如何克服基层官兵三种心理咨询障碍

在与基层官兵面对面的心理咨询过程中,咨询师常常会遇到各种各样的咨询障碍。经过统计发现,多话、沉默和阻抗是基层官兵表现出来的最常见的三种咨询障碍。如何克服这三种障碍,直接关系到心理咨询活动能否顺利进行和是否具有针对性。一、第一大障碍——多话多话是指咨询中基层官兵大量叙述与咨询没有关系的内容,从而影响咨询效果、阻碍咨询顺利进行的现象。咨询中常常会遇到一些多话、健谈的官兵,他们讲话滔滔不绝,陈述的内容与咨询完全无关,既浪费时     

网络思想政治教育需把握好互动与可控平衡原则

良好的互动性是网络媒介在思想政治教育中的优势所在,但互动性增强并非总是对思想政治教育起积极作用.在网络思想政治教育中,只有找准互动性与可控性的平衡点,并从需求论证、技术设计、制度保障三个方面把握好互动与可控平衡原则,才能最大限度地发挥网络媒介对思想政治教育的促进作用.     

设立军队工程投资评审中心势在必行

军队预算编制改革对军队工程投资管理提出了新的要求,使财务部门的管理职能和所担负的责任发生了变化。设立军队工程投资评审中心是军队体制编制调整和军队预算编制改革的要求,是提高工程经费使用效益的保证。要适应联勤保障体制,遵循成本效益原则和有利于建设与发展的原则。     

动态条件下如何贯彻民主集中制

民主集中制是我党的根本组织原则和领导制度,是各级党委适应多样化任务需要提高决策能力、发挥核心领导作用的根本保证。近年来,一些部队尤其是某些武警部队任务越来越重、战线越来越长、风险越来越高,部队多地部署、高度分散,多线作战、任务繁重,动态分散条件下遂行重大任务渐成常态。     

深入贯彻胡主席“七一”重要讲话精神 大力加强新形势下的党管武装工作

胡锦涛主席"七一"重要讲话,站在富国和强军相统一的战略高度,对新形势下国防和军队建设作出了重要部署,对坚持党对军队绝对领导根本原则作了突出强调。国防动员和后备力量建设系统要深入学习贯彻胡主席重要讲话精神,紧紧围绕主题主线,     

“金牌”与“底牌”

对于军队而言,“金牌”指抓部队要出成绩、得荣誉,“底牌”指抓部队要打基础、无问题。在日常工作中,有些官兵把荣誉看得过重,想方设法,绞尽脑汁,甚至以牺牲做人原则、安全底线等来换取“金牌”;有些官兵为了保证“底牌”不出问题,不敢不愿去争取“金牌”。这些想法都不科学、不可学、不可取。笔者认为,“金牌”与“底牌”同等重要,二者是辩证统一的关系。     

学习习主席讲话应学些什么

当前,全党全军都在深入学习贯彻习主席系列重要讲话精神。我感到,全面理解领会讲话的深刻内涵,需要从以下几个方面来学习和感悟：一是学习习主席讲话中蕴含的战略、谋略、胆略习主席系列重要讲话,在新的形势下,针对复杂的国际局势、多变的周边形势,高瞻远瞩、统揽全局,在重大原则问题上旗帜鲜明、态度明确,在复杂多变的国际局势中平心静气、静观其变,在制定政策时冷静观察、谨慎从事、谋定而后动,做出了很多具有战略意义的论断,展现了高超的判断力、控制力。     

曾中生对红军作战和建设规律的探索

作为红军的优秀指挥员,曾中生对红军作战和建设规律进行了艰辛探索。他的关于红军反"围剿"战争特点的认识,关于影响红军战略战术因素的论述,关于红军作战原则的总结,关于红军建军原则的思想,为苏区和红军的反"围剿"作战提供了行之有效的指导,成为毛泽东军事思想宝库中的宝贵财富。     

党务问答

正党员在人才流动中工作单位发生变化后,其组织关系应如何转移?问:工作十几年来,我第一次经历调动,请问我的组织关系应如何转移?(于林)答:在建立社会主义市场经济体制的条件下,人才流动是必然的,部分共产党员参与到人才流动中去,也是自然的。党员在人才流动中工作单位发生变化,只要符合人才流动有关政策规定,党组织应及时为他们转移组织关系。为这部分党员转移组织关系的基本原则是:党员所去单位党组织健全的,应     

论高原寒区维稳后勤保障需要把握的基本原则

近年来,武警部队在高原寒区所担负的任务越来越多.分析影响确立武警部队高原寒区维稳后勤保障基本原则的因素,提出高原寒区维稳后勤保障应遵循的六项基本原则,以提高后勤保障能力,促进高原寒区维稳任务的圆满完成.