民兵工作调整改革要坚持“四联动”

新形势下,民兵工作调整改革要以“能打仗、打胜仗”重大战略思想为统揽,以使命任务为牵引,以改茧创新为动力,坚持“建、训、管、用”四联动,确保高标准高质量落实。     

努尔波力入营第36天

"努尔波力"就像2013年度新兵的一个个性符号,他的阳光自信,他的健康成长,给部队建设带来勃勃生机。长相帅气的哈萨克族新兵努尔波力,是兰州军区某装甲旅新兵五连的一名大学生新兵。1月10日,是他走进军营的第36天。顶着渭北高原刺骨寒风,记者"零距离"走近努尔波力。跟随努尔波力的军营一日,记者发现在看似平常的背后,却透露出诸多不平常的细节。透过这些细节,记者感受到科学带兵理念给军营带来的极大变化。     

我们的关键词是“边境平安”——专访武警云南边防总队总队长王洪光少将

解放军生活:金三角是一个经常被提到的名字,这个地处缅甸、泰国、老挝交界的区域,长期以来是中国境内毒品最主要的来源地,云南是中国境内打击毒品的主战场,也是防范毒品入境的第一道防线,请您谈谈云南省公安边防总队是如何打好禁毒人民战争的?王洪光:第一是突出大案攻坚。我们会集中部署开展4次"边境狩猎"缉毒专项行动,强化专案侦办和精品意识。第二是加强缉毒情报工作,掌握境外毒品种植、加工、销售和易制     

当事人

高红甫北京武警总队天安门警卫支队国旗班班长一号升旗手国旗护卫队升、降旗有严格的程序和要求。作为基本功,升旗手展旗时,要在音乐最高点,呈45度挥动手臂,迅速将国旗抛向空中。降旗时,旗手要在旗杆上"砍"出"嚓嚓"脆响,迅速将国旗收拢成锥形。作为国旗班班长,高红甫的动作达到了快、准、稳,一直是无人撼动的一号升旗手。"砍"15下完成收旗,30秒完成降旗,无丝毫拖沓,分秒不差。为练展旗,十余公斤的哑铃,高红甫每天要举上千次;为练"砍"     

编出战斗力 编出好作风——来自民兵预备役部队整组一线的报道：陕西省宜君县 划片选兵，防止重复交又编组

3月份以来,陕西省宜君县人武部按照上级要求和新的组织调整改革实施办法,紧贴驻地实际,牢固树立战斗力标准,着力解决民兵预备役组织调整中人员编不实、专业对口率不高等问题,坚持划片选兵,防止重复交叉编组,高标准完成了组织整顿工作。     

做好“下连当兵”加减法

下连当兵,丰富基层经历,是领导和机关干部历练的必修课,既是老传统又是新课题。要确保普通一兵不普通、蹲连住班不白住,光有热情是不够的,还要注意方法,做好“加减法”的文章,才能达到改进作风、帮带基层之成效。     

抓好征兵调整改革后新兵思想政治教育

今年是征兵工作调整改革之年,新兵人营时间由原来的12月份提前到9月份。新兵工作因时间变化作出调整而带来的新情况新问题,需要我们主动研究、加以解决。思想政治教育作为打牢新兵思想政治基础的首要环节,更加需要我们积极适应变化,主动创新转变,有效推动新兵工作顺利展开。     

航天科技集团与黑龙江省签订战略合作框架协议

2013年3月11日,中国航天科技集团公司和黑龙江省人民政府在京签署了《黑龙江省人民政府中国航天科技集团公司战略合作框架协议》,这是双方贯彻落实党中央、国务院关于实施第二轮东北地区等老工业基地振兴战略和军民融合发展战略,充分发挥航天高科技对国家战略性新兴产业发展的引领作用,打造科技创新驱动发展的新增长点,促进产业结构优化升级、加快经济发展方式转变的有力举措。根据协议,集团公司将与黑     

韩军新军营文化建设浅谈

韩国国防部出台的《国防改革2020计划》正式拉开了韩军新军营文化建设的序幕。其主要内容包括:打造"宣传文化",增强军队的内在吸引力;铸造"精神文化",树立新型价值观人生观;发展"亲民文化",谋求国民对军队的支持;构建"网络文化",建立开放型的时代军队;倡导"廉政文化",确保军队健康文明发展;培植"兵营文化",营造良好的服兵役环境;引进"企业文化",改善国防运营的效率;建立"学习文化",提高官兵的文化与技能。     

海洋安全对建设先进国防科技工业提出新要求

开发利用海洋资源,维护国家海洋安全,对建设先进国防科技工业,提出了一系列新要求。面对这些新要求,奋力承担起新责任,就能极大推动国防科技工业快速发展。