加强机关和领导干部的作风建设

在年初的中央纪委第七次全体会议上,胡锦涛总书记就全面加强领导干部作风建设问题发表重要讲话,这是党中央对新形势下全面加强领导干部作风建设作出的重大部署。胡锦涛同志提出的大力倡导八个方面的良好风气,覆盖了领导干部思想作风,学风、工作作风、领导作风、干部生活作风各个方面,是当前领导干部作风建设的主要内容和主要目标。在今年两会期间,胡锦涛又提出,领导     

着眼边防部队特点加强基层建设

近年各级领导机关对边防部队基层建设高度重视,促进部队圆满完成了以边境执勤为中心的各项任务。但边防连队还存在一些自身难以解决的矛盾和问题,领导机关要着眼边防部队特点,强化精神支柱,坚强战斗堡垒,强边固防,以人为本,从严治军,开展有针对性的指导帮助工作。     

从严治军 提高素质

在新的历 史时期,加强 国防后备力量 建设,关键是 要按照党中 央、国务院、中 央军委的一系 列指示精神, 坚持从严治军 原则,把国防 后备力量的一线指挥部——县(市、区)人武部——建设成为合格的军事指挥机关。 首先是要深入贯彻落实条令条例.实行正规化管理。从某种意义上说,正规化就是条令化。人武部实行正规化管理,关键是要贯彻落实军队条令条例。其重点是抓好“四个结合”:一是管人与治心相结     

浅谈军队机关事业单位职工现行工资管理制度的改革

一李鹏总理在七届人大政府报告中明确指出,社会主义条件下的工资应充分体现按劳取酬的原则。在经济体制改革不断深入的形势下,我国现行的工资制度和分配形式,也正在进行深入改革,这将有力地调动劳动生产者的积极性,促进社会生产力的发展。而军队机关事业单位的工资制度和管理办法,     

认清形势 明确任务 全面提升新时期人防建设水平

人民防空是国防的重要组成部分,是国民经济和社会发展的重要方面。如何使人民防空在未来战争中,承担起保护人民生命财产和国家经济建设成果的重任,是新时期人防建设的重要课题。各级军事机关和地方党委、政府,要坚持以科学发展观为指导,研究新情况、解决新问题,在改革创新中不断提升人防建设水平。     

大任将斯——记吉林某预备役炮兵师副师长、中国网通吉林省通信公司总经理苏强

隆冬时节,滴水成冰。在吉林陆军某预备役炮兵师训练基地,一场特殊的演练紧张进行——该师信息化通信装备正接受上级机关的检验测试。一番紧张忙碌过后,检测有了结论,通信装备性能指数均符合实战要求。上级机关给予了高度评价,这意味着,该师信息化指挥系统能够投入野战使用。[第一段]     

未来信息化战场就不用“看地形”了么？

30多年前在野战部队机关工作时,笔者曾跟随各级指挥员看过不少次地形。一些战争年代过来的老首长看地形时的那个较真劲儿真叫人难忘。开始不怎么理解．后来看了周希汉将军写的《神头之战》,不禁心里一颤：看地形实在非同小可!     

中共早期军事工作者李翔梧——纪念爷爷李翔梧烈士诞辰100周年

我的爷爷李翔梧是中共早期中央军事部领导机关的主要工作者之一.后来曾历任中央军事部副秘书长、红5军团政治部秘书长、红13军政治部主任、红14军政治委员、中国工农红军总政治部敌工部长、宣传部长等重要领导职务.     

强化征兵准备措施 着力提高新兵质量

随着我国社会经济快速发展,"突击式"、"应急式"的阶段性兵员征集模式已不适应新形势下征兵工作要求,作为政府兵役机关必须牢固确立"一季征兵四季抓"的理念,采取扎实有效措施,加强征兵工作准备,为部队输送优质合格兵员.