解决“征兵难”问题的三点对策

士兵是实现“强军梦”的基础,而士兵素质高低又多取决于征兵。近年来,受复杂因素影响,适龄青年应征积极性持续走低,出现“当兵冷、征兵难”问题。为改变这一局面,军地各级出台许多措施,调整了征兵时间,修订了征集标准,提高了优抚金额,取得一定成效。但不少措施属治标之举,问题并没从根本上解决。为此,要进一步寻求破解“当兵冷、征兵难”的有效对策。     

地方传真

正自治区公布第一批电动自行车目录日前,由自治区经信委会同自治区质监局、工商局、公安厅交警总队向社会公布自治区第一批电动自行车目录名单,共有20家企业的19个品牌159个产品(型号)符合相关规定要求,编入自治区第一批电动自行车目录。这19个合格电动自行车品牌包括爱玛、邦德、比德文、富士达、吉祥狮、立马、绿佳、赛克、绿源、台源、爱妮、大阳、踏浪、新蕾、新日、新艺、雅迪、祥龙、欧派。下一步,四部门将采取分批审核、分批公布的办法,力争今年     

加强“四个保障”推进部队权责清单构建运行

部队构建运行权责清单,对各级主官和机关的权责进行梳理列单,对权力运行流程进行明确规范,能够督促部队领导机关合理运用手中权力、积极履行应尽职责,保障官兵有效行使正当的知情权、参与权、建议权、监督权等合法权益。这是在部队管理实践中探索创新依法治军方式的实际举措,对于解决部队管理中存在的管理多头、职责不清、效益不高等问题,提高依法治军水平具有十分重要的积极意义。部队领导机关应采取有力措施,从思想、组织、能力、机制等方面加强相关保障,确保部队权责清单顺利构建、有效运行,切实提高部队管理实效。     

大力营造野外训练文化氛围

加强基层野外训练(以下简称"外训")文化建设,要紧贴野外环境的特点,紧贴工作的现实需要,紧贴官兵的实际思想,积极营造出浓厚的野外文化氛围、安全文化氛围和战斗文化氛围,持续有效激发官兵的训练热情,不断提高外训任务的质量效益。一、坚持"三个运用",营造野外文化氛围运用简便文体设施。注重改良、革     

从三个方面积极推进国防动员体系与应急管理体系有效衔接

新形势下,各种非战争军事行动呈日益增多之势,积极推动国防动员体系与应急管理体系(以下简称"两大体系")有效衔接,对于有效应付各种非传统安全威胁具有重要意义。     

兵团农十二师人武部组织野炊技能比武竞赛

日前,新疆生产建设兵团农十二师人武部组织全师民兵应急分队保障组进行了一场激烈的野炊比武竞赛。竞赛设野战炊具的展开与撤收、刀功、野炊三个内容。经过近3个小时的紧张角逐,由军地双方组成的评委评出了前三名。通过这次比武竞赛,有效检验了全师民兵应急分队的后勤保障能力,为今后执行急难险重任务奠定     

雪域高原砺精兵

沙场秋点兵,雪域鏖战急。前不久,驻藏某预备役混成旅克服高原恶劣的自然环境,首次在海拔4300余米的雪域高原上演了一场精彩的练兵大戏。此次野外训练,不仅有效检验了部队新装备当年列装当年形成战斗力的要求,也为高原预备役部队野战化训练探索总结了宝贵经验。     

大力实施知识产权战略 推动国防科技工业创新发展

<正>"蛟龙"探海、"嫦娥"奔月、首艘航母试水、新一代战机初航等等,新时期我国国防科技工业取得的一系列巨大成就告诉我们,只有立足于自主创新,掌握核心技术,拥有自主知识产权,才能增强我国在高科技领域的核心竞争力,推动国防科技工业的创新发展。近年来,国防科工局高度重视知识产权工作,大力实施知识产权战略,采取了一系列扎实有效的措施,在知识产权的创造、管理、保护和运用等方面取得了突出的成效,使国防科技工业知识产权综合能力大幅提高。据悉,全行业专利申请连续6年以30%的增幅快速增长。2011年,全行业申请专利达23262件,其中发明专利占64.8%,再创历史新高。2011年有效专利持有量32798件,其中发明占36.7%。有3家军工集团公司进入中央企业有效专利排名前10名,有8家进入前30     

加强军工关键设备设施规范管理

国务院、中央军委颁发《军工关键设备设施管理条例》后,国防科工局等部门印发了《军工关键设备设施登记管理办法》和《军工关键设备设施处置管理办法》,对有关规定进一步细化、落实,以加强军工关键设备设施管理,保障其安全、完整和有效使用     

被告拒不提供有效证据 法庭推定原告主张成立

【案例】2010年5月24日,刘某与李某签订了一份建房合同,双方约定,刘某以包工包料的形式为李某在农六师奇台农场修建住房一套,双方约定了分阶段的付款方式,最后一笔余款应在2004年11月30日前付清,逾期将