新欧亚主义与普京治下的俄罗斯外交实践

纵观历史,俄罗斯的发展道路探究始终是俄罗斯人文学者研究的重要课题。俄罗斯自身的国家定位以及文化归属也备受热议。在俄罗斯历史上曾出现过大西洋主义、斯拉夫主义和欧亚主义三大主义之论争。随着时间推移,新欧亚主义逐渐登上俄罗斯政治舞台,推动其政治、经济和文化发展,影响着俄罗斯外交政策的制定与实施。因此,洞悉俄罗斯新欧亚主义的发展脉络,关注其实践效果,对推动中俄两国各领域的深化合作起到重要的作用。     

教育新基建背景下高校网络文化安全的建设路径研究

高校网络文化安全体系是高校顺利进行网络育人的依托,但现行的高校网络文化安全体系存在思路、平台、资源、技术以及内容等方面的问题,叠加网络风险不断演化带来的危害,最终导致高校网络文化生态失衡。因此,本研究借力于教育新基建在平台体系、数字资源、可信安全等方面的优势,为高校网络文化安全体系的改进提供技术支持和策略参照。在加强顶层设计,坚持教育新基建先行的建设思路引领下,建立校内互动、校际联动的共享平台;利用名人效应和时下大热的短视频APP挖掘多样育人资源;提高安全态势技术增强网络风险感知能力,转被动防御为主动预防;运用区块链技术实现不良信源追责,从根源上解决网络事故。由此,搭上教育新基建快车的高校网络文化安全体系可实现统筹规划、智能高效的目标。     

20世纪六七十年代中国战备的回顾与思考

20世纪六七十年代,新中国面对严峻的国家安全形势,曾进行了一场大规模的战备.这次战备以"早打、大打、打核战争"为指导思想,将战备工作在一个相当长的时期内摆在全党、全军乃至全国各项工作的中心地位,并制约国家各项工作的安排和开展,与一般意义上的战备相比显示出特殊的复杂性.因而,这一时期的战备备受争议,可谓众说纷纭、褒贬不一.     

基于体系仿真试验床的新质作战能力评估

新质作战能力、新型作战力量以及颠覆性的科学技术将可能是颠覆未来战争形态和作战规则的关键因素.如何评价其作用,论证其需求是未来军委决策层关心的问题,但当前缺乏有效的科学手段.提出的体系仿真试验床的思路就是解决这类问题的一个较好办法和手段.论文从新质作战能力评估存在的三个不足入手,阐述了体系仿真试验床相关概念,有重点地介绍了五个关键设计理念,并对预警探测体系的防空识别能力和海上精打体系的区域拒止能力进行了评估.实验结果验证了所提评估方法的有效性与合理性.     

从疫情防控看我党的先进性和我国制度的优越性

新冠肺炎疫情暴发以来,在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,全党一条心、全国一盘棋,坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策,全面打响疫情防控的人民战争、总体战、阻击战。中国共产党和中国政府应对突发疫情采取的一系列防控举措,被世界卫生组织称为"设立了应对疫情暴发的新标杆"。反观美国政府在2009年"H1N1"病毒疫情时的不负责任、消极应对,最终导致病毒彻底失控,病毒蔓延到214个国家和地区,当年致死18449人。去年以来,美国再次暴发流感季,据美国CDC初步估算,已有超过3400万人感染、2万人死亡。     

学习贯彻新《纲要》要在三个方面下真功

经习主席批准,中央军委颁发了新修订的《军队基层建设纲要》(以下简称《纲要》),从2020年2月1日起施行。这是推动强军目标在基层落地生根的重大举措,也是推动基层建设创新发展的重要途径。深入学习贯彻新《纲要》,是一项重要政治任务和重大现实课题,应在三个方面下真功、使实劲、见成效。一、要在深刻理解重大意义上下真功全面锻造"三个过硬"基层,是新时代基层建设的新标准新要求。     

将军汇集农垦部

这是新中国垦荒史上的“淮海战役”。10万垦荒大军,在北大荒原野上齐头并进,匆忙而沉着,仓促而有序。这充分表明了王震的指挥魄力和智慧,也生动显示了10万大军是一个英雄、坚强的战斗集体。郭沫若兴奋地发表长诗《向地球开战》,热情赞美这一雄伟壮举。一场大规模垦荒造田的大会战,就这样在北大荒和其他荒原铺天盖地展开了。请看本刊摘自《党史博览》的这篇——     

坚持“一主两翼” 实现“六大突破”

以三化建设为契机,做大做强建筑主业、新型建材工业和建设咨询服务业,推进建工师跨越式发展和长治久安。     

第三产业拉动效应显著

十一五以来,兵团第三产业的发展速度不断加快,在国民经济中的地位和作用日益凸显,不仅成为拉动经济的新增长点,而且成为吸纳劳动就业人员的主渠道。新形势下,兵团第三产业的发展将成为三化建设的强大动力。     

创新军队人才流动机制的思考

人才通过合理流动,可以始终保持人才创新的“峰值期”,能够充分激发人才的创新欲望,激励人才的创新精神,激活人才的创新潜能,发挥人才的创新优势。目前,我军人才流动中存在一些不合理因素,导致了人才不能合理流动,影响了人才队伍的优化,影响了人才的自主创新。对此,我们要积极寻求对策,使人才在合理流动中发挥自主创新能力。一、进一步拓展军队人才柔性流动机制。当前,军队的人才柔性流动机制,应重在形成以人的知识、创新成果为核心,实现不转关系、来去自由的智力流动形式。采取“项目引进”、“课题引进”等多种模式,大力引进多层次、多学…