民生工程书写温暖和谐

保障和改善民生,关系到兵团屯垦戍边事业全局和长远发展,也是推进兵团跨越式发展和长治久安的工作重点。十一五以来,兵团党委着力解决职工群众最关心、最直接的利益问题,使广大职工群众的住房条件显著改善,职工出行、饮水安全等生活问题得到了有效解决。     

印度海军即将接收“米格-29K／KUB”舰载战斗机

美国ImSAR公司正在以“扫描鹰”无人机为平台,试飞一种仅0.9千克重的微型合成孔径雷达——NanoSAR。目前,标准的小型SAR重约13.6千克,大多数小型SAR重量在22.7-90千克之间。除大型无人机外,这个重量对多数无人机来讲过重,而NanoSAR的重量还不到标准的小型SAR重要的1/10,可以有效解决小型无人机搭载SAR的问题。     

推进民兵军事调练转变必须有效解决“三个问题”

现代战争是综合体系化对抗。军事训练是战斗力建设的基本途径。民兵作为我军后备力量,必须与现役部队同步实施军事训练,提高配合整体行动能力。当前,我军正在积极推进机械化条件下军事训练向信息化条件下军事训练转变,因此,必须大力加强民兵军事训练转变问题研究,稳步推进民兵军事训练转变。     

印度离“大海军”梦还有多远?

"印度是不能在世界上扮演二等角色的,要么做一个有声有色的大国,要么就销声匿迹,我不相信中间地位。"印度开国总理尼赫鲁的这句话,可以说为日后印度60年的发展道路和目标定下了方向。军事力量在国家中的地位不容忽视,国家壮大必将壮大海军。近年来,印度为壮大海军力量付出了艰辛的努力。敢问——     

新兵心理适应不良诱发心理障碍归因问策

<正>研究表明,新兵入营后2周至2个月为心理适应期,其心理健康状态明显低于军人常模,适应不良是最常见的心理问题而且呈明显递增趋势。如果不能有效干预解决,导致活动低效构成恶性循环,易诱发心理障碍,对部队战斗力、安全稳定造成严重影响。一、心理适应不良诱发心理障碍案例特点大部分心理适应不良经过教育疏导、行为训练、自我调适都能恢复平衡状态,但仍有个别新兵因适应不良诱发心理障碍或心理疾患,甚至出现各种犯罪、自杀自伤等行为倾向。综合分析近年来案例发现,新兵心理适应不良诱发心理障碍或心理疾患一般呈现以下四个显著特征。     

竞争性采购装备合同监管创新方法体系之追溯历史法

针对目前竞争性采购合同监管的现实问题,为降低军事代表合同监管风险,本文提出追溯历史法,阐述了其方法背景、设计思路、实施流程、需注意的问题,对创新开展竞争性采购合同监管工作有一定参考价值。     

防空作战中合同网协议分布式目标分配算法

目标分配是防空指挥控制(C2)系统的核心功能,而分布式目标分配代表了目标分配算法的发展方向.对典型的分布式～Brown目标分配算法和基于合同网协议的集中式目标分配算法进行了分析,指出了两种算法的局限;提出一种基于合同网协议的分布式目标分配算法,对三种算法的实时性、通讯量和优化程度进行了比较,证明提出的算法有效可行.     

“免费”背后的欺诈

时下,一些商家打着"免费"的旗号招揽生意,有的是真正惠及顾客,但有的却借"免费"之名行欺诈之实。这不,某部战士小钱就掉进了经营者精心设计的"免费"陷阱。前不久,小钱在一次请假外出购物时,看到一家理发店打出了"新店开张,免费剪发"的广告,颇为心动。店门口的服务员看出了小钱的心思,立即上来游说:"今天是新店开张,主要是赚点人气,剪发不花一分钱,还可以免费办理会员卡,今后剪发可以打折。"小钱本来还有些犹豫,一听优惠这么多,想都没想就走进了理发店。接着服务员拿来了一张体验协议,小钱没有细看就在服务员的催促下签下了自己的名字。接下来,有人为小钱剪好了发,可就在他准备离开时,却被告知要交150元钱。"不是免费吗?怎么还要收钱?"     

有效防范舆论攻心的三道“防火墙”

舆论攻心对官兵的理想、信念、世界观、人生观、价值观、心理、意志等诸多方面都会产生消极的影响.尤其在战时,负面舆论的泛滥很可能会直接导致战争失败.本文从增强官兵心理防护、信息传播的管控和物理阻隔等三个方面探讨了对战时舆论攻心进行防范的对策.     

毛遂自荐班长转正记

新训结束后,毛遂自荐的马班长正式转正。新学员报到工作还没结束,就有学员叩响了教导员的房门:"教导员,我想当班长,您说我该怎么做?"关中汉子马尧的直率给教导员留下了深刻的印象,马尧的名字便进入了教导员心中的"龙虎榜"。看着眼前虎头虎脑的马尧,教导员喜上心头:是骡子是马拉出来遛遛,就决定先把他