把“以德为先”作为选人用人的硬杠杠

十一七届四中全会强调,选拔任用干部既要看才,更要看德。新修订的《政工条例》也明确了“坚持德才兼备、以德为先用人标准”。把“以德为先”真正作为选人用人的硬杠杠,如何考德识德是关键,需要在规范标准、创新手段、完善机制、端正导向上下功夫求实效。     

创新激励机制 激发年轻干部活力

激励是一个心理学的概念,常指一种精神力量或状态,起到加强、激发和推动作用,并且引领和指导行为指向目标。对于广大年轻干部坚持以人为本,着眼成长需要,采取各种必要的人性化激励措施,是进一步加强教育管理、充分激发队伍活力、提高干部工作绩效水平的有效途径。     

伤病残士兵 移交面临的困难及对策

妥善安置伤病残士兵是保障士兵切身利益、持久维系部队战斗力的一项重要工作。目前,移交工作时间紧、任务重、矛盾多,必须创新思路,加强统筹,强力推进,促进各项矛盾问题的解决,确保伤病残士兵移交安置工作的顺利实施。     

创新军营廉政文化建设

党的十七届六中全会强调：＂文化引领时代风气之先,是最需要创新的领域。＂当前,改革开放正处于攻坚时期,反腐倡廉工作任务非常繁重,在加强廉政建设的同时,必须高度重视廉政文化建设,充分发挥廉政文化的引领作用。     

思想政治教育的“十新十艺”

思想政治教育是一门科学,更是一门艺术。新形势下抓好连队思想政治教育不仅要“实心实意”,还要“十新十艺”。“实心实意”自然指基层政治教员要真心诚意、全心全意地用党的创新理论建连育人;“十新十艺”特指政治教员不仅要在责任、观念、内容等十个方面与时俱进、改进创新,而且要在相应的十个方面运用创造性方法,做到内容与形式的完美统一,才能不断增强教育的时代感和主动性、针对性、实效性。     

边检机关围绕和谐通关创新社会管理的几点思考

边检机关围绕和谐通关创新社会管理,应进一步深化“服务”理念,实现三个转变;把握“创新”实质,做到四个“坚持”;抓住关键环节,加强制度建设;让群众在口岸通行时更快捷、更便利、更文明、更有尊严。     

创新商业模式 促进军工电子企业军转民产业发展

国外应对经济危机的经验表明,危机不仅能加快技术进步,也能促进商业模式的创新。在市场竞争中,一个企业的产品或服务可能容易被竞争对手模仿,但商业模式却很难被复制。因此,为了获得竞争优势,军工行业在发展军转民产业的过程中也应当更加注重商业模式的创新。     

从师团部队特点出发抓好党的创新理论武装

师团部队是军队建设发展的中坚力量.意识形态领域斗争尖锐复杂,更加需要用党的创新理论夯实官兵思想根基;担负使命任务繁重艰巨,更加需要用党的创新理论提供力量支撑;推动部队科学发展关键在党委,更加需要用党的创新理论建强领导集体;部队建设和改革深入推进,更加需要用党的创新理论寻求发展对策.     

推进院校理论武装工作创新发展的着眼点

推进院校理论武装工作创新发展,要着眼推进马克思主义中国化要求,在坚定理想信念上下功夫,切实打牢听党话跟党走的思想理论根基;着眼推进马克思主义时代化要求,在理论联系实际上下功夫,认真研究解决国家和军队建设发展的重大现实问题;着眼推进马克思主义大众化要求,在深化宣传普及上下功夫,不断增强理论武装工作的吸引力感染力.     

中国共产党辉煌历史进程中的军事指导理论创新

在90年辉煌的历史进程中,中国共产党始终坚持把马克思主义普遍原理与中国具体实际相结合,从革命战争和我国国防与军队建设具体实际出发,与时俱进地创新马克思主义军事指导理论,在军队性质宗旨、人民战争、国防与军队建设、国防建设与国民经济建设关系等方面创造性地提出了一系列新思想、新论断,形成了具有中国特色的军事指导理论体系,并指导中国革命与国防和军队建设取得了一系列伟大成就.