创新机制 开拓城市民兵建设新局面

创新组织机制,构筑民兵组织建设新格局,解决布局结构编组不够合理的问题。要有效解决民兵组织建设中存在的“有组织无兵员”、“有兵员无组织”的矛盾,必须从创新组织机制人手,按照“组织随着兵员建,兵员管在组织中”的思路,结合行业系统改制,向交通、电力、工商、税务等行业系统拓展;结合高新技术产业迅猛发展,向高等院校和科研院所拓展;     

与时俱进 深化城市民兵工作改革

城市民兵在高技术战争中具有重要的地位作用,没有强大的城市民兵,就没有强大的国防后备力量,就没有强大的国防。建设强大城市民兵的根本出路在于深化改革。 (一)以任务为牵引,调整组织结构。结构决定功     

开展城市国防教育的“四三四”工程

《国防教育法》的颁布实施,不仅把国防教育以法律的形式固定了下来,赋予了各级组织和全体公民在国防教育上的权利、责任和义务,而且也给市场经济条件下的国防教育注入了新的生机和活力。为了贯彻落实《国防教育法》,搞好新时期的城市国防教育。把全民国防教育扎实持久地开展下去,应实施以搞好“四个依托”、建好“三个阵     

努力开创城市民兵工作的新局面

长期以来,各级党委、政府和军事机关认真贯彻党中央、国务院、中央军委关于加强后备力量建设的方针原则,围绕适应经济建设和国防建设大局的需要,对民兵工作尤其是城市民兵工作进行了一系列改革,有力地推进了城市民兵各项建设,民兵组织得到巩固和扩展,政治思想建设进一步加强,军事训练逐步走上基地化规范化的路子,城市民兵遂行任务的能力有了较大提高。但也应看到,城市民兵工作还存在不少矛盾和问题,主要表现