打造特色军营文化 促进部队科学发展——兰州军区某红军师“铁锤子团”军营文化建设纪实

近年来,兰州军区某红军师"铁锤子团"坚持以科学发展观为指导,认真学习贯彻十七届六中全会精神,结合部队发展和官兵实际,深入开展富有军营特色和团队品牌的政治文化、安全文化、法律文化、和谐文化建设,在用先进军事文化化人育人中,坚定官兵的政治     

告别草原去当兵

放下牧羊鞭、离开父母、告别家乡草原,牧民之子阿拉布金在呼伦贝尔草原最美的季节怀揣对绿色军营美好向往走上从军路,实现报效祖国的儿时梦。阿拉布金是内蒙古鄂温克族自治旗巴彦胡硕嘎查牧民斯仁道尔洁的儿子,1995年出生在牧区的他从未离开过这片草原。今年刚满18岁,他积极响应祖国的召唤,决心放下牧羊鞭到军营锤炼自己建功立业,实现自己的绿色从军梦。鄂温克族小伙阿拉布金身体强壮,在学校就是一名优秀的博克手,曾经获得2012"草原杯"博克比赛冠军;他也是一名优秀的牧羊人,一到寒暑假就回到草原的怀抱,帮助父母放牧牛羊,也是家中离不开的强壮劳动力,尽管家里离不开他,可他还是毅然选择了从军,应征入伍。     

新常态下中国电子的转型 创新与改革

新常态绝不只是增速降了几个百分点,转入新常态也绝不只是一年两年的调整,而是结构性、长期性的调整。这对于中国经济发展如此,对于中国电子亦是如此当前,我国经济发展全面进入速度变化、结构优化、动力转化三位一体的新常态,认识新常态、适应新常态并引领新常态,是当前和今后一个时期我国经济发展的大逻辑。作为电子信息领域的央企,中国电子面对愈演愈烈的     

基于混响室的雷达回波传输环境模拟

为检验雷达回波传输质量,完成基于莱斯因子K的混响室电磁环境分级,提出混响室条件下雷达回波传输环境模拟评价参数信杂比S,对比分析莱斯因子K和信杂比S的测量原理．实验结果表明：混响室可用于雷达回波传输环境模拟．     

基于无相关判别稀疏投影的人脸识别方法

针对人脸识别问题,提出了一种无相关判别稀疏投影(uncorrelated discriminant sparse projections,UDSP)方法。该方法通过设计一个无相关约束基于差的最优化目标,同时增加判别信息到稀疏保持投影(sparsity preserving projections,SPP)的目标函数,不仅保持了SPP的稀疏重构结构关系,而且利用了全局判别结构。同时,通过强加合适约束使得提取的特征统计无相关。最后,在FERET人脸库上进行了实验,证明了该方法的有效性。     

连队传家宝

正连队:成都军区某舟桥团五连传家宝:"无坚不摧"锦旗成都军区某舟桥团五连诞生于炮火纷飞的战争年代,其前身是山西青年抗敌决死纵队的一支工兵小队,后编人中原野战军第四纵队第十一旅工兵连。曾先后参加上党战役、同浦战役、淮海战役、渡江战役等着名战役,经历了大小战斗千余次。特别是在徐州大会战的攻克杨子秀战斗中,五连在统一号令下,     

我们要做的还有很多

正3月23日星期日阴一大早,就被宿舍外面打篮球的声音"叫醒",起床、洗漱、叠好被褥后,一群好奇的小巴郎怯生生地往我的卧室里看,"你们今天休息啦?"我这样问道,他们连连点头,发出哈哈的笑声。我赶忙招呼他们进来,给他们拿了些巴旦木、水果,刚开始他们还挺"客气",都说"不要不要",可是一个胆子大些的巴郎子带头吃了一颗后,瞬间,一包巴旦木就被"瓜分"完毕了,一个个的上衣口袋里、裤子兜里都被巴旦木塞得满满的。在他们中间只有一个12岁大的孩子稍微懂点汉语,其他孩子都是一口流利的维吾尔语,     

杨保孝:人民功臣

正杨保孝:第一兵团六军十七师五十一团战士,在解放战争中立功7次,其中特等功3次,是全国特级战斗英雄。在生产建设中,多次被评为生产标兵。毛主席奖给他一支步枪。六师一〇三团一连的西南方有一座连绵起伏的沙丘,形如小山,于是,一连的人们就将此地叫沙山子。一连是个小连队,大人孩子加起来也就"将将"700人。可就是这个小连队,曾经出过全师闻名的     

网络中心式空战仿真研究

将网络中心战思想引入空战仿真研究,提出基于复杂适应系统理论的网络中心式空战模型.对网络中心式空战子模型进行设计,使空战单元根据对局部环境的感知所获取的态势信息来调整自身个性,调整规则依据约束变量的设定和决策元规则.通过仿真实验着重考察了具有自适应性的空战单元在空战对抗中的作战表现,实验结果初步验证了其战斗效能优势.     

基于最优因果化提升结构及子带叠混的低内存DWT实现

基于提升结构的因果化实现及优化在将两带滤波器组转化为单进单出系统时子带系数的叠混模式,提出了一种改进的低内存需求的离散小波变换(Enhanced Low-memory Discrete Wavelet Transform,ELDWT)实现方法.相对于DWT的常规全局实现法,基于ELDWT实现的正、逆离散小波变换均具有与...