秦淮区征兵工作引入人大监督机制

江苏省南京市秦淮区在今年征兵工作中引入人大监督机制,促进了该区征兵各阶段工作有效落实。该区组织人大执法检查组,从兵役登记、征兵宣传、体检心测等各个环节,多次对区征兵办、各街道、社区征兵工作和民政系统优抚政策落实情况开展执法检查,对部分后进街道、社区进行通报督办,加大跟踪监督和执法检查力度。     

对国防人力资源开发与优化配置问题的思考

国防人力资源开发与优化配置问题是现代国防经济学科军事人力理论和实践研究的重要方面,关乎国防资源配置效率、国防实力以及军队战斗力的提高。从根本上改善我国国防人力资源开发与配置状况,应着力形成和完善培养造就大批优秀国防人才的体制机制,重视国防人力资源素质、知识与能力标准体系建设,增强标准体系的科学性与规范性;加强全过程与全系统监督体系建设,净化国防人力资源开发与配置环境;扩大国防人力资源开发与配置范围,彻底改变"少数人在小范围内开发配置"的不良倾向;全过程全系统引入竞争性国防人力资源开发与配置机制,使优秀国防后备人才能够积极投身国防事业。     

信息网站

辽宁省丹东市国防动员委员会依托军分区、人武部现有设施,投入200余万元,创造性地设立市、县两级7个集中办公场所,适时组织各职能办公室人员集中办公,同时将日常工作经费纳入市、县本级政府财政预算,确保了基层国防动员工作有效落实。（马增飞）     

构建全方位权力监督体系

发挥社会主体监督作用,完善权力监督体系是党风廉政建设和反腐败斗争的基础工程。胡锦涛总书记在中央新疆工作座谈会上指出:要加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐败建设。这就要求各级纪检监察机关,要围绕党委的工作大局、中心工作以及任务目标,找准反腐倡廉工作服务于经济社会的切人点和结合点,转变反腐思     

军代表对民企开展军品质量监督工作研究

本文根据民营企业特点,结合在某民营企业工作的实际情况,对军代表在民营企业开展质量监督工作进行了分析研究。     

用十七大精神指导征兵工作

近年来,辽源军分区党委在征兵工作中坚持党委管征、严把关键环节、拓宽监督渠道,连续21年无政治、身体退兵。今冬征兵过程中,他们注重用党的十七大精神指导征兵工作,通过深入基层调研,广泛宣传发动,严把政审、体检关,确保了军分区年度征兵工作任务的圆满完成。     

党务问答

被开除党籍和退党、劝退、除名以及被取消预备党员资格的人能否重新入党?     

从事后监督到前出服务——张家口军分区以人为本激励干部事业心责任感

前不久,在河北省张家口军分区的积极协调下,全区13名干部如愿以偿地替自己的孩子与当地重点小学签订了秋季入学“协议”,困扰他们多日的入学难问题得到解决。这是该军分区在开展增强干部事业心责任感主题教育实践活动中,坚持以人为本,积极为广大干部排忧解难,增强干部事业心责任感的又一个实际举措。     

谈消防部队会计监督职能的发挥

全国消防部队先后在各级建立了财务集中核算中心,按照统一的财务规章制度对本级及其所属单位一切经费进行集中核算、集中监管。但是,现行核算中心会计监督职能的发挥仍存在一些不足,文章对此进行了分析。并提出强化消防部队会计监督职能的建议。     

中船重工回顾2006：“十一五”开局好发展快——中船重工总经理李长印谈“十一五”发展

2006年,中国船舶重工集团公司全体员工在党中央、国务院、中央军委的亲切关怀下,在国家有关部门和军队主管部门的领导、支持和帮助下,在国务院派驻集团公司监事会的监督指导下,坚持以科学发展观为指导,兴船报国、创新超越,打造精品、做强主业,各项工作成效显著,实现了“十一五”良好开局。