全文获取类型
收费全文 | 1556篇 |
免费 | 53篇 |
国内免费 | 45篇 |
出版年
2024年 | 3篇 |
2023年 | 12篇 |
2022年 | 12篇 |
2021年 | 22篇 |
2020年 | 12篇 |
2019年 | 13篇 |
2018年 | 6篇 |
2017年 | 13篇 |
2016年 | 26篇 |
2015年 | 32篇 |
2014年 | 107篇 |
2013年 | 126篇 |
2012年 | 132篇 |
2011年 | 108篇 |
2010年 | 129篇 |
2009年 | 89篇 |
2008年 | 99篇 |
2007年 | 88篇 |
2006年 | 96篇 |
2005年 | 110篇 |
2004年 | 94篇 |
2003年 | 78篇 |
2002年 | 63篇 |
2001年 | 61篇 |
2000年 | 30篇 |
1999年 | 26篇 |
1998年 | 14篇 |
1997年 | 20篇 |
1996年 | 14篇 |
1995年 | 2篇 |
1994年 | 1篇 |
1993年 | 5篇 |
1992年 | 3篇 |
1991年 | 2篇 |
1990年 | 2篇 |
1989年 | 4篇 |
排序方式: 共有1654条查询结果,搜索用时 31 毫秒
21.
质量代表着组织的卓越表现,让关注质量成为一种习惯,让讲究质量成为一种工作和生活方式。让大家创造质量、管理质量、保持质量、享受质量。让所有人保持诚信、兑现承诺、负起责任,质量就会无价。 相似文献
22.
23.
战斗力诸要素之间的自适应性在作战系统的生成和演化中起着重要的作用,积极探索自适应性训练这种新型训练方式,能有效地提高数字化装甲机械化部队的战斗力。文章首先分析了自适应性训练的本质内涵,然后对自适应指挥训练和自适应协同训练的组织实施进行了探讨。 相似文献
24.
25.
高技术局部战争的发展和我国改革开放的深入,使民兵工作面临许多新的情况。新形势下民兵工作要想有新的发展,必须进一步深化调整改革。 一、要放宽编组科技人才的年龄上限 在高技术局部战争中,科技人才是兵员动员的重点对象。按照我国现行兵役法规定,基干民兵年 相似文献
26.
27.
28.
基层连队是部队建设使命的直接承担者和实施者 ,是战斗力生成的最终实践者。作为“一线指挥部”的师团领导机关要充分认识基层连队与战斗力的关系 ,从做好军事斗争准备的高度重视基层建设 ,扎实转变指导基层观念 ,不断改进领导方式方法 ,在增强基层建设效益、提升战斗力中树立先进性形象。一、由保“点”向强“面”转变 ,在“点”与“面”的结合中确保基层建设全面过硬。一些师团领导机关在指导基层建设过程中 ,存在着“看作用 ,重先进 ,保名声”的思想 ,过分关注有着众多历史荣誉的模范连队、保持良好发展势头的标杆连队和对完成使命任务促… 相似文献
29.
我军的人才流失现象可以理解为作为军事劳动力购买者的军队在与军人的博弈中处于信息劣势而产生的逆向选择。文章在建立我军人才流失的逆向选择模型的基础上,通过分析教育对于解决逆向选择问题的信号作用,认为我军处于无法解决逆向选择问题的混同均衡状态,并针对这一现状提出了打破混同均衡、避免人才流失的对策。 相似文献
30.