破解新形势下征兵工作难题的三点想法

国家和总部将征兵时间由冬季调整到夏秋季的战略部署,对于提升部队战斗力水平具有重要的现实意义。但也应清醒看到,征兵工作时间紧迫与相关配套政策尚未跟上、征集时间与院校假期等矛盾比较突出。因此,需要军地各级冷静分析形势,理清思路办法,顺势主动作为,集智攻关克难,努力提高兵员征集质量。一、强化责任意识,建立政府主导机制     

坚持“三多三少” 提升民兵训练质量

近年来,四川省达州市通川区人武部在对民兵高机、应急维稳、抢险救灾、医疗救护、道路保通、网络防护、机场抢修分队等进行训练中,坚持新增课目多训、基础课目少训,保障分队多训、储备分队少训,重点课目多训、一般课目少训,该训的分队一个不缺,该训的课目一个不漏,解决了＂偏训、漏训、不训＂的问题,缩短了民兵战斗力生成时间,提高了民兵军事训练水平和质量,在执行抗震抢救、抗洪抢险、     

青年学兵的放松旅程

空军某雷达部队根据受训学兵心理测试预警结果,筛选出心理亚健康人员,对他们进行团体辅导。综合团体辅导通过适应能力、人格完善、缓压放松、情绪管理、自我关系、人际关系、婚恋关系、自我成长等主题进行综合心理干预,用这些措施提高学兵心理健康水平。研究表明团体辅导促进了部队日常管理,提高了学兵心理健康水平,对专业训练效率有积极影响。     

政治动员准备扎实

内蒙古阿鲁科尔沁旗人武部近年来,内蒙古阿鲁科尔沁旗人武部积极探索战时兵员动员和民兵参战支前中政治工作的特点和规律,注重开展基层调研,带着问题求突破,积极探索做好战时兵员动员和民兵参战支前中的政治动员工作的方法路子,不断提高政治动员的质量水平。民兵作为一支战争储备力量,担负着配合部队作战、支援前线、保卫后方、维护社会秩序、为部队补充     

对十八大精神学习转化运用的思考

学习十八大精神,是当前重大的政治任务,对十八大精神的学习领悟,就是对党中央作出的重大战略部署的深刻领悟。各级必须紧密结合部队建设实际,坚持把研究解决新形势下部队建设的现实矛盾问题作为学习十八大精神的基本实践,边学习边思考、边研究边探索、边总结边提高,着力把学到的新理论、新蓝图转化为促进工作落实、推动科学发展的实际成效,不断提高部队建设的质量水平。     

加强军队基层民主建设的思考

转变观念,帮助官兵树立正确行使民主权利的思想观念。必须坚持贯彻官兵一致原则,不以资历、职务作为衡量官兵能力水平的准绳,让每名官兵都主动履行为单位建设出谋划策的权利和义务,牢固确立其在单位全面建设中的主体地位,增强主人翁意识,激发参与热情。     

树立通信人才培养新理念

为适应体系作战的发展需要,掌握通信人才培养的正确方向,必须要在通信人才的素质能力培养上转变思想、更新观念。一是树立信息主导观。近年来,随着通信装备信息化水平和网系互联互通能力的不断提升,对通信人才信息素质能力的要求明显提高。培养通信干部必须牢固树立信息增效、信息谋势、信息制胜的思想,确定研究通信人才培养的特点规律,确定培养与体系作战能力相适应的标准,以信息化为抓手,把通信人才建设藁心向信息化调整,充实信息化内容,发展信息化手段,     

公文写作初学之道

公文写作是机关干部的基本功,它不单纯是文字工作,实际上是理论造诣、思想水平、认知能力、文字功底等综合素质的集中反映。公文写作能力的高低直接决定着工作的质效,关系到个人的成长进步。如何提高公文写作能力,我们结合实践谈几点看法。     

驻城市部队管理教育面临的问题及对策

随着改革开放和社会主义市场经济的深入发展,驻城市部队所处的社会环境和官兵思想发生了深刻变化,给管理教育工作提出了新要求。为了掌握驻城市部队管理教育情况,我们采取基层蹲点、解剖麻雀的方法,重点对两个驻城市单位进行了调查,发现了一些新情况新问题,归纳起来为“三大顽症”。 其一,随着驻城市部队的周边环境越来越复杂,存在的安全隐患越来越多。随着城市的快速发展,驻城市部队的周边环境越来越复杂,同时随着城镇化水平的提高,一些原本不驻城市的部队,也原地不动地“城市化”了,这都给部队的管理教育带来了新的挑战。     

拥有“六颗心”军旅更精彩

今年是我军首次在夏秋季征兵,兵员结构出现了一些新情况新特点。概括起来主要是“三多三少”,即大学生新兵多、应届高中毕业生多、特长兵多,社会历练少、吃苦经历少、奉献意识少;“三高三低”,即学历高、期盼高、生活水平高,实践能力低、心理素质低、独立生活能力低;“三强三弱”,即综合智能强、民主意识强、竞争意识强,适应能力弱、纪律观念弱、协作能力弱。