“草根”一族变“大腕”

通信连上等兵罗强,昔日是部队里的"草根"一族,如今不仅练就一双"飞毛腿",还引出了不少"潜力股",成了连里出名的"大腕"。说起罗强,班长们一致评价,小伙人确实不错,就是脾气太倔,不好管。指导员朱萌从新兵营就盯上了这个"铁脚板"。为了帮这个"90后"改掉倔脾气,尽快"飞"起来,朱指导员可是费尽心思。最终,一双普通的"李宁"鞋、一碗排骨汤,成功"引爆"了罗强练就"飞毛腿"的渴望。下连后的一天,下士陈焕宇找到罗强,递上一个包裹,里面是一双崭新的"李宁"运动鞋。罗强激动不已,对陈焕宇连声道谢。"你谢错人了,这是指导员送给你的礼物。""指导员?     

把准备打仗当日子过

旅长陈前,除了向前,还是向前,他以一种冲锋的姿态影响了全旅官兵。而这个旅也因为陈旅长的带领,已经全面驶入快车道。凌晨六点整,南方驻地第二炮兵某旅的大操场上,小雨绵绵。一个身材魁梧的身影正在雨中跑步,这是他每天的必备课目,不管刮风下雨,从未改变。六点半,当他从操场上归来的时候,官兵们已经准备早操了,大家看到他,身上顿时产生一股力量,睡意和疲惫全无,他就是第二炮兵某旅旅长     

郭兴福教学法的回顾与思考

郭兴福教学法是在20世纪60年代初人民解放军军事训练由战争年代"以战教战"向和平时期"以训备战"战略转变及贯彻"以我为主"军事训练方针的时代背景下诞生的。它经历了萌芽培育、成形提高、推广普及三个阶段。郭兴福教学法科学地反映了军事训练的客观规律,既有鲜明的时代特色,又有长久的价值和强大的生命力。在新形势下,继承和发展郭兴福教学法,重在把握其精髓实质,着力解决运用过程中遇到的新情况、新问题。     

流沙湾里不灭的灯火

流沙湾是祖国大陆最南端的一片海域。这个风景秀丽、位置独特的地角,是我和战友们一起工作生活的地方。一年前,因为继续追寻梦想,我离开了那里。清晨的浓雾尚未散去,营区外村子里那唯一通往县城的水泥路,在两旁灯光的闪烁下勉强留出了一条道。坐在颠簸的三轮车里,我甚至没有念头驱动自己再回头     

加强旅团党委民主集中制建设

通过对旅团单位党委贯彻落实民主集中制情况的专题调研,总的感到,贯彻落实民主集中制情况是好的,但老问题解决不够好、新情况研究不够透的问题,在一些单位还不同程度地存在,     

加强基层政治教育的思考

加强调查研究,掌握基层官兵思想脉搏,增强教育针对性。当前,部队官兵思想比较活跃,遇到许多新情况、新问题后会产生一些思想困惑,说明官兵知识在增长,关心国家和社会,善于观察、勤于思考,     

确保动态条件下部队安全稳定

随着部队使命任务的拓展深化和新大纲的颁布实施,部队远离营区执行野外驻训、演习拉练、抢险救灾等任务的机会越来越多,时间越来越长,给部队安全管理带来了新的课题。为此,各级要结合动态条件下部队点多线长面广、人员分散不便集中、条件艰苦生活枯燥等特点,注重研究把握安全管理工作规律,多措并举严抓防范,有效确保动态条件下部队安全稳定。     

适应新形势 把握新特点 全面提高解决信访问题的能力

当前,随着经济社会结构的深入转型和利益格局的深刻调整,人们的思想观念更趋多元,由此引发的热点难点问题不断凸显,不稳定、不确定因素日益增多,敏感时期、重大活动上访呈区域化、常态化倾向。与此同时,军队信访问题亦呈逐年走高之势,涉及范围越来越广,军地互涉程度越来越深,解决难度越来越大。面对信访工作的严峻形势和艰巨任务,必须在适应新形势中把握规律,在掌握新情况中开拓创新,在破解新问题中提高效益,切实为部队建设科学发展、安全发展提供坚强保证。     

紧贴部队需要 提升生长干部使用效能

广州军区空军积极适应部队建设转型、战斗力生成模式转变、职能使命拓展的新要求,把生长干部使用作为推进人才发展战略的"源头工程",优先摆位,科学布局,合理定岗,管严用好,促进了人才资源优化配置,夯实了人才转型建设基础。一、牢牢把住"一条原则",在科学制订计划中提升使用效能。就是牢牢把住"按需补充、面向基层、专业对口、合理使用"的原则,通过生长干部补充计划制定的科学性牵引补充使用效能的最大化。一是把思想共识     

何以解忧 唯有创新

历史告诉我们,经济最困难之时,往往是技术和产业革命酝酿的关键之际;而科学发现和技术创新,又会为经济发展开辟出新的领域,推动社会发生革命性的变化。从历史规律看,每一次科技革命的星火,都将催燃新产业革命熊熊燎原。