临汾军分区开展“增智强能”大练兵活动

山西省临汾军分区根据人武系统编制人员少、担负任务重,部分人员素质能力与工作要求不太适应的情况,着眼建设学习型党委机关,在军分区、人武部两级党委展开“增智强能”大练兵活动。这项活动主要围绕“坐下来能写、站起来能讲、走出去能协调、沉下去能指导”的“四能”目标要求,     

女兵公开征集应注意解决的几个问题

面向全社会公开征集女兵,是提高女兵整体素质、杜绝不正之风、树立兵役机关良好形象的重大改革举措,深受社会各界和接兵部队的欢迎和好评。但由于去年为首次实行公开征集,诸多政策办法尚处于试行阶段,征集实践中也暴露出一些矛盾和问题,     

适应新形势新任务需要推进国防动员建设创新发展

新形势下,国家经济建设快速发展为国防动员工作提供了新的发展机遇。与此同时,国家改革开放的深人发展也使国防动员工作遇到了一些新的问题,面临一些新的矛盾和挑战。各级党委、政府和军事机关一定要强化政治意识、使命意识和责任意识,积极适应新形势新任务的需要,开拓进取,真抓实干,努力推动国防动员建设创新发展。     

抓好预备役部队基层党组织建设的四点意见

党的十七届四中全会把“做好抓基层打基础工作,夯实党执政的组织基础”作为重大而紧迫的战略任务提了出来,充分表明了党中央下大力巩固组织基础、建强战斗堡垒的坚强决心。预备役部队基层党组织是地方和军队基层党组织的重要组成部分,是联系政党与群众的桥梁和纽带,是维护社会稳定、推动社会发展的重要堡垒。各级党委机关要站在巩固党的执政地位、维护国家安全和基层政权稳定的战略高度,切实采取有效措施,加强预备役部队基层党组织建设。     

对做好退兵工作的调查与思考

退兵工作与接兵部队、兵役机关、退兵者本人及其家庭关系密切。从某种意义上讲,退兵工作的复杂和难度,不亚于征召新兵,有时更甚。研究退兵工作特点、稳妥做好退兵工作,是兵役机构必     

摩萨德：惊天计划“偷三军”

“偷来”的“三军”,听起来几乎是匪夷所思,但这的的确确是活生生的铁一般的事实。而且就发生在以色列刚刚过去的历史中。以色列人长期以来一直认为：对于以色列这样一个小国来说,国家安全是至高无上、压倒一切的大事。凡是以色列需要却叉通过谈判得不到的东西,他们可以采取任何手段。摩萨德这个以色列情报机关的首脑,则担当了主要的角色。就这样,在他们的一个又一个惊天计划下,几乎“偷来”了一支海军,一支空军,还有一支装备核弹的战略部队。     

建设学习型部队机关的几点思考

知识就是力量。学习是人类进步的阶梯。建设学习型党组织,是党的十七届四中全会作出的战略部署,是当前加强和改进党的建设的一项重大政治任务,是全体党员同志必须面对的一个重大课题。部队各级机关担负着为党委首长谋划建议和抓党委首长意图贯彻落实的重要职能,要履行好这一职能,就要按照“建设马克思主义学习型政党”、“建设学习型党组织”的要求,大力加强学习,创建学习型机关、培育知识型干部,促进工作有效落实。     

黑龙江省扎实开展学生军训工作

黑龙江省从五个方面入手,扎实开展学生军训工作,取得明显成效。     

抓住关键环节和主要矛盾 深化民兵组织调整改革

早在1962年6月,毛主席视察湖南时要求民兵工作做到组织落实、政治落实、军事落实。毛主席关于＂三落实＂的指示至今仍有重要的指导意义,特别是组织落实从源头上直接关系民兵战斗力生成,是民兵工作的首要要求,必须始终作为民兵建设基础性工作抓紧抓好。新形势下,民兵组织建设不断得到加强,但新的矛盾和问题也不少,必须更新观念,解放思想,深化改革,使民兵组织建设与新的形势和时代任务相适应。     

推进军分区人武部管理工作科学发展的“四点思考”

中央军委胡锦涛主席强调指出：要向科学管理要效益,向科学管理要战斗力。军分区、人武部作为同级地方党委的军事部和政府的兵役机关,既有“军”的属性又有“民”的特点,管理工作有自身的特殊性,必须紧贴实际、改进方法,不断推进管理工作科学发展。