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711.
奖励是军队管理工作的一项重要激励手段。奖得客观、公平、公正,能鼓舞士气,激发斗志,促进争先,带动后进;反之,有功不奖、大功小奖甚至无功受奖,则会涣散士气,挫伤兵心,助长歪风。因此,在评比中必须注意坚持实事求是的原则,始终以事实为依据,尽可能减少主观因素的影响,特别要注 相似文献
712.
当前,一些心理学的研究成果已经越来越在日常工作生活中发挥着积极作用。领导者在工作中,如能选择、借鉴这些成果,利用心理效应,不仅能够丰富工作方法、手段,提升领导艺术,更会给工作带来事半功倍的效应。 相似文献
713.
环境影响人,但是人同样也改造环境。在军人自我教育中,既要重视环境对教育活动的引导作用,又要发挥个体的主观能动性,充分利用激励型环境对自我教育的激发力,有效抑制消极型环境对自我教育所施加的消极影响,尽量做到趋利避害、化害为益,着意营造积极向上的环境氛围,推动军人自我教育向前发展。民主、平等、信任的军营人际环境。任何人的发展都不是纯粹的自我发展,总是要与他人、社会和环境等外界条件发生关系。营造民主、平等、信任的军营人际关系非常重要。只要在官兵关系中能够发扬民主,以平等为基础,就能产生相互信任的情感体验。(一)以… 相似文献
714.
新兵初到部队,对一切都感到陌生和好奇,总有问不完的“为什么”。干部骨干在新训阶段大量的和最经常的工作是给新兵“讲道理”。不论是在“台上”还是在“台下”.带兵人必须把握新兵的心理特点,有针对性地讲好道理,使之“入耳”、“人心”,为帮助新兵端正思想认识、解除疑虑、尽快适应环境、自觉投入教育训练打下良好基础。 相似文献
715.
所谓成就动机是指一个人追求成功的内驱力。主要体现在如下方面:(1)当个人追求进步时力求达成目标的强烈愿望。(2)当个人从事某种活动时,力求精益求精、锦上添花的心理倾向。(3)当个人处于逆境时,力求冲破障碍克服困难转败为胜的积极意向。研究证明,具有成就动机的人参加任何活 相似文献
716.
加快信息化建设既是江泽民同志在十六大报告中对国防和军队建设提出的新要求,又是我军现代化建设跨越发展所要解决的新课题。政治工作必须积极适应这场新军事变革,努力在发挥服务保证作用中有所作为。一、信息化建设对信息安全要求高,政治工作必须在强化官兵政治敏感性上发挥作 相似文献
717.
强化平时心理训练,提高实战需要的适应能力高技术条件下的反空袭作战,其破坏性、突然性、复杂性将空前增大,战斗行动的紧张程度将比过去大大提高,参战官兵将要承担前所未有的心理负担,必须强化心理训练。正如朱德元帅所指出的:“练兵必先练心,这是中国的一句古话。”运用近似实战训练法,提高军人的心理素质。心理学认为,人脑对刺激的适应是可以随着环境的变化和实践的发展而变化的。这种变化表现为新的刺激对人原有的刺激适应度的破坏以及人脑对新刺激的适应与平衡,正是这种破坏、适应和平衡的过程,使人能够不断适应客观世界的变化。平时近… 相似文献
718.
719.
"麻"老师其实并不姓麻,他长了一脸大麻子,因为一次授课出了名,"麻"老师就这样被叫上了。"麻"老师是某大学的心理学教授,68岁, 相似文献
720.