破解“征兵难”、“就业难”刍议

近年来,“征兵难”、“就业难”逐渐成为媒体热词。一方面是适龄青年应征数量持续走低,有的征兵机构面临门可罗雀的尴尬,有人甚至发出“未来中国谁来保卫”的忧虑。另一方面是新增就业人口攀升,求职人数远超岗位供给量,尤其是大学毕业生就业形势严峻,今年被称为“史上最难就业季”。如何破解上述两难困境,是值得认真思考的问题。     

融合潮涌渤海湾——天津某预备役高炮师以“五互”机制深化军民融合建设纪实

党的十八大报告从实现富国和强军相统一的高度,科学阐明了新的历史条件下推进军民融合式发展的指导原则和建设重点。预备役部队军地兼容、亦兵亦民的双重属性和特有优势,既为军民融合式发展提供了更加广阔的舞台,也提出了新的更高要求..如何在更广范围、更高层次、更深程度上推进融合发展,形成战斗力和生产力互促共赢的格局,是我们各级领导面临的一个新的课题。天津某预备役高炮师积极适应形势任务需要,把握部队建设特点规律,创造性地探索出了"五互"机制,有力地促进了预备役部队基层建设全面发展。他们的经验做法值得学习和借鉴     

综合抓整治 预防做在先——山西省晋城军分区扎实做好春节期间部队安全稳定工作

近日,一张印有"法轮功"反动宣传标语的10元钱币引起山西省晋城军分区领导的注意,这是机关战士小田在元旦过节期间购买生活用品时发现的。针对这一情况,军分区领导立即责成有关部门对驻地进行走访,详细了解驻地反邪教工作情况,同时率领机关人员对部队要害部位彻底进行清理清查,在深入调查摸底的情况下,打出了一套"组合拳",确保了春节期间部队的纯洁巩固和集中统一。打出"教育引导"这记"直拳",见效快。该军分区依据部队寓兵于民、     

依法是有效维权的前提

随着社会形势的不断发展变化,基层官兵家庭涉法问题日益增多。积极帮助官兵解决好涉法问题,通过法律手段维护官兵合法权益,是军队思想政治工作的重要内容之一,军地各级党委高度重视并尽力而为,是十分必要而又值得提倡的。但凡事都有个“度”,超越了“度”,往往就会偏了方向,陷入误区。     

瞄准“能打仗、打胜仗”目标 推动省军区部队遂行多样化军事任务能力创新发展

中央军委习近平主席强调指出,实现党在新形势下的强军目标,能打胜仗是核心。这一重要论述,深刻阐明了党和人民对军队的根本要求,也为在新的历史起点上加快推进国防和军队现代化建设指明了方向。省军区部队作为国防力量的重要组成部分,必须把努力提高遂     

聚焦使命抓部团 持之以恒打基础

县级人武部、预备役团（简称部团）,一头连着军队、一头连着地方,是省军区现役的基层和民兵预备役工作的一线指挥部。新形势下,必须用中央军委习主席提出的党在新形势下的强军目标统一思想,积极适应形势任务要求,着眼推动国防后备力量建设转型发展,持续深化大抓部团建设,扎扎实实抓基层打基础。     

篮球与“秃鹫”齐飞2013年开年之际的东北亚局势

2013年2月12日,朝鲜在国际舆论的一片哗然之中,进行了第三次核试验。美国、韩国反应强烈,两国都发表了措辞严厉的声明并采取了相应对策。一时间,双方针锋相对互不相让,朝鲜半岛局势骤然紧张。     

“不战而屈人之兵”

宋儒张载曾提出“为天地立心,为生民立命,为往圣继绝学,为万世开太平”的文化理想,但中国的和平发展面对的却是,美国的“亚太再平衡”战略和其在朝鲜半岛、钓鱼岛、南海诸岛乃至两岸问题上的不断染指和介入,使中国实现强国梦的国际环境面临巨大压力。中国战略文化推崇“不战而屈人之兵”的战略理念与“敢战、能战,方能言和”的战略思维,那么,基于此的战略决策能否在纷繁复杂的国际事务中化干戈为玉帛,破解这些难题呢？     

政治干部要做树立政治工作威信的带头人

习主席在全军政治工作会议上强调,"要把政治工作威信在全军牢固树立起来,从模范带头抓起,从领导带头抓起,引导各级干部特别是政治干部把真理力量和人格力量统一起来,坚持求真务实,坚持公道正派。"政治干部作为部队政治工作的直接领导者和具体组织者,在解决政治工作地位矮化、要求淡化、目标虚化、作用弱化的问题上,起着至关重要的引领推动作用。如何将政治工作的威信立起来,保证"生命线"永远充满"生命力",我认为要做好"四个带头"。     

当前征兵工作亟待研究解决的几个问题

征兵是加强国防和军队建设的一项基础性工作。近几年,各地各级从讲政治的高度,紧紧围绕提高新兵质量,采取了许多切实可行的措施,较好地完成了征兵任务。但随着形势的发展,征兵工作仍然存在着一些新情况、新问题,亟待研究解决。(一)要进一步增强平时征兵准备的实效。平时征兵准备必须在重实效、求质量上下功夫。一是要尽快建立征兵常设机构。把各级征兵办公室作为一个由各有关职能部门组成的日常机构,是修改后的《征兵工作条例》新增的重要内容。各地各级应认真贯彻《条例》精神,尽快建立常设征兵办公室,健全工作制度,明确职责分工,以适应征…