旅团党委机关要争做工作创新的模范

与时俱进,开拓创新,扎扎实实开展学习实践“三个代表”活动,用创新理论引领部队各项建设,进一步拓展思路,创新机制,改进作风,提高学习的实效性,推进基层部队的全面建设,是当前基层单位普遍的做法。本期推荐5篇来稿,供学习交流。     

建立军地联动机制提升应急处置能力

党的十九届四中全会《决定》对坚持和完善共建共治共享的社会治理制度提出了明确要求,为新时代加强和创新社会治理指明了方向。军队实现结构调整和体系重塑以来,省军区系统担负“应急应战指挥部”重要职能。当前,我国各类事故隐患和安全风险交织叠加、易发多发,影响公共安全的因素日益增多,探索省军区系统与地方应急管理体系有效衔接,建立指挥顺畅、协同高效、力量统筹、保障有力的联动机制,有效提升军地各级应急综合处置能力。     

适应使命任务需求打造“走向深蓝”文化品牌

胡主席在视察海军驻三亚部队时强调,要创新发展具有海军特色的先进军事文化,不断激发广大官兵热爱海军、建设海军、献身海军的责任感和光荣感。胡主席的重要指示为我们开展蓝色文化活动指明了方向。近年来,部队紧紧围绕锻造一支“忠诚使命、走向深蓝”海上劲旅的目标,积极打造“走向深蓝”特色文化品牌,使之成为广大官兵学习教育的有效载体、训练管理的得力助手、休闲娱乐的健康平台。     

找准共鸣点 提高谈心质量

谈心是基层干部开展思想工作的重要方法,对于一线带兵人特别是新上任的基层干部来说,可以达到了解情况、展示自我、增进感情、进入角色等目的。在谈心的过程中,如何才能有效沟通,从而掌握需要的信息,取得预期的效果？首先要找准谈心双方情感的共鸣点,打通谈心的突破口,让战士敞开心扉,说出心里话。     

开展“两级党建联创”问题研究

开展“两级党建联创”活动是加强和改进基层党组织建设,维护广大职工群众根本利益的有效载体。它对于推进屯垦戍边新型团场建设具有十分重要的意义。那么,农牧团场如何发挥“两级党建联创”作用,更好地为团场“四个文明,”建设服务呢？下面,笔者结合自身工作实际,谈五点体会和认识。     

深化军队财经制度改革的思考

深化军队财经制度改革,要选准突破口和创新点,以改革预算制度、联勤财务保障制度、军人待遇制度、集中支付制度、经费标准管理制度为重点,进一步加强宏观调控,完善后勤保障机制和经费管理办法。     

建立民兵遂行多样化军事任务法律保障机制

民兵是不脱离生产的群众武装组织,是解放军的助手和后备力量.在抗震救灾、抗洪抢险和维护社会稳定行动中,广大民兵发挥了不可替代的重要作用.但是,目前民兵遂行多样化军事任务缺少专门的法律保障,亟待建立健全之.     

有效运用知识产权促进企业发展

在努力开拓市场、不断发展壮大的过程中,昆明船舶设备集团有限公司坚持不懈地开展知识产权工作,积极探索知识产权工作的方法和途径,有效运用知识产权促进企业发展,企业综合实力不断加强,知识产权工作的重要性及其发挥的作用也日益凸显。公司多次被评为国家、中船重工集团、云南省的专利工作先进单位。2007年被国家知识产权局确定为全国首批70家企事业知识产权示范创建单位之一。2008年被国家科技部、国资委、中华全国总工会批准为全国首批91家创新型企业之一。     

水下爆破聚能装药结构正交优化设计

以某特定尺度的微型聚能装药结构为研究对象,运用正交设计方法和数值模拟手段对影响射流成型和侵彻的4个关键结构参数进行优化设计.选定射流有效长度与头部速度作为试验指标,利用AUTODYN对9组试验方案进行数值模拟并获得指标数据,通过对模拟结果分析获得最优装药结构参数组合为璧厚0.8 mm、药型罩锥角角度60°、药柱高80 ...     

建立武警部队处置大规模突发事件联勤保障机制初探

建立武警部队处置大规模突发事件联勤保障机制,要以武警总部后勤部直接领导为核心,以驻当地武警部队后勤为依托,以各参战武警部队后勤自我保障为联勤主要形式,并积极争取地方政府和人民群众的支持、三军联勤保障机构的支援。