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941.
付立柱 《中国人民武装警察部队学院学报》2004,20(6):57-59
我国入世以后,有必要重新审视对外贸易的比较优势,迎接经济全球化的冲击与挑战。本文从资源禀赋、后起者优势及制度创新三个层面对我国的对外贸易比较优势理论予以拓展,以求为我国的开放型经济建设提供一些有益的参考。 相似文献
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943.
信息化战争呼唤信息力量动员。近期几场局部战争表明,要从根本上改变战场信息力量对比,必须动员社会信息力量和资源,才能形成压倒性的信息优势。信息革命所 相似文献
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新中国成立后,特别是进入相对和平时期后,中国如何进行国防和军队建设,这对中共中央和中央军委来说是一个全新的课题。新中国一成立,中共中央和中央军委就开始进行探索。1953年7月抗美援朝战争胜利结束,新中国完成了由战争时期向和平时期的过渡,从1954年开始,中国进入了相对和平时期。从这时开始至60年代中期,中共中央和中央军委对相对和平时期中国国防和军队建设进行了全面探索,从理论和实践上创造性地解决了国防和军队建设的若干重大问题,走上了有中国特色的中国国防和军队建设的发展道路。一、关于新中国的军事战略方针战略方针是指导战… 相似文献
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2003年年底,当新军事变革的号角在云南边陲吹响,地处滇南北大门的弥勒县人武部积极行动起来,狠抓机关信息化建设,凭借军地优势建起并开通电视电话网络系统、机关内部局域网;狠抓人才队伍建设,把干部职工谋打赢、练打赢、钻打赢的热情转化为新的战斗力;狠抓在职干部职工的高科技知识学习训练,用键盘声敲出后备力量建设的新成果。这一招一式,使他们在面对新军事变革的挑战中找准了自己的支撑点,迈开了前进的步伐。 相似文献
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为推动新船企业文化的系统化、规范化建设,在大连市企业文化研究会的协助下,我们制定了新船企业文化发展战略,开始了新一轮的企业文化创新。 1.新船企业文化定位 新船重工中长期发展战略理念和目标已经明确,在各级管理干部和员工中形成了具有特色的核心价值观,成为一种巨大的精神动力;随着“关爱生命、绿色造船”等核心口号的提出,一种人文关怀的管理模式正在企业中逐步推开,企业正向“人性化管理”和“柔性管理”发展。这也是当今世界先进企业的一般发展管理趋势。为此,新船重工企业文化应该定位于“目标驱动和人文关怀型”企业文化。 相似文献
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新军事革命的迅猛发展和各种高新技术在战争领域的广泛应用,对战争实施、作战样式、作战指导都产生着深刻的影响。近期局部战争的实践表明,一些传统的作战理论框架已被突破,针对作战目的、作战力量、作战时间与空间的作战指挥观念正在发生根本性的转变。未来战争的挑战正迫切地要求我们从根本上转变观念,以崭新的视角把握战争的实施与发展。一、认知观:由重“知之多寡”,向重“知的选择”转变纵览人类战争史卷,人类一切战争指挥活动都在反复验证着2500年前孙子的一句至理名言:知彼知己,百战不殆;不知彼而知己,一胜一负;不知彼不知己,每战必… 相似文献
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9月下旬,2012年军事经济研究中心年会在古城西安召开。会议由军事经济研究中心、第二炮兵后勤部财务部和第二炮兵工程大学共同主办。来自国家发改委、军队各大单位联(后)勤部机关、地方政府经动办、军地相关院校及相关新闻媒体的领导和专家学者共80余人出席了会议。本届年会是一次全国性的国防经济理论研讨活动。会议是在国际秩序、综合国力、地缘政治等战 相似文献
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我国市场经济体制的完善和新军事变革进程的加快推进,对军人保险基金规范化管理提出了新的要求。笔者认为,当前提升军人保险基金规范化管理水平,应根据军人保险法律规章的有关规定着重做好以下几方面的工作。 相似文献