承的作品正需要我们用一丝不苟的品质来完成。细节是创造品质的关键,每个细节都是东成红木用心的见证。"     

120年后的思考

1894-2014年,跨越两个甲子的时间。斯人虽已逝,历史犹可追兮。在过去的120年中,仁人志士反思甲午的文章不计其数。今天我要推荐的这一本书是反思“甲午战争”的最新作品。     

新时代高校党建工作创新与品牌建设研究

新时代高校党建工作创新与品牌建设是当前高等教育发展的重要议题。本文从高校党建工作创新和品牌建设的角度出发,探讨了新时代背景下,如何通过创新党建工作方式和培育品牌特色,推动高校党的建设与高等教育事业发展相互促进。     

加强信息化条件下政治工作人才培养的两点看法

信息化条件下联合作战表现出来的信息传送网络化、信息处理智能化、战场环境数字化等特点,对军队政治工作提出了新的更高的要求,必须加大政治工作人才建设力度,使其了解信息化战争特点、熟悉信息化战争规律、掌握信息化战争技能.     

当前征兵工作亟待研究解决的几个问题

征兵是加强国防和军队建设的一项基础性工作。近几年,各地各级从讲政治的高度,紧紧围绕提高新兵质量,采取了许多切实可行的措施,较好地完成了征兵任务。但随着形势的发展,征兵工作仍然存在着一些新情况、新问题,亟待研究解决。(一)要进一步增强平时征兵准备的实效。平时征兵准备必须在重实效、求质量上下功夫。一是要尽快建立征兵常设机构。把各级征兵办公室作为一个由各有关职能部门组成的日常机构,是修改后的《征兵工作条例》新增的重要内容。各地各级应认真贯彻《条例》精神,尽快建立常设征兵办公室,健全工作制度,明确职责分工,以适应征…     

打造“更新、更勇敢的头脑”

恩格斯曾经指出:"当技术革命的浪潮正在四周汹涌澎湃的时候……我们需要更新、更勇敢的头脑." 军事史的经验教训一再表明,军队转型不仅是有形因素的革命性跃升,也是观念形态的革命性进步.面对汹涌澎湃的世界新军事变革大潮,观念上的"代差"比技术上的"代差"更可怕.倘若,转型不先"转思想",只是满足现状,墨守成规,那么转型就转不动,转不开,转不到位,以致丧失赢得未来竞争的绝好机遇和优势而功败垂成.因此,在推进军队转型,完成多样化军事任务的大背景下,打造"更新、更勇敢的头脑",比任何时候都来得紧迫而重要.