绩效管理,激发活力的引擎

11月1日,农二师二十二团八连一些职工围着党务公开栏中贴出的干部考评成绩表,七嘴八舌地议论着。"今年连队干部一个个都晒黑了,跑瘦了。""现在干部腿勤了、手勤了、嘴勤了,作风真是比往年有大的转变。"……二十二团八连是2012年兵团开展绩效管理工作取得成效的一个缩影。今年,兵团作为全国开展绩效管理工作试点(省区)之一,科学制定绩效综合评价     

农十师:基层民主新突破

主持人语:农十师这个戍守祖国西北数百公里边关的边境师,时下正悄然发生变化。为推进基层党内民主建设,创新用人机制,提高选人用人公信度,保障党员行使民主权利,这个师在各连队积极开展"公推直选"工作,即由连队全体党员和职工代表先"公推"候选人,然后由全体党员以直     

直击“公推直选”

去年,农十师率先在全兵团进行了连队党支部"公推直选"试点。今年,农十师在连队全面推行这一做法。逐步扩大基层党组织领导班子直选范围,是党的十七届四中全会提出的一项重要任务,农十师对此进行了成功尝试     

党务问答

预备党员能否被评为优秀党员?问:我是一名预备党员,请问能否被评为优秀党员?(孙和平)答:预备党员参加评选优秀党员活动,可以发表自己的意见和看法,但不宜被评为优秀党员。因为预备党员还没有转正,正在接受组织的教育和考察。预备     

党务问答

正发展对象能不能自己约请入党介绍人?问:我是一名入党积极分子,想自己约请一名入党介绍人,请问有什么要求?(王果)答:发展对象要注意约请政治上坚定、责任心强,对自己比较了解的正式党员作入党介绍人。不能约请预备党员、受留党察看处分尚未恢复党员权利或尚在缓期登记期间的党员,以及民主评议后的不合格党员和限期改正错误的党员作入党介绍人,一般情况下也不宜约请亲属作自己的入党介绍人。     

关于抓落实的几个问题

正抓落实是一切工作的"生命线",抓好落实对于做好工作、成就事业至关重要;不落实,再好的思路也只能是空谈。中央新疆工作座谈会以来,新疆和兵团迎来了千载难逢的历史机遇,机遇弥足珍贵、稍纵即逝,谁能发现机遇、抢抓机遇、把握机遇、创造机遇,谁就能跨越发展。说到底,就是要围绕"两大战略任务",抢抓机遇,"迅速进入状态",以更大的决心、更有     

基层党建“交响曲”

正这些天,农二师二十九团十六连党支部书记喻国庆每天都要接待几名特殊"学生",他们是该团其他连队的党支部书记。"党支部分类定级时,十六连党支部被定为‘好’的一类,我们是来学习     

以改革创新精神全面推进兵团党的建设

核心阅读以学习重大会议精神和重大活动为载体,强化理论武装以党性党风党纪教育为抓手,加强领导干部党性修养以师、团换届后领导班子的思想政治建设为重点,坚持和完善民主集中制党的十六大特别是党的十七大以来,兵团党委围绕科学发展、和谐发展的大局,坚持以改革创新精神全面推进兵团党的建设各项工作,尤其是在思想政治建设上,强化理论武装,加强党性修养,坚持和完善民主集中制,不断提高兵团领导干部推动科学发展、促进社会进步的能力,为实现兵团全面建设小康社会的奋斗目标、推进屯垦戍边事业的创新发展奠定了坚实的思想基础。     

出公差,让你欢喜让我忧

下士班长小张聪明机灵、工作卖力,一时成为连里派遣公差的"红人",他也因受到领导赏识而沾沾自喜。不料,由于经常出公差影响了训练,一次考核亮了"红灯",让他的欣喜"烟消云散"。出公差,军营里的特有词汇。曾有刚入伍的新战士,听到出公差后急忙收拾个人物品的笑话。出公差,让有了帮手的机关干部和特长得以发挥的战士很是欢喜,但让更多被占用休息时间的战士和常常为还不完"人情债"的基层干部很是苦恼。近日,笔者走进沈阳军区65537部队,这里的官兵们正围绕出公差展开激烈讨论,请听来自基层的声音。——兵眼观察人施治强高广洋何志江     

我在工程兵部队当班长的日子

正2010年7月,我被授为将军,挂上将星后的第一件事就是去看望我的老领导——我当班长时的政治处主任许维斗。说起许主任,我真的是非常感谢他,在我刚入军营,完全摸不着"门道"的时候,是他给我指明了前进的方向。1970年,我从石家庄市的一个子弟中学一毕业,便要求参军。我从小就有当兵的梦想,没想到,征兵体检却成了我从军路