干什么学什么缺什么补什么 西华县人武部着力培养高素质专武干部

近日,河南省西华县人武部集中23个基层武装部新任职专武干部,进行了为期15天的强化集训,着重学习现代作战理论、军事和高科技知识,并进行了网上演练。这是该县人武部着眼新军事变革和未来战争支前保障要求,努力加强专武干部能力素质建设,着力把武装干部培养成复合型军事人才而采取的实际举措。     

抓好专武干部队伍建设 促进基层武装工作落实

专武干部是基层民兵预备役工作的直接组织者和具体实施者,是保证人民武装工作有效落实的重要力量。随着市场经济的深入发展、新军事变革和军事斗争准备的加速推进,专武干部能力素质偏弱、精神动力不足、工作质效不高、职能作用发挥不好等问题日益突出,在一定程度上影响和制约了人武工作的创新发展。笔者认为,新形势下要确保基层武装工作有效落实,推动国防后备力量建设科学发展,就必须在抓好专武干部队伍建设上下功夫、见成效。     

瞧瞧咱连的稀罕事

要说咱们连,稀罕事年年有,今年特别多。不信,你瞧:高薪不要跑来入伍,带着一大摞证书来当兵,奥运形象大使被评为队列标兵,舞者初入军营便当上编导……奥运形象大使评为队列标兵颜宇,毕业于江汉大学,2009年3月被批准为中共预备党员,2008年在校被评为奥运火炬形象大使,获优秀毕业生称号和普通话一级证书。     

上船公司造船首超70万吨

2009年,上海船厂船舶有限公司造船完工14艘,首次突破70万吨大关,达到71．6万吨;完成造船产值54．2亿元,同比增长11．5％;接获13艘新船订单,包括1艘12缆物探船、12艘3．5万吨散货船;工业总产值首次超过60亿元,同比增长7％;全年共完成销售收入52．47亿元,同比增长2．7％;     

美国国防工业转型对我国国防科技工业转型的几点启示

要坚持科学发展观,重要的问题是善于学习。我们要遵循规律、顺应潮流、把握国情、不断创新,离开了善于学习,其结果就可能一事无成,坚持科学发展观就会变成一句空话。当前,美国在新军事变革中走在世界其他国家的前面。     

领导干部当用“镜”修身

<正>"镜者,鉴也。"习主席多次以"照镜子"来形象阐述修身的内涵要义。为政之道,修身为本。迈进新征程、建功新时代,更需以"自身硬"应对"硬考验"。因此,领导干部要坚持把修身作为为官做人重要课题紧抓不放,用"镜"透视品格、检视能力,以高人一等的修养、胜人一筹的本事,奋力跑好部队建设新的赶考之路。     

世界新军事革命深入发展的主要表现

近几年来,世界新军事革命又有新发展,越来越多的国家卷入了新军事革命的浪潮。各国军队信息化建设迈出了新步伐,开始建设数字化部队,增建了信息战组织。“数字化后勤”建设全面启动。武器装备建设采用新思路:开始改革武器采办体制,重视“需求牵引”,推行“横向技术一体化”,推动武器装备进一步向信息化方向发展。     

中国人民解放军处理职务与衔级关系问题的历史回顾

军队最早只有职务之分,而无衔级之别.在长期战争和军队建设的实践中,受客观规律的支配,逐渐出现了与军队编制职务体系相对应的一套军事衔级体系.这是军队人事制度发展史上具有里程碑意义的一大进步.中国人民解放军诞生以来,同样受到这一规律的支配.从1952年人民军队首次评定"军队级别"至今,尽管军队等级形式及其名称几度变更,等级数量的设置时繁时简,但职务与衔级两套体系并存的格局一直没有改变.因此,始终存在着如何处理好职务与衔级关系的问题.回顾人民军队50多年来处理职务与衔级关系的历史,必将有助于我们拓宽思路,提高认识,为进一步完善军队衔级制度提供借鉴.     

国防动员工作须实行“五个转变”

当前,我国的国防动员工作环境发生了很大变化.社会主义市场经济的深入发展特别是加入WTO,给国防动员工作带来了新的机遇;保障打赢现代技术特别是高技术条件下局部战争的新要求,给新时期国防动员工作提出了新标准;世界新军事革命的蓬勃发展,使国防动员工作的指导思想、工作方式等面临着新的挑战.在这种情况下,要开创国防动员建设的新局面,必须实行"五个转变".