适应新军事变革要求 推进我军后勤建设跨越式发展

适应新军事变革要求,推进我军后勤建设跨越式发展,必须创新后勤理论,抓紧人才队伍建设,同时要进一步优化后勤结构,大力发展后勤科技装备,积极推进后勤信息化建设。     

新军事变革与军队信息化人才建设

信息化战争时期,信息化人才是信息化部队的战斗力源泉和根本,军队人才建设的重点是"专业型 信息型"的信息化人才。进行信息化人才建设需要调整信息化人才结构,优化人力资源配置,多渠道、多方式培育信息化人才,建立健全信息化人才脱颖而出的用人机制,改善信息化人才生活待遇。     

把握世界新军事变革趋势 推进军队财务工作跨越式发展

文章在分析了世界新军事变革对我军财务工作的影响后提出,要实现我军财务工作的跨越式发展,必须加速军队财务理论创新,突出军队财务人才培养、完善军队财务管理体制和联勤保障体制等。     

用发展的观念推进国防后备力量质量建设

江泽民同志在党的十六大报告中强调:贯彻“三个代表”重要思想,必须把发展作为党执政兴国的第一要务。胡锦涛总书记在党的十六届三中全会中指出:要抓好发展这个党执政兴国的     

重视舰艇政工干部海上险情处置能力训练

舰艇政工干部在处置海上险情中发挥着十分重要且独特的作用。加强研究与训练,提高舰艇政工干部海上险情处置能力,是确保舰艇安全、提高舰艇战斗力的必然要求。当前,需重点抓好以下五个方面的专项训练。抓战略思维训练。要组织舰艇政工干部学哲学、学历史、学科学、学兵法,掌握其中蕴含的科学世界观和     

适应战斗力生成新要求 增强创先争优活动实效

武警8690部队积极适应加快转变战斗力生成模式新要求,注重更新观念、创新方法、讲求质量,把创先争优活动开展得更加主动自觉、更加科学扎实、更加富有成效。一、适应综合集成要求,在搞好结合渗透中增强创先争优活动实效。转变战斗力生成模式,主要路径是综合集成、形成体系。立足这一要求,把创先争优活动与部队建设相互渗透、有机结合、     

做好双拥工作要强化“四个意识”

随着改革开放的不断深化和社会主义市场经济的迅猛发展,双拥工作既充满生机活力又面临许多新情况新问题。新形势下部队在深化双拥工作中责任重大,当前要强化"四个意识"。一、强化经常意识,坚持把双拥工作作为一项长期任务抓紧抓好。从部队开展双拥活动的情况来看,双拥工作做得经常扎实的,与驻地     

多一点正确的调研

毛主席说过:"没有调查,就没有发言权。"又说:"不做正确的调查同样没有发言权。"调查研究是党的优良传统,是最基本的领导方法和工作方法,是进行决策、做好各项工作的基本前提,也是畅通社情民意、汇聚民智、实施科学发展的客观要求。现今有人觉得信息来源渠道多了,搞不搞调查研究无所谓。若     

深入做好大学生士兵培养使用工作

当前在做好大学生士兵培养使用工作方面,还需要进一步研究解决好岗位配备不够科学、作用发挥不够充分、育人眼光不够长远、政策调整不够到位等问题。一、着眼专业对口,慎重定岗定位,解决好岗位配备不够科学的问题。我们要针对大学生士兵专业各异,部队岗位要求不尽相同的实际,像确定新     

巧解单亲家庭战士心结

近年来,部队中父母离异、单亲家庭的战士逐渐增多,给部队管理带来了一些新情况和新问题。针对他们的心理特点,做好心理服务工作,对引导他们健康成长、保持基层部队安全稳定具有重要意义。